崗位職責(zé)：

1、制定用戶運(yùn)營(yíng)的活躍策略，圍繞平臺(tái)用戶新增/留存與核心指標(biāo)，輸出系統(tǒng)性策略，實(shí)現(xiàn)最優(yōu)轉(zhuǎn)化路徑

2、結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析和對(duì)產(chǎn)品的邏輯理解，制定運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)品策略，并沉淀方法論，實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)目標(biāo)

3、設(shè)計(jì)并優(yōu)化用戶留存機(jī)制，通過(guò)個(gè)性化推薦、算法匹配邏輯等手段，提高用戶粘性和忠誠(chéng)度

4、對(duì)數(shù)據(jù)，能夠?qū)τ脩暨\(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤、整理和分析，深度發(fā)掘用戶需求，并針對(duì)用戶需求變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營(yíng)

任職要求：

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(yíng)、策略運(yùn)營(yíng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)分析能力，熟悉用戶運(yùn)營(yíng)流程和方法，具備豐富的用戶增長(zhǎng)、留存的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

3、認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

4、有過(guò)10萬(wàn)以上日活撮合信息平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，或藍(lán)領(lǐng)招聘行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

5、具有強(qiáng)烈好奇心，對(duì)用戶有深刻洞察，能站在用戶角度思考

崗位亮點(diǎn)：

1、用戶量級(jí)：服務(wù)上億注冊(cè)量級(jí)的用戶

2、自由度：不設(shè)邊界，只要敢想，能夠推演出結(jié)果，且有數(shù)據(jù)支撐證明是可行的，公司一定會(huì)給夠充足的資源

3、社會(huì)價(jià)值：解決行業(yè)內(nèi)招聘找工作難的通點(diǎn)，尤其是藍(lán)領(lǐng)行業(yè)。干好我們的工作除了自身獲得豐厚的報(bào)酬外，還有很大的社會(huì)價(jià)值