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四川省成都市雙流區(qū)東升街道吳家壩中街54號(自主申報)

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成都雙流區(qū)急招燒烤師傅
4000-7000元/月燒烤師父
成都·雙流區(qū)·東升
6月30日 16:39

美容美體。
4000-9000元/月招聘有經驗的美容師。
成都·雙流區(qū)·東升
6月30日 14:55

成都雙流區(qū)急招地產中介
3000-5000元/月:主動尋找開拓和獲取優(yōu)質房源 :對房源進行實地勘查、拍照、信息收集與核實 :維護房源信息庫,確保房源信息發(fā)真實性、準確個及時更新
成都·雙流區(qū)
6月30日 14:49

高級發(fā)型師
8000-20000元/月職位名稱:實力派理發(fā)師(70%) 職位亮點: *行業(yè)頂尖提成:70%!?。∈炙囍苯幼儸F,多勞多得,收入無上限,真正體現技術價值。 *透明結算:提成比例清晰明確,薪資結構簡單易懂,每月按時發(fā)放。 *技術自由:鼓勵技術發(fā)揮,提供創(chuàng)作空間,支持打造個人風格與口碑。 *成長氛圍:與優(yōu)秀發(fā)型師共事,交流學習,共同提升技術水準。 崗位職責: 1.為顧客提供專業(yè)的剪發(fā)、造型、染燙等美發(fā)服務,確保服務品質。 2.根據顧客需求與發(fā)質條件,提供專業(yè)的發(fā)型設計與建議。 3.維護操作區(qū)域及工具的清潔衛(wèi)生,遵守服務流程與規(guī)范。 4.積極維護客戶關系,提升顧客滿意度與回頭率。 5.參與店內技術交流與學習活動,持續(xù)精進個人技能。 6.樂于配合店鋪線上宣傳,具備美團大眾點評、抖音、小紅書等平臺運營意識或經驗者更佳(如分享作品、維護店鋪評價、參與線上活動等)。 任職要求: 1.具備扎實的理發(fā)、造型、染燙等專業(yè)技能,有獨立操作能力。 2.審美在線,溝通表達良好,能準確理解并滿足顧客需求。 3.熱愛美發(fā)行業(yè),服務意識強,工作認真負責,有良好的職業(yè)道德。 4.有相關工作經驗者優(yōu)先,歡迎技術扎實、渴望高收入的發(fā)型師加入。 5.持有有效的健康證明。 6.熟悉或愿意學習利用美團大眾點評、抖音、小紅書等線上平臺進行個人或店鋪推廣者優(yōu)先。 薪酬福利: *核心優(yōu)勢:提成高達70%!(具體細節(jié)面議,根據技術能力可談) *完善的業(yè)績激勵機制,收入與付出成正比。 *提供專業(yè)的產品和工作環(huán)境支持。 *定期技術培訓與能力提升機會。 *優(yōu)秀者可享受額外分紅。 *支持無憂創(chuàng)業(yè)(公司幫忙選址、IT系統(tǒng)搭建、裝修供應鏈管理等瑣事),入股30%可分紅50%。 我們尋找: 真正靠手藝吃飯、追求高收入的實力派理發(fā)師!如果你技術過硬,渴望更高的收入回報,并且樂于擁抱線上平臺拓展影響力,這里將是你施展才華、實現價值的理想平臺。 立即應聘: 點擊“立即溝通”或投遞簡歷,期待與優(yōu)秀的你面談! 工作地點:HERESY?異色美學工坊(萬錦城商場店)
成都·雙流區(qū)
6月30日 14:46

成都雙流區(qū)急招美容師
5000-10000元/月崗位職責 1、通過護理儀器操作和面部手法,為顧客提供面部護理服務和解決問題性肌膚(不做身體) 2、接待美團點評、口碑、自媒體的新到店客戶,做好客情維護和新單開發(fā),負責老客戶維護和后續(xù)消費 3、定期參加培訓課程,學習產品、儀器、卡項等等方面的專業(yè)知識和實操技術,不斷提高自身專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)(我們持續(xù)提供學習提升的機會) 任職要求: 1、形象好,氣質佳,年齡20-35歲之間 2、具有良好的溝通能力,親和力,積極好學,有上進心和團隊精神 3、有皮膚管理,面部護膚美容經驗者優(yōu)先
成都·雙流區(qū)·九江
6月30日 14:52

海外idc銷售
5000-10000元/月1:負責公司產品的銷售及推廣(海外服務器租用) 2:根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標 3:開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍。 4:協助建立并維護好公司品牌形象 5:管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 6:有IDC/云計算/服務器銷售/行業(yè)銷售經驗優(yōu)先 7:反應敏捷。表達力強,具有較強的溝通能力以及交際技巧,具有親和力 8:具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客服務意識 9:性格外向,思維敏捷。具備良好的應變能力 公司在高新區(qū)廣德路地鐵站附近,博雅城市廣場 無責底薪3500+提成。大部分同事綜合薪資能到1萬以上。早9晚6,雙休!業(yè)績好的同學,薪資上不封頂哦!業(yè)績特別好的同學甚至都可以不需要每天到公司報道!可接受應屆大學畢業(yè)生,實習生! 有能力或資源的話可以考慮來談有責底薪。工作一年的員工大多薪資+提成都能上萬,歡迎來挑戰(zhàn)下該職位! 若1年內月提成過萬后提拔為經理,可自己帶一個銷售組。
成都·雙流區(qū)
6月30日 14:52
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