制袋工序學徒[工作內容]輔助機長完成日常生產(chǎn)，并由資深機長帶領學習操作技能1、20歲-40歲，無基礎疾病，，男女不限2、試用期4000元，轉正后4000-5000元3、工作時間8:00-20:00，兩班倒4、學歷補貼:本科及以上學歷每月額外補貼200元。5、公司包吃住，入職免費體檢，經(jīng)培訓后上崗

成都·雙流區(qū)

5月21日 10:48

吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

印刷工序學徒[工作內容]輔助機長完成日常生產(chǎn)，并由資深機長帶領學習操作技能1、35歲以下2、試用期5000元，轉正后5000-7000元并購買社保3、工作時間8:00-20:00，兩班倒4、學歷補貼:本科及以上學歷每月額外補貼200元。5、公司包吃住，入職免費體檢，經(jīng)培訓后上崗

成都·雙流區(qū)·九江

5月21日 08:26

吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.單據(jù)錄入：根據(jù)分倉庫存需求或銷售預測，通過ERP系統(tǒng)生成調撥單，明確調出貨倉、調入貨倉、貨品名稱、數(shù)量、規(guī)格等信息。信息核對：檢查調撥單中的貨品編碼、有效期（如食品類商品）、批次號等關鍵信息，避免因數(shù)據(jù)錯誤導致調撥失敗。流程審批：提交調撥單至相關部門（如倉儲主管、物流部門）審核，確保調撥計劃符合庫存策略和業(yè)務需求。2.庫存管理與數(shù)據(jù)維護實時庫存更新：調撥完成后，在系統(tǒng)中及時更新調出貨倉和調入貨倉的庫存數(shù)據(jù)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實際庫存一致。調撥跟蹤：監(jiān)控調撥執(zhí)行進度，例如貨品是否按時發(fā)出、運輸途中狀態(tài)是否正常，并與物流部門協(xié)作處理異常情況（如延遲、貨損）。參與盤點：定期配合財務或倉儲部門進行庫存盤點，核對調撥單據(jù)與實物庫存，確保賬實相符。3.跨部門協(xié)調與異常處理與倉儲/物流協(xié)作：協(xié)調調出貨倉的揀貨、包裝及調入貨倉的收貨、上架，確保調撥流程無縫銜接。異常響應：處理調撥中的突發(fā)問題，如庫存差異（調出倉庫存不足）、貨品錯發(fā)、物流延遲等，及時調整調撥單或協(xié)調補貨?？蛻粜枨髮樱喝粽{撥涉及終端補貨（如自動售貨機缺貨），需與運營團隊溝通優(yōu)先級，優(yōu)化調撥計劃。4.系統(tǒng)操作與數(shù)據(jù)安全ERP系統(tǒng)維護：熟練操作ERP或倉儲管理系統(tǒng)（如金蝶、旺店通），完成調撥單的錄入、修改、歸檔，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全。單據(jù)存檔：將調撥單、物流單據(jù)等分類保存，便于后續(xù)審計或財務對賬。5.數(shù)據(jù)分析與流程優(yōu)化調撥效率分析：統(tǒng)計調撥時效、成本等數(shù)據(jù)，生成報表供管理層參考，優(yōu)化分倉布局或調撥頻率。

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5月8日 19:24

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、核心工作內容1.商品補貨與配送-缺貨響應：根據(jù)系統(tǒng)提示或現(xiàn)場檢查，確定缺貨商品，提前備貨并按計劃配送至指定售貨機。-提貨與驗貨：根據(jù)出庫單提取貨物，核對商品數(shù)量、包裝完整性及保質期，避免臨期或過期商品進入售貨機。-商品陳列：補貨時調整商品擺放位置，確保標簽清晰、陳列美觀，符合公司要求。2.設備維護與故障處理-狀態(tài)檢查：每日巡檢售貨機，檢查設備運行狀態(tài)（如屏幕顯示、投幣器、出貨口等），記錄異常（如零件缺失、設備損壞）。-簡單故障排除：處理常見問題（如卡貨、支付故障），復雜故障需及時上報技術團隊。-清潔保養(yǎng)：定期清潔設備內外，保持售貨機整潔衛(wèi)生，提升顧客體驗。3.庫存與數(shù)據(jù)管理-庫存盤點：記錄售貨機內商品數(shù)量與效期，及時下架臨期商品并反饋至倉庫。-數(shù)據(jù)更新：錄入每日銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助生成報表，為調撥和補貨計劃提供依據(jù)。4.物流協(xié)調與異常處理-配送協(xié)調：與倉庫、物流部門配合，確保補貨時效性，處理運輸中的貨損或延遲問題。-退貨管理：整理退貨商品，辦理退換貨手續(xù)，處理破損商品。二、任職要求與技能1.基本條件-年齡與健康：多數(shù)崗位要求18-45歲，身體健康，能適應體力勞動和長時間站立。-駕駛能力：需持有C1駕照，部分地區(qū)要求自帶面包車或貨車，具備3年以上駕齡。-學歷與經(jīng)驗：學歷不限（部分崗位要求高中及以上），有快消品、物流或零售經(jīng)驗者優(yōu)先。2.核心技能-設備操作：熟悉智能手機和基礎辦公軟件，能快速學習售貨機管理系統(tǒng)。-服務意識：具備良好的溝通能力，處理客戶投訴（如卡貨、支付問題）時保持耐心。-應急能力：快速響應設備故障或補貨異常，確保終端運營連續(xù)性。三、典型工作流程示例1.計劃階段：查看系統(tǒng)缺貨預警→制定補貨路線→倉庫提貨驗貨。2.執(zhí)行階段：按路線補貨→檢查設備狀態(tài)→處理簡單故障→清潔設備。3.收尾階段：更新庫存數(shù)據(jù)→提交異常報告→協(xié)調退貨或補送。

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5月21日 08:10

易女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、基礎行政事務管理1.文件與檔案管理-負責公司合同、設備檔案、物流單據(jù)等文件的歸檔與更新，確保調撥單、設備維護記錄等資料完整可查。-對接政府部門的證照辦理，如衛(wèi)生許可、工商年檢等，保障自動售貨機運營的合規(guī)性。2.會議與活動組織-協(xié)調內部會議（如分倉調撥計劃會、設備維護總結會），記錄會議要點并跟蹤執(zhí)行進度。-策劃員工培訓或行業(yè)展會活動，提升團隊協(xié)作與業(yè)務能力。3.辦公環(huán)境與物資管理-維護辦公區(qū)域及分倉的日常環(huán)境，監(jiān)督設備（如打印機、監(jiān)控系統(tǒng)）的正常運行。-采購辦公用品、設備配件，管理低值易耗品庫存，優(yōu)化采購成本。二、行業(yè)特性相關職責1.設備與分倉管理-建立設備檔案，記錄自動售貨機的安裝位置、維護歷史及故障處理情況，協(xié)助技術團隊安排巡檢計劃。-協(xié)調分倉間的物資調撥，跟蹤物流進度，處理調撥異常（如貨損、延遲）。2.供應鏈與供應商對接-管理供應商合同，跟進設備配件、食品類商品的采購流程，確保供貨及時性。-處理物流單據(jù)（如貨運單、發(fā)票），與財務部門協(xié)同完成對賬與報銷。3.數(shù)據(jù)與系統(tǒng)維護-使用ERP或倉儲管理系統(tǒng)（如金蝶、SAP）錄入設備維護數(shù)據(jù)、庫存變動信息，確保系統(tǒng)與實際運營同步。-匯總銷售數(shù)據(jù)、缺貨率等指標，生成報表供管理層決策參考。三、人事與后勤支持1.招聘與員工關系-協(xié)助招聘運維人員、技術員，辦理入職手續(xù)及勞動合同管理，特別關注行業(yè)所需的技能要求（如設備操作經(jīng)驗）。-處理員工考勤、排班，協(xié)調跨區(qū)域運維人員的差旅安排。2.安全與合規(guī)監(jiān)督-定期檢查分倉及設備的消防安全，確保符合食品類商品的存儲規(guī)范。-監(jiān)督臨期商品處理流程，在調撥單中標注效期，避免合規(guī)風險。四、行業(yè)特殊需求-高頻調撥支持：因自動售貨機分布廣、補貨頻繁，需快速響應分倉需求，優(yōu)化調撥計劃以減少缺貨。-終端設備協(xié)同：與運維團隊聯(lián)動，跟蹤設備故障報修進度，確保終端運營效率。-客戶服務輔助：處理消費者投訴（如卡貨、支付問題），協(xié)調技術部門及時解決，維護品牌形象。

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5月21日 08:09

易女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容：主要做手機攝像頭還有空氣凈化器的質檢、包裝、零部件組裝等工作，簡單輕松，無體力活！工作時間：8:30-20:30（中間有吃飯休息時間員工工資：白班：190-210/天工資構成：基礎工資15元/小時+剪片崗位補貼10元/天+高溫補貼10元/天+無塵服補貼5元/天，約等于白班17-18元/小時，夜班19-21元/小時，月薪5500到6000！每月20號發(fā)工資●帶上身份證原件，帶1支筆，帶一寸照片一張！

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3月28日 16:55

周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

蛟龍港長白班電子廠+包吃（綜合5500+）●招聘崗位：普工，成型和組裝●工作要求：18-45歲，男女不限，視力良好，身體健康；識字！●工資待遇：195元/天，月薪5500到6000。●工作時間：8:30-20:30（中間有吃飯休息時間）長白班，上六休一！●食宿情況：包吃三餐、提供宿舍，水電平攤●工作地址：雙流蛟龍港●面試時間：下午13:00準時面

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2月19日 17:04

金女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容：長期工、小時工、臨時工、寒假工、短期工、實習生、社會工、單招生、暑假工。高工資，歡迎咨詢報名：方式一、點：申請職位，投簡歷（隱私保護選擇僅我投遞的招聘方），然后注意接聽人事部電話，你也可以主動電話微信聯(lián)系我。方式二、點：聊一聊、發(fā)簡歷。小時工22元到30元每小時，歡迎咨詢當天政策。綜合工資4000元到8000元。員工政策不定時更新，具體以進廠當天的政策為準。成都電子廠，生產(chǎn)手機、筆記本電腦、一體機電腦、平板電腦、臺式機、手表。為提供吃住，當天安排。工作輕松，工資高，晉升空間大。招聘要求：男女不限，16歲到49歲，無需工作經(jīng)驗。招聘崗位：普工、技工、干部、人事招工經(jīng)理、電路板、物流、物料、組裝、測試、品檢、包裝、維修、機修、倉庫、文員等。福利待遇：1.小時工20元到30元，歡迎咨詢當天政策，綜合工資4000元到8000元。2.每天工作8小時，白班：早上8點-下午5點每周上5休2。3.周一到周五可以自愿加班不超3小時，加班工資為平時工資1.5倍（18.1元小時）。周末兩天可以休息，也可以自愿加班那，加班工資為平時工資兩倍（24.13元小時）。國家法定假日加班，加班工資為平時工資三倍（36.2小時）。4.年終獎金：每年春節(jié)前按當年度工作績效及整體貢獻發(fā)放年終獎，5000-8000元。5.提供吃住，入職開始購買五險一金。6.員工宿舍為電梯公寓，宿舍6人一間，上下床，有獨立衛(wèi)生間，晾衣服陽臺，衣柜，桌子，凳子，寬帶，空調、洗衣機、電視、健身房、籃球場、乒乓球場、羽毛球場、閱覽中心、，設備設施齊全。7.公司免費為員工清洗所有衣物，廠車免費接送。8.享有國家法定假（15天年）、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、工傷假等假期。9.晉升：表現(xiàn)杰出者將獲得加薪、晉升機會。

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2月21日 13:34

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求：，年齡30-40歲（特別優(yōu)秀可放寬），吃苦耐勞，踏實肯干有小包裝大米類銷售經(jīng)驗優(yōu)先。崗位職責：1.負責公司大米產(chǎn)品（如普通珍珠米、五常大米、泰國進口米等）的地市州渠道開發(fā)與客戶維護，包括商超、糧油店、餐飲企業(yè)等；2.完成月度銷售目標，跟進訂單、貨款回收及售后問題處理；3.收集市場競品信息，反饋客戶需求，協(xié)助制定銷售策略；4.參與線下推廣活動（如展會、品鑒會等），提升品牌知名度。任職要求：1.性別：；2.年齡25-40歲，高中及以上學歷，專業(yè)不限（市場營銷、農業(yè)相關優(yōu)先）；3.1年以上銷售經(jīng)驗（糧油副食、農產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）；4.性格外向，抗壓能力強，具備良好的溝通技巧和談判能力；5.能適應高頻出差或市內高頻拜訪客戶的工作節(jié)奏；6.有駕照并能熟練駕駛者優(yōu)先（需配送樣品或拜訪偏遠客戶）；7.對大米品類、糧食行業(yè)有基本了解者加分。

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5月21日 08:20

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責公司大米產(chǎn)品（如有機米、生態(tài)米、長粒香米等）的銷售推廣及客戶開發(fā)，維護商超、糧油店、餐飲企業(yè)等渠道客戶；2.完成訂單配送任務，確保產(chǎn)品按時、安全送達客戶，并做好簽收記錄；3.負責雙流區(qū)內中小門店的開發(fā)、鋪市和送貨。任職要求：1.（需搬運大米），每袋5kg/10kg/25kg規(guī)格）；2.年齡30-45歲，高中及以上學歷，專業(yè)不限；3.有銷售或配送經(jīng)驗者優(yōu)先（快遞、糧油、快消品行業(yè)更佳）；4.具備良好的溝通能力，性格開朗，吃苦耐勞；5.持C1駕照及以上，能熟練駕駛廂式貨車或電動三輪車（無重大交通事故記錄）；6.熟悉本地路線，能適應周末加班（如早市配送、節(jié)假日加班）；7.身體健康，無重體力勞動禁忌癥。

成都·雙流區(qū)·九江

5月21日 08:20

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責公司大米產(chǎn)品（如有機米、胚芽米、富硒米等）在京東/拼多多/抖音等平臺的日常運營，包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動策劃及數(shù)據(jù)監(jiān)控；2.制定并執(zhí)行電商推廣計劃，通過直通車、超級推薦、直播帶貨等方式提升店鋪流量與轉化率；3.分析行業(yè)競品及用戶，優(yōu)化關鍵詞、主圖、詳情頁，突出產(chǎn)品賣點（如產(chǎn)地優(yōu)勢、健康概念等）；4.協(xié)調客服、倉儲、物流團隊，確保訂單處理效率及售后滿意度；5.定期輸出運營數(shù)據(jù)報告提出改進方案。任職要求：1.大專及以上學歷，電子商務、市場營銷、農業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先；2.1年以上電商運營經(jīng)驗（食品、農產(chǎn)品、行業(yè)經(jīng)驗者加分）；3.熟悉主流電商平臺規(guī)則，能獨立操作后臺，并能協(xié)調公司內部下單送貨等。4、有團隊意識和協(xié)作精神。

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5月17日 08:01

楊雪

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

大潤發(fā)，歐尚，招超市配送員，7000-13000一、【工作內容】1：配送超市里的生鮮水果、酒水飲料等，騎電瓶車按時按質送到客戶手里，營業(yè)員會打包好直接配送就行2：工作內容很簡單就是騎電瓶車送單，平臺有自帶的導航直接跟導航送，配送范圍3公里，沒做過都沒有關系都有老師傅帶二、【工作要求】1.18—45歲！18—45歲！18—45歲！2.會駕駛電瓶車會看導航三、【薪資待遇】薪資:底薪3000元+6-12元提成，有吃有住宿正常干6000---7000元/月努力干8000---10000元/月使勁干10000---15000元/月拼命干15000元/月（上不封頂，上個月有三分之二的員工月薪都已過萬~~~）只有你踏實肯干，保證你月收入過萬！提供住宿，提供電動車，提供工服和餐箱，你只需要準備一張到成都的車票就行！另外還有各種平臺獎勵在等你！本工資+單量提成+好評獎勵+沖單獎勵+全勤獎+加班補助+夜間補貼+陰雨天補助+暖冬補助四、【工作時間】8點--22點，早班晚班排班制度，不用擔心上班時間長一般就是8小時，有休息時間五、【送貨范圍】配送站周邊3公里左右，前期入職有老員工帶，兩三天就能上手熟悉六【晉升路徑】

成都·雙流區(qū)

2月12日 09:07

何女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系