配/理/揀/發(fā)貨
3000-6000元/月一、核心工作內(nèi)容
1.商品補(bǔ)貨與配送
-缺貨響應(yīng):根據(jù)系統(tǒng)提示或現(xiàn)場(chǎng)檢查,確定缺貨商品,提前備貨并按計(jì)劃配送至指定售貨機(jī)。
-提貨與驗(yàn)貨:根據(jù)出庫(kù)單提取貨物,核對(duì)商品數(shù)量、包裝完整性及保質(zhì)期,避免臨期或過(guò)期商品進(jìn)入售貨機(jī)。
-商品陳列:補(bǔ)貨時(shí)調(diào)整商品擺放位置,確保標(biāo)簽清晰、陳列美觀,符合公司要求。
2.設(shè)備維護(hù)與故障處理
-狀態(tài)檢查:每日巡檢售貨機(jī),檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)(如屏幕顯示、投幣器、出貨口等),記錄異常(如零件缺失、設(shè)備損壞)。
-簡(jiǎn)單故障排除:處理常見(jiàn)問(wèn)題(如卡貨、支付故障),復(fù)雜故障需及時(shí)上報(bào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
-清潔保養(yǎng):定期清潔設(shè)備內(nèi)外,保持售貨機(jī)整潔衛(wèi)生,提升顧客體驗(yàn)。
3.庫(kù)存與數(shù)據(jù)管理
-庫(kù)存盤點(diǎn):記錄售貨機(jī)內(nèi)商品數(shù)量與效期,及時(shí)下架臨期商品并反饋至倉(cāng)庫(kù)。
-數(shù)據(jù)更新:錄入每日銷售數(shù)據(jù),協(xié)助生成報(bào)表,為調(diào)撥和補(bǔ)貨計(jì)劃提供依據(jù)。
4.物流協(xié)調(diào)與異常處理
-配送協(xié)調(diào):與倉(cāng)庫(kù)、物流部門配合,確保補(bǔ)貨時(shí)效性,處理運(yùn)輸中的貨損或延遲問(wèn)題。
-退貨管理:整理退貨商品,辦理退換貨手續(xù),處理破損商品。
二、任職要求與技能
1.基本條件
-年齡與健康:多數(shù)崗位要求18-45歲,身體健康,能適應(yīng)體力勞動(dòng)和長(zhǎng)時(shí)間站立。
-駕駛能力:需持有C1駕照,部分地區(qū)要求自帶面包車或貨車,具備3年以上駕齡。
-學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):學(xué)歷不限(部分崗位要求高中及以上),有快消品、物流或零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.核心技能
-設(shè)備操作:熟悉智能手機(jī)和基礎(chǔ)辦公軟件,能快速學(xué)習(xí)售貨機(jī)管理系統(tǒng)。
-服務(wù)意識(shí):具備良好的溝通能力,處理客戶投訴(如卡貨、支付問(wèn)題)時(shí)保持耐心。
-應(yīng)急能力:快速響應(yīng)設(shè)備故障或補(bǔ)貨異常,確保終端運(yùn)營(yíng)連續(xù)性。
三、典型工作流程示例
1.計(jì)劃階段:查看系統(tǒng)缺貨預(yù)警→制定補(bǔ)貨路線→倉(cāng)庫(kù)提貨驗(yàn)貨。
2.執(zhí)行階段:按路線補(bǔ)貨→檢查設(shè)備狀態(tài)→處理簡(jiǎn)單故障→清潔設(shè)備。
3.收尾階段:更新庫(kù)存數(shù)據(jù)→提交異常報(bào)告→協(xié)調(diào)退貨或補(bǔ)送。

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