泰康之家高客經理

（世界500強公司、銀發(fā)經濟朝陽行業(yè)、新人津貼）

崗位價值：

-為客戶提供全生命周期養(yǎng)老解決方案，成為守護晚年幸福的價值傳遞者

-不只是銷售，更是養(yǎng)老金融領域的專業(yè)顧問

【公司簡介】

一．泰康保險集團連續(xù)9年名列世界500強企業(yè)，HWP健康財富規(guī)劃師是泰康打造的全新職業(yè)，依托泰康大健康生態(tài)體系，定位服務于中高凈值人群提供全生命周期的健康和財富解決方案。

二.泰康養(yǎng)老社區(qū)作為行業(yè)領先的養(yǎng)老服務機構，致力于為客戶提供全方位、高品質的養(yǎng)老服務。我們秉承“尊重生命、關愛生命、禮贊生命”的核心價值觀，通過整合優(yōu)質醫(yī)療資源與養(yǎng)老服務，為居民打造健康、富足、長壽的晚年生活。

三，經營范圍多元化，收入形式多樣化。如：高端養(yǎng)老社區(qū)、理財型產品、紀念園不動產、醫(yī)院各類醫(yī)療資源等，都是收入的組成部分，滿足不同層級客戶需求。不用擔心客戶資源問題，以面銷與會銷為主，總監(jiān)大咖親自帶隊。

【職位描述】

1.深入了解泰康養(yǎng)老社區(qū)的服務理念與優(yōu)勢，參與高端客戶養(yǎng)老社區(qū)考察體驗；

2.利用公司提供的酒會、財富論壇、高客沙龍、各種興趣俱樂部、實體參觀等資源，加強和潛在客戶的溝通，有針對性的推介公司相關產品和服務；

3.為客戶提供專業(yè)的養(yǎng)老財務規(guī)劃、保險配置、資產傳承、健康與財富管理綜合解決方案，根據客戶需求定制個性化規(guī)劃方案；

4.持續(xù)學習國內外先進養(yǎng)老規(guī)劃理念（日本/歐美模式），提升個人專業(yè)素養(yǎng)，為客戶提供更優(yōu)質的服務。

-任職要求：

1.年齡：25-45周歲（優(yōu)秀者可適當放寬年齡）；

2.學歷：大專以上學歷；

3.工作經驗：兩年以上工作經驗，應屆生可培養(yǎng)。

希望你不甘現(xiàn)狀，強烈的追求財富欲望、優(yōu)秀的溝通能力、持續(xù)學習能力。

-薪酬待遇：

1.薪資范圍：6000-400000/月；

2.薪資構成：有責底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務獎＋管理獎等；

3.公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。

注：以上收入及福利保障項目，獲取細則見泰康基本法及相關文件，以上月薪范圍為當下HWP代理人薪資參考，具體薪資收入及構成面議。