崗位職責：1.負責項目現場硬件儀表及軟件安裝、調試及項目現場問題對接，確保設備按照設計要求正確安裝，并進行必要的測試和調整，確保系統(tǒng)能夠穩(wěn)定運行并滿足客戶需求，提出改進措施等；2.負責處理電氣系統(tǒng)的故障，并進行維護和保養(yǎng)工作。及時響應客戶反饋的問題，確保設備的正常運行。3.負責工程項目輸出技術資料的編制、更改、整理更新、歸檔，完善運維類文檔及業(yè)務技術類文檔并進行文件管理，確保相關資料的準確性和完整性。4.和甲方客戶維護關系；抓好電氣施工的進度，認真做好現場管理及項目驗收等。5.確保所實施的電氣工程符合適用的法規(guī)、安全標準和行業(yè)規(guī)范，如電氣安全規(guī)范、防火安全標準等。要求：1.本科及以上學歷，通信工程、電子信息、電氣自動化、機電一體化、機械制造及其自動化等相關專業(yè)，具3年以上工業(yè)應用軟件、電氣自動化、動力、能源行業(yè)工作經驗，具有UPS、配電監(jiān)控系統(tǒng)、能源管理系統(tǒng)項目經驗者優(yōu)先。2.思維活躍，性格開朗活潑，溝通能力強，具有較強的學習能力，具有團隊合作精神；3.具有良好的抗壓能力和溝通能力和自我管理能力，適應省內及省外出差；4.熟悉MODBUS、DLT645、MQTT等各類協(xié)議及電力規(guī)約，有MES、DCS、PLC、SCADA等系統(tǒng)的對接經驗；熟悉電氣相關知識。

成都·武侯區(qū)

4月3日 10:48

譚女士

實名企業(yè)

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工作內容：1、會涉及直播，需要出鏡；2、負責直播轉化的輔助工作，主要是主題、專場框架輸出、明細內容確認、用戶轉化及跟進；3、挖掘短視頻類平臺的潛在客戶，策劃直播腳本、直播活動方案，參與直播工作；4、轉化效果的總結及問題改善，保證整體鏈路通暢，通過內容、路徑工具、體驗優(yōu)化等方式為效果負責。職位要求1、頭腦靈活，性格開朗，表現力強，對直播、短視頻類內容感興趣；2、有主播/短視頻/經驗者優(yōu)先（不限行業(yè)）。薪資范圍：5000元-10000元崗位亮點：1、加入千萬粉絲量級賬號團隊，玩轉新媒體與直播；2、按轉化效果拿提成，不帶貨不娛播；3、內容賬號矩陣豐富，各類平臺轉化鏈路成熟，成長空間大。公司亮點：1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯網增速標桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產品/技術崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權，福利待遇豐厚。

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5月1日 08:18

王先生

實名企業(yè)

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企業(yè)拉新推廣大使歡迎你的加入！有企業(yè)資源者更佳！負責推廣魚泡直聘品牌，邀請更多直招企業(yè)入駐魚泡直聘平臺，通過企業(yè)認證和發(fā)布招工帖子！全程帶教，不怕不會！干就完了！歡迎有興趣的伙伴來聯系！

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5月1日 08:14

鐘女士

實名企業(yè)

立即聯系

崗位職責：1、負責公司產品銷售（高值耗材、剛需、目前銷量穩(wěn)定、單價高）；2、目標市場成都市區(qū)域內等級醫(yī)院，心內科、胸外科、血管外科；3、自主安排各醫(yī)院主任及專家拜訪行程及匯報；4、負責轄區(qū)內項目跟進工作，確保及時回款；5、保持與公司內勤、商務部門的良好溝通，整合公司各方資源；6、完成領導安排的其他事務。任職要求：1、大專及以上學歷、年齡35歲以下；2、2年以上醫(yī)療器械或藥品銷售管理工作經驗；3、有上述任意科室的資源優(yōu)先；4、性格外向，反應敏捷，學習能力強，具有較強的溝通能力、執(zhí)行力、親和力；5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，有一定的應酬能力；6、有責任心，具有較強的抗壓能力。

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1月3日 14:15

李先生

實名企業(yè)

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崗位職責?1、根據提供的客戶資源，電話溝通或拜訪客戶，促成合作；?2、對于平臺老客戶進行主動服務，協(xié)助用戶進行平臺使用復購；?3、針對新客戶通過電話或拜訪的形式進行客戶需求挖掘及成交促成；?4、也需要自主從外部拓展新客戶進行挖掘、跟進及締結。任職要求?1、有電銷經驗優(yōu)先，專科及以上學歷；?2、有電網銷經驗或者有同行人力資源行業(yè)銷售經驗1年以上是優(yōu)選項；?3、優(yōu)秀無經驗者要求本科及以上學歷，且具備良好的銷售意識及電話溝通技巧，普通話流利；?4、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有較強的學習能力和溝通能力?！景l(fā)展路徑】1，網絡銷售—網銷組長—網銷主管（或業(yè)務培訓）2，轉公司產品和運營助理崗位；崗位亮點：1，資源豐富、拜訪客戶、五險一金、餐補、下午茶，生日、節(jié)假日福利等，2，全面薪酬與激勵機制：有完善的薪酬制度，如期權激勵、年終福利獎、年度評優(yōu)現金激勵、月度/季度項目獎金等等，等你來拿；多樣福利與員工關懷：年度體檢、季度團建、生日會，節(jié)假日禮物，企業(yè)周年禮物等福利多多。

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5月1日 07:52

何先生

實名企業(yè)

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【工作內容】1、對已經注冊使用平臺的老用戶進行主動服務，引導用戶二次轉化；2、通過企業(yè)微信、短信等方式跟進用戶、維護用戶關系，拓寬鏈路，提升平臺B端增長率。【魚泡直聘公司亮點】1、公司穩(wěn)健成長：成都本土化大型互聯網公司，員工規(guī)模超1300人，自研APP綜合體量位居全國互聯網招聘行業(yè)第四，藍領招聘行業(yè)第一；2、資金雄厚：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數億元的融資，資金實力雄厚，現金流充裕；3、龐大用戶基礎與活躍度：平臺注冊用戶數已突破9000萬，日活躍用戶數高達400萬以上，龐大的用戶基礎和高度的用戶活躍度，為我們提供了廣闊的發(fā)展空間和市場潛力；4、廣泛行業(yè)認可與合作：我們獲得了工程、新能源、電子、自動化、物流、建材等眾多行業(yè)的廣泛認可，與抖音、騰訊、華為、網易等知名品牌建立了長期穩(wěn)定的合作關系；5、行業(yè)大佬共事：和一線大廠（字節(jié)跳動、餓了么、滿幫、美團等）大佬深入學習最新的運營策略和方法；6、職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機會：公司提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，一線崗位員工有機會晉升至管理崗，管理員工可進一步晉升為負責人或競聘至產運崗；7、全面薪酬與激勵機制：有完善的薪酬制度，如期權激勵、年終福利獎、年度評優(yōu)現金激勵、月度/季度項目獎金等等，等你來拿；8、多樣福利與員工關懷：年度體檢、季度團建、生日會，節(jié)假日禮物，企業(yè)周年禮物等福利多多。

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5月1日 07:55

何先生

實名企業(yè)

立即聯系

工作內容：1、跟進公司提供的客戶資源，與企業(yè)客戶提供有針對性的全面的人才解決方案；2、開發(fā)、維護、提升與客戶的關系，不斷提升客戶價值；3、及時搜集、反饋客戶意見和建議，積極協(xié)調內外資源，有效支持客戶項目完成，提高客戶滿意度；4、熟練掌握公司產品知識及人力資源領域的專業(yè)知識，為客戶推薦有效的招聘方案，提供優(yōu)質服務，建立長期有效的客戶關系；崗位亮點：1、藍領的招聘app全國top1，千萬級注冊用戶；2、完善的薪酬體系和培訓體系，短期內可實現技能薪酬雙增長；3、一年2-3次競聘管理層，表現優(yōu)異者可內部調崗到產品或者運營崗位；福利情況：每周都有下午茶，定期團建，茶水間免費茶飲，生日福利、周年禮物、年終福利獎金，節(jié)日福利、內推獎勵、新婚禮金、個人晉升機制完善、定期培訓等~~~1、公司穩(wěn)健成長：成都本土化大型互聯網公司，員工規(guī)模超1300人，自研APP綜合體量位居全國互聯網招聘行業(yè)第四，藍領招聘行業(yè)第一；2、資金雄厚：2021年和2022年成功完成了A、B兩輪數億元的融資，資金實力雄厚，現金流充裕；3、龐大用戶基礎與活躍度：平臺注冊用戶數已突破9000萬，日活躍用戶數高達400萬以上，龐大的用戶基礎和高度的用戶活躍度，為我們提供了廣闊的發(fā)展空間和市場潛力；4、廣泛行業(yè)認可與合作：我們獲得了工程、新能源、電子、自動化、物流、建材等眾多行業(yè)的廣泛認可，與抖音、騰訊、華為、網易等知名品牌建立了長期穩(wěn)定的合作關系；5、行業(yè)大佬共事：和一線大廠（字節(jié)跳動、餓了么、滿幫、美團等）大佬深入學習最新的運營策略和方法；6、職業(yè)發(fā)展路徑與晉升機會：公司提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，一線崗位員工有機會晉升至管理崗，管理員工可進一步晉升為負責人或競聘至產運崗；7、全面薪酬與激勵機制：有完善的薪酬制度，如期權激勵、年終福利獎、年度評優(yōu)現金激勵、月度/季度項目獎金等等，等你來拿；8、多樣福利與員工關懷：年度體檢、季度團建、生日會，節(jié)假日禮物，企業(yè)周年禮物等福利多多。

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5月1日 07:58

何先生

實名企業(yè)

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工作內容：1.與團隊對接，接收小紅書招聘類內容（如文員、兼職、服務員等），按要求發(fā)布至小紅書平臺。2.通過內容吸引潛在求職者咨詢，實現獲客目標。3.無需創(chuàng)作，直接發(fā)布團隊提供的文案及素材。任職要求：1.熟悉小紅書平臺規(guī)則，有賬號者優(yōu)先。2.按時完成任務，確保內容發(fā)布及時、準確。3.溝通順暢，能及時反饋數據或問題。無押金、無收費，正規(guī)兼職，長期合作更優(yōu)！魚泡直聘公司亮點：1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯網增速標桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產品/技術崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權，福利待遇豐厚。

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5月1日 08:13

郭女士

實名企業(yè)

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工作職責：1.通過電話與潛在客戶溝通，介紹公司產品或服務，挖掘客戶需求并促成銷售；2.負責老客戶的定期回訪，維護客戶關系，提升客戶滿意度；3.根據公司分配的銷售目標，完成個人銷售業(yè)績；4.及時記錄客戶信息及溝通情況，建立和完善客戶資料數據庫；5.配合團隊及其他部門完成相關工作任務；6.收集并反饋客戶意見和市場信息，推動產品及服務優(yōu)化。任職要求：1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，有電話銷售或相關銷售經驗者優(yōu)先；2.普通話標準，口齒清晰，溝通能力強，反應靈活；3.具備良好的學習能力、抗壓能力和團隊合作精神；4.熱愛銷售工作，具備強烈的進取心和責任感；5.能熟練操作辦公軟件，有CRM系統(tǒng)經驗者優(yōu)先。薪資與福利：-底薪+提成+績效獎金，具體面議；-社會保險、帶薪年假、節(jié)日福利等；-完善的培訓體系，良好的晉升機制。工作地點：成都市天府軟件園G5

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5月1日 08:19

余先生

實名企業(yè)

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工作內容：1、根據公司提供的用戶資源，向用戶介紹產品，并提供解決方案，最終達成合作；2、對平臺的老用戶進行主動服務，和用戶保持良好的合作關系。?。?！不外出，不地推，辦公室坐崗?。。。。?！不外出，不地推，辦公室坐崗?。?！工作時間：正常行政班，朝九晚六，固定在周末休。任職要求：1、18-35歲，接受小白，新人免費帶教培訓；2、學歷和經驗不限制，具備良好的溝通能力；3、抗壓能力強，對工作負責。崗位亮點:1、培訓體系完善:新人訓練營、業(yè)務進階班、小組內訓、儲備管理培訓班;2、工作氛圍融洽:崇尚科學的管理方式,關注個人成長、自我驅動、用戶第一、簡單高效,團隊年輕有活力。公司亮點：1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯網增速標桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產品/技術崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權，福利待遇豐厚。

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5月1日 08:21

王先生

實名企業(yè)

立即聯系

崗位職責：1、制定用戶運營的活躍策略，圍繞平臺用戶新增/留存與核心指標，輸出系統(tǒng)性策略，實現最優(yōu)轉化路徑2、結合業(yè)務數據分析和對產品的邏輯理解，制定運營及產品策略，并沉淀方法論，實現增長目標3、設計并優(yōu)化用戶留存機制，通過個性化推薦、算法匹配邏輯等手段，提高用戶粘性和忠誠度4、對數據，能夠對用戶運營數據進行跟蹤、整理和分析，深度發(fā)掘用戶需求，并針對用戶需求變化制定和調整后續(xù)運營任職要求：1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷2、3年以上互聯網用戶運營、策略運營等相關經驗，有數據分析能力，熟悉用戶運營流程和方法，具備豐富的用戶增長、留存的運營經驗3、認真踏實，有責任心，學習能力強4、有過10萬以上日活撮合信息平臺的運營經驗，或藍領招聘行業(yè)相關經驗者優(yōu)先5、具有強烈好奇心，對用戶有深刻洞察，能站在用戶角度思考公司亮點：1.平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯網增速標桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產品/技術崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權，福利待遇豐厚。

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5月1日 08:17

張先生

實名企業(yè)

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崗位職責1、負責CRM平臺領域建模及架構設計，打造靈活可擴展的配置化系統(tǒng)；2、深入理解業(yè)務需求，分析并發(fā)現系統(tǒng)瓶頸，助力業(yè)務發(fā)展；3、不斷優(yōu)化系統(tǒng)，提高用戶體驗；4、攻克技術難點，沉淀優(yōu)秀業(yè)務實踐，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行。任職要求1、本科及以上學歷，計算機、軟件工程相關專業(yè)，3年以上互聯網研發(fā)工作經驗；2、熟悉Java語言，具備扎實的Java基礎，熟悉IO、多線程等基礎技術，對多線程使用、并發(fā)處理、JVM基本原理有一定認識；3、熟練使用Spring、SpringMVC、SpringBoot等框架，并對框架原理有一定了解；4、熟悉kafka、RocketMQ、Redis、Elasticsearch等各種中間件，對事務、鎖、并發(fā)等實現機制有深入了解；5、熟悉SOA架構，對RPC、序列化、服務治理有相應了解；6、熟悉MySQL的應用開發(fā)、常見的性能調優(yōu)和可擴展性設計；7、思維清晰，頭腦靈活，能獨立分析并、排查并解決線上問題；8、對技術有熱情，對技術能力有中長期的規(guī)劃，持續(xù)學習；加分項：有CRM/SCRM系統(tǒng)開發(fā)經驗，有企微的對接經驗更佳魚泡直聘公司亮點：1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯網增速標桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產品/技術崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權，福利待遇豐厚。

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5月1日 08:10

林女士

實名企業(yè)

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工作內容：1、根據公司提供的客戶資源，在線和客戶交流，了解需求；2、對平臺的老用戶進行主動服務，協(xié)助用戶進行續(xù)簽，再次購買產品。任職要求：1、?？萍耙陨蠈W歷，具備良好的溝通技巧，普通話流利；2、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有較強的學習能力和溝通能力。底薪+績效+提成(上不封頂)+階梯獎勵，綜合薪資8-13k朝九晚六，每月10號發(fā)薪，入職購買社保魚泡直聘公司亮點：1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯網增速標桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產品/技術崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權，福利待遇豐厚。

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5月1日 08:09

林女士

實名企業(yè)

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崗位職責1、深入理解品牌客戶的內外部市場環(huán)境，善于市場洞察、消費者洞察、社會洞察，基于數據與洞察提供品牌/營銷/傳播等策略方案；2、項目執(zhí)行與落地：聯動產品、投放、運營等部門，推動項目達成共識，并準時完善地完成項目執(zhí)行和落地。負責開拓品牌合作、聯合營銷資源，并有效地管理使用資源，提升品牌曝光度。3、負責品牌文化建設和推廣，包括品牌形象的塑造、營銷活動策劃、品牌相關活動的推廣與管理等。通過創(chuàng)意策劃、媒體宣傳等手段，提升品牌知名度和美譽度。4、視頻、設計、活動、展館、推廣等創(chuàng)意的總產出的跟進與落實。任職要求1、具有1年以上大型廣告公司創(chuàng)意部門工作經驗；2、市場營銷、傳媒、廣告學等專業(yè)優(yōu)先；3、具有很強的文案提煉能力，物料設計能力，執(zhí)行力強；魚泡直聘公司亮點：1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯網增速標桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產品/技術崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權，福利待遇豐厚。

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5月1日 08:16

林女士

實名企業(yè)

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崗位職責1、根據招聘市場的用戶需求和行業(yè)洞察，深入理解和研究業(yè)務問題，形成產品解決方案，為業(yè)務增長負責；2、根據公司戰(zhàn)略拆解階段目標，結合業(yè)務特點，制定產品升級計劃，并執(zhí)行落地；3、通過場景復盤、業(yè)務數據分析，挖掘業(yè)務問題并形成產品解決方案，推進項目上線；4、對行業(yè)動態(tài)、競爭對手、需求痛點、用戶畫像等進行調研，提升用戶體驗，提高用戶轉化和留存；任職要求1、3年以上產品相關經驗；2、本科及以上學歷，數學、計算機、統(tǒng)計學等相關工科專業(yè)；3、完整的產品能力，包括用戶調研、數據分析、產品原型、業(yè)務流程、需求文檔等；4、有C端產品經驗，熟悉校園招聘行業(yè)、會員體系、流量道具產品體系建設和營銷玩法優(yōu)先（有大廠或知名app經驗或日活20萬以上優(yōu)先）；5、具備良好的業(yè)務規(guī)劃設計和文檔編寫能力，擅長用戶溝通交流和需求挖掘分析，有強烈的客戶導向意識，具備良好的產品思維、商業(yè)思維；6、具備團隊合作精神，善于以結果為導向，能夠在快速變化的環(huán)境下工作；公司亮點：1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯網增速標桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產品/技術崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權，福利待遇豐厚。

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5月1日 08:15

姚先生

實名企業(yè)

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工作內容：1.與團隊對接，接收小紅書招聘類內容（如文員、兼職、服務員等），按要求發(fā)布至小紅書平臺。2.通過內容吸引潛在求職者咨詢，實現獲客目標。3.無需創(chuàng)作，直接發(fā)布團隊提供的文案及素材。任職要求：1.熟悉小紅書平臺規(guī)則，有賬號者優(yōu)先。2.按時完成任務，確保內容發(fā)布及時、準確。3.溝通順暢，能及時反饋數據或問題。無押金、無收費，正規(guī)兼職，長期合作更優(yōu)！魚泡直聘公司亮點：1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯網增速標桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產品/技術崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權，福利待遇豐厚。

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5月1日 08:14

郭女士

實名企業(yè)

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崗位職責1、渠道管理與人才庫建設：維護并拓展各類招聘渠道，深入梳理各崗位人才畫像。依據人才分布特性，精準篩選適配的渠道資源，確保及時、高質量地滿足公司用人需求，同時搭建并持續(xù)維護公司人才庫。2、招聘全流程執(zhí)行：負責招聘計劃的具體實施，涵蓋招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排（包括初試、復試）、背景調查、錄用跟進以及試用期關注等一系列完整的人才選拔與培育流程。3、面試組織與專業(yè)支持：精心組織面試活動，對候選人進行客觀、全面的評估，憑借專業(yè)知識為用人部門提供切實可行的建議。4、數據分析與效率提升：從多維度對招聘數據展開深入分析，洞察招聘過程中的難點與痛點，提出針對性的改善措施或調整方案，有效提升招聘效率。5、其他工作協(xié)助：積極完成領導交辦的其他任務，并為公司人事行政相關工作提供必要支持。崗位要求1、學歷與經驗：本科及以上學歷，擁有1年以上獨立承擔招聘工作的經驗，具備獵頭工作經驗者優(yōu)先。2、專業(yè)技能：熟練掌握招聘全流程，精通各類招聘渠道的運用；對數據具備敏銳的洞察力，能夠從數據中挖掘問題并提出有效解決方案。3、工作態(tài)度：執(zhí)行力強，責任心重，具備出色的抗壓能力，工作積極主動。4、綜合能力：具備較強的溝通、協(xié)調、分析及問題解決能力。公司亮點：1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯網增速標桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產品/技術崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權，福利待遇豐厚。

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5月1日 08:11

姚先生

實名企業(yè)

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崗位職責：1、負責設計、構建和優(yōu)化AI智能體及其應用產品，快速響應產品業(yè)務需求；2、設計和實現基于LLM的智能體架構，包括任務規(guī)劃、對話管理、意圖識別、知識庫、流程工程等；3、開發(fā)和維護智能體的后端服務，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可擴展性，并能推動AIAgents在架構和性能上的持續(xù)優(yōu)化；4、參與和主導大模型智能招聘系統(tǒng)的設計和開發(fā)，提升客戶交互體驗和系統(tǒng)響應效率，并能對智能體進行評測和調優(yōu)。任職要求：1、計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗；2、動手能力強，精通Java編程語言，具備良好的軟件框架和應用設計能力；3、深入了解AIAgents技術棧，掌握LangChain/Llamaindex等LLM開發(fā)工具框架，有豐富的智能體開發(fā)和PromptEngineering經驗；4、熟練使用各種開源或SaaS版的Agent開發(fā)平臺，熟練掌握LLM應用程序的部署和運維；5、熟悉NLP、ML和模型微調者優(yōu)先，有LLMOps應用和開發(fā)經驗者優(yōu)先6、有較強的創(chuàng)新能力，積極探索新的AI應用場景。公司亮點：魚泡直聘公司亮點：1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯網增速標桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產品/技術崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權，福利待遇豐厚。

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5月1日 08:14

田女士

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崗位職責1、負責用戶增長各渠道的日常數據分析工作，看板搭建，利用數據賦能業(yè)務；監(jiān)控產品的關鍵數據，對數據導常進行預警、及時發(fā)現并定位問題；2、結合市場數據進行分析，挖掘投放等用戶增長側的問題和痛點，為用戶增長、職位增長提供決策支持；3、以分析師視角深入理解業(yè)務，針對性給出數據解讀和運營建議，對投放、運營、變現數據進行數據控掘與分析，達到提升投放效率與變現效率的目的；4、研究分析用戶產品內的行為和使用路徑，通過統(tǒng)計學/數據挖掘/機器學習模型等知識幫助產品改進，提高用戶體驗收益；任職要求1、本科及以上學歷，3年以上互聯網相關經驗（數據分析、數據挖掘、數據產品開發(fā)、BI等）；2、熟練操作Excel、SQL、HIVE，Tableau，AF，Superset等商業(yè)智能工具；3、能夠獨立完成數據分析任務，熟悉AB測試，會搭建測試體系和復盤；4、優(yōu)秀的商業(yè)理解能力、邏輯思維能力、數據分析能力和工具應用能力5、良好的溝通能力、部門協(xié)作能力、學習能力，能夠快速融入業(yè)務，能夠根據業(yè)務需求不斷提升自己；公司亮點：1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯網增速標桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產品/技術崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權，福利待遇豐厚。

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5月1日 08:10

姚先生

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崗位詳情:1、公司提供客戶資源，向在使用平臺的客戶推薦會員套餐;2、入職有完整的培訓體系，老員工帶崗位要求:1、經驗:不限經驗(應屆畢業(yè)生、實習生均可)2、踏實、工作態(tài)度端正、有上進心;3、抗壓能力強，有團隊合作意識;福利待遇1、無責底薪+績效+階梯式提成2、每月10號發(fā)薪，節(jié)假日正常放假3、入職享有五險一金4、獎勵:團隊獎、銷冠獎5、晉升:能力優(yōu)秀可以帶團隊，同時也會有內部其他崗位競聘機會6、活動:團建、生日會、節(jié)日活動、培訓、年會7、禮物:生日禮物、周年禮物、節(jié)日禮物8、關懷:學習金、新婚禮金、團建、體檢、新年紅包、帶薪年假公司亮點：1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯網增速標桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產品/技術崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權，福利待遇豐厚。

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5月1日 08:13

姚先生

實名企業(yè)

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崗位職責1、善于通過數據分析，挖掘并驗證影響平臺C端用戶留存的數據指標，圍繞指標盤點當前業(yè)務問題點&機會點2、熟練運用轉化漏斗模型，圍繞平臺用戶新增/留存與核心指標，輸出系統(tǒng)性策略，實現最優(yōu)轉化路徑3、用戶增長策略包括不限于產品優(yōu)化改造、內容創(chuàng)作、策略活動等，最終為用戶留存結果負責4、能貼近業(yè)務，能夠具體到原子級環(huán)節(jié)提升規(guī)模增長，挖掘、洞悉、拆分行業(yè)真實業(yè)務場景下用戶需求點/問題點，提供更多的能力和服務5、對全平臺用戶搭建完整、深度服務的用戶體系，能夠協(xié)同產品、銷售等業(yè)務角色為整體結果負責6、有用戶價值模型從0到1搭建相關經歷優(yōu)先任職要求：1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，統(tǒng)計、數學、財經相關專業(yè)優(yōu)先；2、5年以上互聯網用戶運營相關經驗，有數據分析能力；3、良好的結構性思維、較強的項目管理能力和出色的跨部門溝通能力；4、認真踏實，有責任心，學習能力強；5、能熟練運用SQL、掌握metabase等相關數據和產品工具；公司亮點：1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯網增速標桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產品/技術崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權，福利待遇豐厚。

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5月1日 08:11

姚先生

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崗位職責1.負責公司互聯網產品前端開發(fā)，技術端包含h5、中臺、、pc；2.編寫高質量的、可維護的前端代碼，確保代碼的可讀性和可擴展性；3.負責項目組推進，參與制定前端技術標準和開發(fā)規(guī)范；4.參與產品需求分析和技術評審，提供可行性建議和技術方案；5.協(xié)助后端工程師實現產品功能，確保前后端數據交互的順暢和穩(wěn)定；6.參與團隊管理和知識分享，提高團隊技術水平和工作效率；任職要求1.本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，良好的計算機系統(tǒng)理論基礎；2.熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技術，熟悉React、Vue等前端框架；3.熟悉前端性能優(yōu)化和安全開發(fā)，開發(fā)調試，有一定的前端框架搭建編譯經驗；4.具有良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力，能夠獨立承擔所負責需求迭代高質量交付；5.具有較強的學習能力和自我驅動力，能夠持續(xù)關注前端技術發(fā)展趨勢，不斷提升自身技術水平；公司亮點：1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯網增速標桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產品/技術崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權，福利待遇豐厚。

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5月1日 08:12

姚先生

實名企業(yè)

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崗位職責1、參與產品需求評審,從測試角度澄清需求和設計疑問,識別產品可測試性問題；2、根據系統(tǒng)需求設計、評審及執(zhí)行測試用例,并積極推動缺掐解決和問題閉環(huán),提交測試報告；3、負責管理后臺、移動端(App端、M端、)和Web端測試；4、在軟件測試流程、用例設計、缺陷跟蹤等方面有自己的見解,能主動推動相關事項；5、負責過中大型業(yè)務系統(tǒng)測試，有較強的的邏輯思維能力，對于復雜業(yè)務邏輯測試條理清晰。崗位要求1、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),具有3年以上實際測試工作經驗；2、熟悉軟件測試理論與流程方法；3、最少3年以上或至少5個項目全程跟蹤測試經驗,熟悉測試相關工具,如Postman、charles等；4、熟悉SQL增刪改查；5、熟悉移動端測試流程和專項測試方法；6、了解adb命令；7、熟悉fiddler等抓包工具和bug管理工具；8、有很強的質量意識,較強的推動力與主動性,對軟件測試有濃厚的興趣和豐富的經驗,有較強的學習能力、分析能力、解決問題能力及溝通技巧；9、有良好的團隊合作和溝通意識,抗壓能力強，適應性強；10、有自動化測試和性能測試經驗者優(yōu)先。公司亮點：1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯網增速標桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產品/技術崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權，福利待遇豐厚。

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5月1日 08:13

姚先生

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崗位職責1、負責魚泡直聘APP的功能產品模塊，深入調研和分析藍領人群在求職、招聘過程中的具體需求，設計高效好用的求職招聘工具。2、通過對用戶行為的分析，把握用戶痛點，優(yōu)化用戶的產品使用路徑，為提升用戶行為數據指標負責。3、獨立完成產品優(yōu)化的需求調研、文檔撰寫、產品設計、跟進項目上線后效果。4、探索更多藍領求職場景，結合用戶需求，設計能滿足更多個性化需求的產品方案。任職要求1、1年以上工作經驗，有獨立負責產品模塊經驗者優(yōu)先；2、對產品審美有一定的追求，有產品體驗優(yōu)化(1-N)相關經歷優(yōu)先；3、具備發(fā)散性思維和較好的總結歸納能力；具備優(yōu)秀的數據思維，有良好的數據復盤習慣；4、具備團隊合作精神，有責任心和良好的協(xié)調能力，有owner精神；5、喜歡研究用戶行為和心理，以更好滿足用戶需求為產品目標；6、985、211、雙一流和QS前100是加分項。公司亮點：1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯網增速標桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產品/技術崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權，福利待遇豐厚。

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5月1日 08:11

姚先生

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崗位職責1、負責魚泡直聘APP的功能產品模塊，深入調研和分析藍領人群在求職、招聘過程中的具體需求，設計高效好用的求職招聘工具。2、通過對用戶行為的分析，把握用戶痛點，優(yōu)化用戶的產品使用路徑，為提升用戶行為數據指標負責。3、獨立完成產品優(yōu)化的需求調研、文檔撰寫、產品設計、跟進項目上線后效果。4、探索更多藍領求職場景，結合用戶需求，設計能滿足更多個性化需求的產品方案。任職要求1、1年以上工作經驗，有獨立負責產品模塊經驗者優(yōu)先；2、對產品審美有一定的追求，有產品體驗優(yōu)化(1-N)相關經歷優(yōu)先；3、具備發(fā)散性思維和較好的總結歸納能力；具備優(yōu)秀的數據思維，有良好的數據復盤習慣；4、具備團隊合作精神，有責任心和良好的協(xié)調能力，有owner精神；5、喜歡研究用戶行為和心理，以更好滿足用戶需求為產品目標；6、985、211、雙一流和QS前100是加分項。公司亮點：1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯網增速標桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產品/技術崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權，福利待遇豐厚。

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5月1日 08:10

姚先生

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崗位職責1、根據公司總體戰(zhàn)略，針對性、系統(tǒng)性地賦能團隊，組織落地實施，達成拉新目標；2、制定業(yè)務運營策略，對業(yè)務資源優(yōu)化整合，提高轉化率，實現高轉化、高人效；3、制定與拆解長短期拉新方案及考核指標，并高效推進執(zhí)行落地，對拉新、留存等核心指標負責；4、對核心數據進行跟蹤與分析，定期組織復盤并優(yōu)化業(yè)務流程、業(yè)務策略，持續(xù)迭代標準業(yè)務流程；5、結合產品功能及目標用戶需求，探索業(yè)務新的增長點。任職要求1、本科及以上學歷；2、至少3年及以上20+人的團隊管理經驗，有同行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先；3、具備互聯網領域和ToB的拉新業(yè)務運營經驗，能輸出拉新提升策略；4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和表達能力，對數據，且具備洞察分析能力；5、成果導向，執(zhí)行力強，能有效組織跨部門協(xié)同，推進策略落地。公司亮點：1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯網增速標桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產品/技術崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權，福利待遇豐厚。

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5月1日 08:09

姚先生

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崗位職責1、承擔SCRM產品模塊的需求收集、分析、規(guī)劃、解決方案、產品設計與改進；2、熟悉企業(yè)微信和生態(tài)，了解行業(yè)的主流SCRM產品，深度研究過其特點，基于微信/企業(yè)微信的功能實現；持續(xù)監(jiān)控SCRM能夠拓展的新能力，推出符合行業(yè)以及現實需求的的新玩法；3、能夠獨立負責收集整理業(yè)務需求,需求挖掘;根據業(yè)務發(fā)展需求和產品規(guī)劃，完成需求的調研、收集、整理和分析并根據優(yōu)先級進行迭代計劃排期與管理；4、負責輸出產品相關設計、編寫需求文檔,組織開發(fā)、測試進行需求求評審,跟進開發(fā)、測試、驗收和上線發(fā)布。推進項目全流程高效管理，并對產品最終上線質量、產品體驗和用戶滿意度等各項指標負責；5、對MDM、CRM、Callcenter、OCR、中臺服務架構、"域庫表"等有自己的理解和知識儲備，對相關行業(yè)公司的產品有一定的認知；6、有產品架構設計的能力,不斷復盤沉淀輸出產品策劃設計項目管理等經驗和方法論，對業(yè)務及其關聯使用方團隊能進行一定的賦能；任職要求1、本科及以上學歷，計算機、數學、統(tǒng)計學專業(yè)優(yōu)先,5年以上互聯網行業(yè)產品經驗。有B端系統(tǒng)從業(yè)經驗者優(yōu)先；有營銷自動化、智慧營銷、企微生態(tài)工作經驗優(yōu)先，有Callcenter設計經驗可以加分；2、有行業(yè)知識儲備：快消零售，生產制造，IT信息化行業(yè)銷售業(yè)務深度了解等皆可加分；3、有企業(yè)IT信息化咨詢工作經歷的可加分；4、具備優(yōu)秀、豐富的產品規(guī)劃、需求分析的經驗和能力,能夠獨立完完成產品設計方案。曾主導一款或多款高復雜度產品的規(guī)劃和設計，對智慧營銷行業(yè)、智慧導購行業(yè)有深刻理解和經驗者優(yōu)先；5、熟悉產品交付全過程，具備豐富的系統(tǒng)產品研發(fā)、系統(tǒng)運營項目管理能力和經驗，推動需求的研發(fā)實現和落地；6、熟練使用Axure、Visio等工具,有較強的邏輯思維、抽象力和文字表達能力，重視產品的細節(jié)體驗，對用戶體驗把握精準；有PMP項目管理證書可以加分；公司亮點：1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯網增速標桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產品/技術崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權，福利待遇豐厚。

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5月1日 08:15

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工作內容：1.與團隊對接，接收小紅書招聘類內容（如文員、兼職、服務員等），按要求發(fā)布至小紅書平臺。2.通過內容吸引潛在求職者咨詢，實現獲客目標。3.無需創(chuàng)作，直接發(fā)布團隊提供的文案及素材。任職要求：1.熟悉小紅書平臺規(guī)則，有賬號者優(yōu)先。2.按時完成任務，確保內容發(fā)布及時、準確。3.溝通順暢，能及時反饋數據或問題。無押金、無收費，正規(guī)兼職，長期合作更優(yōu)！魚泡直聘公司亮點：1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現金流充裕。3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯網增速標桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經濟重點平臺、四川省新經濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質。5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產品/技術崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現金+1000w期權，福利待遇豐厚。

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5月1日 08:10

唐先生

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