招聘小區(qū)保潔：崗位：外圍、樓層、地下室工資待遇：3300一3700元/月，工作時間：7：30一16:30）（8小時）月休四天，節(jié)日加班費，高溫費（4個月）。要求：64歲以下，身體健康，溝通無障礙。服從分配。聯(lián)系人：趙主管聯(lián)系電話：工作地址：杭州市余杭區(qū)綠汀路汀岸辰風(fēng)里。

杭州·余杭區(qū)

5月12日 10:28

先生

立即聯(lián)系

1、工作內(nèi)容：給設(shè)備充電，貼標(biāo)簽紙，插卡等，操作簡單易學(xué)；2、工作時間：2周左右；3、薪資：一天180-200元左右，按工作量而定；4、工作地點：余杭區(qū)海創(chuàng)科技中心，地鐵創(chuàng)景路附近。

杭州·余杭區(qū)

6月24日 19:10

巴女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.挖掘研發(fā)型或者創(chuàng)新型企業(yè)客戶，開發(fā)客戶意向；2.掌握相關(guān)行業(yè)專利申請政策、政府扶持項目政策，評估客戶需求，匹配優(yōu)質(zhì)專利服務(wù)方案或者政府項目方案；3.解答客戶咨詢問題，跟進(jìn)客戶意向，達(dá)成客戶合作；4.持續(xù)充實專業(yè)知識、商務(wù)談判技能，搜集相關(guān)行業(yè)市場情報和企業(yè)信息，以更精準(zhǔn)開發(fā)客戶；崗位要求：1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；2.有toB銷售經(jīng)驗或者BD經(jīng)驗，1－3年經(jīng)驗，優(yōu)秀新人可放寬標(biāo)準(zhǔn)；3.有在toB領(lǐng)域深耕的想法，可長期在行業(yè)內(nèi)堅持并沉淀，相信長期效應(yīng)+復(fù)利效應(yīng)；薪資待遇：1.基本工資+提點+獎金；2.入職即繳納五險一金，帶薪假期和團(tuán)建，生日福利、節(jié)假日福利等；3.晉升路徑公正透明，可評估能力規(guī)劃企業(yè)同步成長的發(fā)展。

杭州·余杭區(qū)

6月26日 08:02

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

備注：本崗位單休?。。。?！可接受對人力資源工作有濃厚興趣的應(yīng)屆生！！崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工各類人事手續(xù)辦理（入轉(zhuǎn)調(diào)離）、員工合同以及檔案管理等；2、負(fù)責(zé)公司日?？记诤怂?，釘釘審批以及維護(hù)；3、根據(jù)現(xiàn)有招聘需求進(jìn)行分析評估，并據(jù)此獨立開展招聘工作；4、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求，對招聘數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；5、員工關(guān)系維護(hù)，了解各部門人員配置情況；6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、1年以上人事崗位工作經(jīng)驗，1年以上獨立招聘工作經(jīng)驗，電商行業(yè)優(yōu)先；2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；3、具備較強的責(zé)任心和自驅(qū)力，對工作有不斷的思考能力；4、性格開朗，做事嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)隊意識強、有親和力。

杭州·余杭區(qū)

6月21日 21:11

鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

備注:本崗位排版倒休，月休4天崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)品牌天貓、京東店鋪等售后在線咨詢服務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)處理買家的退換貨、貨物跟蹤以及物流查詢；網(wǎng)絡(luò)留言的回復(fù)、評價等；3、配合售前、運營端相關(guān)工作需求，保障各平臺的服務(wù)指標(biāo)，對應(yīng)店鋪的售后服務(wù)指標(biāo)，店鋪退款率、滿意度等售后相關(guān)數(shù)據(jù)；4、對于天貓、京東、拼多多等電商后臺操作熟悉，中差評完善處理，能處理客戶投訴，售后等問題；耐心細(xì)致，提升用戶對品牌的滿意度和復(fù)購率；任職要求：1、熟悉電商平臺售后工作流程，至少需有半年以上售后客服經(jīng)驗，有1年以上售后工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；無經(jīng)驗的勿擾2、性格開朗，工作耐心細(xì)致，思維活躍。能夠承受一定的壓力,有良好的服務(wù)意識；3、具有良好的心理素質(zhì)，情緒控制能力強，有親和力

杭州·余杭區(qū)

6月21日 21:15

鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

數(shù)字孿生行業(yè)作為前沿領(lǐng)域，如同深埋地下的寶藏，需要投入時間與精力耐心挖掘，絕非快消品行業(yè)般能迅速收獲回報。在這片充滿潛力的藍(lán)海中，開單周期長、項目推進(jìn)慢是常態(tài)，唯有具備十足耐心與堅韌毅力的從業(yè)者，才能在持續(xù)深耕中，逐步開拓市場、積累客戶資源，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。如果你已做好迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，以下是具體崗位職責(zé)：1、積極主動地在公司客戶池內(nèi)挖掘潛在客戶，利用各種途徑和資源，不斷拓展客戶群體，確保銷售渠道的持續(xù)暢通。（無需盲打、陌拜，整個商務(wù)洽談以線上為主）2、精準(zhǔn)、全面地向客戶展示和講解公司的產(chǎn)品或服務(wù)，突出其獨特價值與優(yōu)勢，激發(fā)客戶的興趣和購買意愿。3、熟練運用談判技巧，與客戶就價格、條款等進(jìn)行周旋和協(xié)商，致力于達(dá)成銷售交易，并努力超越既定的銷售目標(biāo)。4、對銷售過程進(jìn)行緊密跟蹤，從合同簽訂到款項回收，確保每一個環(huán)節(jié)都順利進(jìn)行。5、用心維護(hù)客戶關(guān)系，及時響應(yīng)客戶的需求和反饋，提供貼心的售后服務(wù)響應(yīng)，以增強客戶的滿意度和忠誠度。6、時刻保持對市場動態(tài)和競爭對手情況的敏感度，收集有價值的信息并及時反饋，為公司的戰(zhàn)略決策提供有力支持。7、與公司內(nèi)部各部門緊密協(xié)作，共同推動銷售工作的高效開展，促進(jìn)團(tuán)隊的和諧發(fā)展。8、定期整理和提交詳細(xì)的銷售工作報告，深入分析銷售數(shù)據(jù)和業(yè)績表現(xiàn)，為后續(xù)的工作優(yōu)化提供依據(jù)。任職要求1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機、軟件、通信、市場營銷等相關(guān)專業(yè)者將予以優(yōu)先考慮。2、有軟件系統(tǒng)開發(fā)、SaaS行業(yè)、云計算、數(shù)據(jù)中臺、數(shù)字孿生、BI相關(guān)者優(yōu)先。3、必須具備出色的客戶拓展及談判能力，能夠熟練地挖掘和深入分析客戶需求。4、持有注冊測繪證、測繪初級、中級證書的優(yōu)先薪資待遇（超同行水平）1、1年以上SAAS行業(yè)銷售經(jīng)驗，底薪5000起（優(yōu)秀可面議）+提成+業(yè)績獎金2、年終獎5000-200000不等，根據(jù)完成業(yè)績來定3、按合同金額計提提成（3%-9%清晰的階梯）4、我司是行業(yè)內(nèi)的頭部企業(yè)，正處于快速發(fā)展的黃金時期！這里擁有廣闊的舞臺和無限的可能。你將擁有每年的晉升和調(diào)薪機會，無需漫長等待，只要你足夠優(yōu)秀，就能快速攀登職業(yè)高峰。在這里，你的努力和才華將得到充分的認(rèn)可和回報，每一次的晉升都是對你能力的肯定，每一次的調(diào)薪都是你價值的體現(xiàn)。加入我們，與企業(yè)一同成長，在這個充滿活力與機遇的環(huán)境中，盡情釋放你的潛力，書寫屬于你的輝煌篇章！讓我們一起在快速發(fā)展的道路上乘風(fēng)破浪，駛向成功的彼岸！工作時間及福利待遇1、按照國家規(guī)定繳納五險（入職即繳納，無畢業(yè)證除外），員工入職一律簽署正式勞動合同。2、晉升路線：商務(wù)代表-商務(wù)顧問-商務(wù)經(jīng)理-KA大客戶銷售-銷售經(jīng)理3、上班時間9：00-18:00,午間1.5h休息，法定節(jié)假日正常放假，周末雙休（杭州為數(shù)不多的非單休公司）4、各種節(jié)日禮品、下午茶、團(tuán)建活動抽獎、年度晚會、優(yōu)秀員工表彰等5、團(tuán)隊年輕化，朝陽有活力；6、辦公環(huán)境舒適優(yōu)越，地處EFC歐美金融城商業(yè)圈美食街應(yīng)有盡有。7、入職大禮包！從來沒有接觸過數(shù)字孿生行業(yè)，怕做不好？按照以往入職我們公司的商務(wù)同事，至少99%都沒有做過數(shù)字孿生行業(yè)。公司有體系化專業(yè)化的職前培訓(xùn)，讓你能快速入門，后期通過職中培訓(xùn)及經(jīng)理的指導(dǎo)教能快速行。工作地址杭州市-余杭區(qū)-海創(chuàng)科技中心4幢15樓（地鐵5號線、19號線-創(chuàng)景路C口下車步行200米可到公司）杭州多算科技有限公司在數(shù)據(jù)可視化領(lǐng)域憑借其卓越的技術(shù)實力、創(chuàng)新的產(chǎn)品以及廣泛的市場認(rèn)

杭州·余杭區(qū)

6月23日 21:53

鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招:文一西路綠汀路口高端寫字樓，招聘樓層保潔阿姨，要求60歲以下，身體健康，干凈利落，服從安排，有責(zé)任心，月薪3500，周末單休，上班8個小時，工資準(zhǔn)時發(fā)不拖欠，夏天有高溫費，節(jié)假日有補貼，有福利，自己帶飯，有微波爐，工作環(huán)境好，聯(lián)系電話:周經(jīng)理

杭州·余杭區(qū)

2月10日 11:58

先生

立即聯(lián)系

1??薪資待遇：～月薪5700-6000元，精準(zhǔn)核算，按時發(fā)放?！绫Ｎ咫U可依個人需求靈活選擇參保方案；～工齡獎逐年累加，見證您的成長；～年終獎豐厚，犒賞年度卓越表現(xiàn)；～法定節(jié)假日加班，三倍薪資暖心回報；～高溫補貼每年6-9月，每月300元驅(qū)走酷熱，逢佳節(jié)還有過節(jié)費傳遞溫情。2??工作要求：-年齡18-35歲，需春節(jié)在崗，有無經(jīng)驗均可，您有團(tuán)隊精神、品行端正、無不良嗜好與犯罪記錄。-初中及以上文化，男女不限，身高172cm以上，退伍軍人條件從寬。-崗位雙人輪換，每在崗1小時休1小時，日在崗6小時，張弛有度。-身體健康，五官端正，以良好形象守護(hù)寫字樓安全。3??福利待遇：-入職即簽勞動合同，保障雙方權(quán)益。月休2-4天，勞逸結(jié)合。-滿一年享帶薪年假5天，三年探親假15天，工作生活兩不誤。-夏季高溫補貼、免費午餐、舒適住宿，宿舍空調(diào)、熱水器、無線網(wǎng)齊全。-晉升憑能力，不拘于入職時長，讓您的才華充分施展。4??工作地址：杭州市余杭區(qū)倉前街道5??聯(lián)系方式：（微信同步）歡迎隨時來電咨詢或添加微信溝通...

杭州·余杭區(qū)

2月11日 15:35

李先生

實名

立即聯(lián)系

協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)財務(wù)管理工作，包括且不限于：1、公司注冊、社保增減員、工商變更；發(fā)票開具等基礎(chǔ)型工作2、企業(yè)賬務(wù)處理，涉及的企業(yè)類型有批發(fā)零售企業(yè)、電商企業(yè)、科技型企業(yè)、生產(chǎn)制造企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)‘；3、納稅申報。包含增值稅、企業(yè)所得稅、工商年報、統(tǒng)計報表、火炬報表等對外申報表等4、企業(yè)個性化需求服務(wù)，包括工資表、績效表，內(nèi)部經(jīng)營核算；在助理階段以上工作會有財務(wù)經(jīng)理帶教，非每月必須完成工作。公司提供完善的薪酬福利和成長通道，環(huán)境氛圍好。我們希望你：工作細(xì)心有責(zé)任，邏輯思維強，對數(shù)據(jù)敏感，善于鉆研解決問題，積極主動

杭州·余杭區(qū)

7月5日 11:12

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

奔馳4s店因改造升級需招騁男女保潔，年齡62歲以下，上班時間早上7點30到下午4點30下班，中午免費工作餐，做六休一，工資視工作能力崗位不同，可以面談，3300一3500有高溫費等其它福利，每月20號發(fā)工資，有意者面談地址：余杭區(qū)文一西路1328號聯(lián)系電話:

杭州·余杭區(qū)

2月6日 12:10

先生

立即聯(lián)系

奔馳4s店因改造升級需招騁男女保潔，年齡62歲以下，上班時間早上7點30到下午4點30下班，中午免費工作餐，做六休一，工資視工作能力崗位不同，可以面談，3300一3500有高溫費等其它福利，每月20號發(fā)工資，有意者面談地址：余杭區(qū)文一西路1328號聯(lián)系電話:

杭州·余杭區(qū)

4月13日 20:28

先生

立即聯(lián)系

杭州市余杭區(qū)招專業(yè)消防電末端調(diào)試人員（霍尼韋爾品牌），需要4人。管住不管吃白班9小時一個工加班累計7小時一個工。一個工370元，大約1個月活放人結(jié)賬。生活費每月5000元。偷懶耍滑混日子勿擾。

杭州·余杭區(qū)

3月20日 08:01

趙先生

立即聯(lián)系

招聘，炒貨師傅，主要就是炒粉炒面類的，廣式茶餐廳只要會翻鍋就行，工資5-8K包吃。服務(wù)員，打包員若干工資面議。位置老余杭倉前這邊。

杭州·余杭區(qū)

5月22日 14:49

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，制定并實施全面的招聘策略和計劃；2、管理并優(yōu)化招聘流程，確保高效完成招聘任務(wù)，滿足各部門對各類人才的需求；3、開發(fā)并維護(hù)多種招聘渠道，包括但不限于線上招聘平臺、社交媒體、內(nèi)部推薦、校園招聘、獵頭合作等；4、對接各部門負(fù)責(zé)人，深入了解職位需求，撰寫吸引人才的職位描述，并負(fù)責(zé)簡歷篩選、電話初篩、面試組織及候選人評估等工作；5、負(fù)責(zé)招聘成本控制和預(yù)算管理，定期分析招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘效果，提升招聘質(zhì)量和效率；6、推動和參與雇主品牌建設(shè)，提升公司在行業(yè)內(nèi)的影響力和吸引力，建立并維護(hù)良好的企業(yè)形象；7、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和人才市場變化，為公司提供人才競爭情報和戰(zhàn)略建議。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具備5年以上人力資源工作經(jīng)驗，至少3年以上招聘管理工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)或知名公司招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉國家勞動法規(guī)政策，掌握現(xiàn)代企業(yè)招聘理念和操作方法；4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧，高度的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)驅(qū)動思維改進(jìn)招聘工作；6、優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠在壓力下工作并積極解決問題；7、擁有豐富的行業(yè)人脈資源和社會資源者優(yōu)先。

杭州·余杭區(qū)

7月5日 08:01

韓女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系