崗位職責(zé)

1、根據(jù)招聘市場的用戶需求和行業(yè)洞察，深入理解和研究業(yè)務(wù)問題，形成產(chǎn)品解決方案，為業(yè)務(wù)增長負(fù)責(zé)；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略拆解階段目標(biāo)，結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定產(chǎn)品升級計(jì)劃，并執(zhí)行落地；

3、通過場景復(fù)盤、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，挖掘業(yè)務(wù)問題并形成產(chǎn)品解決方案，推進(jìn)項(xiàng)目上線；

4、對行業(yè)動態(tài)、競爭對手、需求痛點(diǎn)、用戶畫像等進(jìn)行調(diào)研，提升用戶體驗(yàn)，提高用戶轉(zhuǎn)化和留存；

任職要求

1、3年以上產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)工科專業(yè)；

3、完整的產(chǎn)品能力，包括用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品原型、業(yè)務(wù)流程、需求文檔等；

4、有C端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，熟悉校園招聘行業(yè)、會員體系、流量道具產(chǎn)品體系建設(shè)和營銷玩法優(yōu)先（有大廠或知名app經(jīng)驗(yàn)或日活20萬以上優(yōu)先）；

5、具備良好的業(yè)務(wù)規(guī)劃設(shè)計(jì)和文檔編寫能力，擅長用戶溝通交流和需求挖掘分析，有強(qiáng)烈的客戶導(dǎo)向意識，具備良好的產(chǎn)品思維、商業(yè)思維；

6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，善于以結(jié)果為導(dǎo)向，能夠在快速變化的環(huán)境下工作；

公司亮點(diǎn)：

1、平臺實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。

2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。

3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計(jì)劃于2027年上市。

4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。

5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。

6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。