招聘5人，無經(jīng)驗要求，接受小白!純文職，不含銷售性質(zhì)!!!崗位職責:1、對接前端業(yè)務員，收集貸款客戶資料解答業(yè)務員產(chǎn)品問題:2、電話核實貸款客戶的真實性風險等問題，幫助客戶辦理汽車分期貸款業(yè)務:3、需要辦理車輛貸款的客戶進行系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入:4、領導安排其他工作。崗位要求:1、性格開朗大方2、普通話標準，具有親和力，主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車行業(yè):3、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳;4、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識工作時間:周一到周五工作時間9:00-12:0013:00-18:00每周單休，周六周天輪休工作值班，值班時間10:00-18:00公司福利:五險一金，餐補，不定時聚餐，節(jié)日禮品等

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蔣女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【成都全屋定制高薪誠聘】無責底薪5000+提成上不封頂+帶薪培????有經(jīng)驗的家居導購，這里讓你“錢”途無量薪資亮點無責底薪5000元（不玩套路，入職就穩(wěn)拿）提成階梯沖高：2%—6%，大單額外獎????月度各種獎金月入2W+不是夢福利Buff疊滿帶薪培訓+年度旅游，技能&眼界雙升級星級員工享家具內(nèi)部價（立省50%+）我們只要這樣的你賣過家具/建材，懂客戶痛點（小白勿擾）野心寫在臉上，賺錢不靠摸魚！

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

全職，年齡18～45歲，需要操作點餐系統(tǒng)，負責后廚餐品制作、區(qū)域內(nèi)的工作，有上進心、能吃苦耐勞、適應能力強、衣著形象整潔，工資面議

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郭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作周期：長期兼職每周工期：無要求工作地點：可居家工作時間：不限工作時段：不限結(jié)算方式：日結(jié)工作內(nèi)容：日用品批發(fā)帶貨銷售招聘截止時間：2027-12-31崗位職責:1.負責日用品的銷售工作，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務2.完成上級安排的銷售任務，保持良好的銷售業(yè)績3.積極參與團隊合作，共同完成店鋪目標任職要求：1.具備良好的溝通技巧，能夠有效地與顧客交流2.能夠快速適應工作環(huán)境，融入團隊3.具有學習能力，愿意不斷提升自己的銷售技巧職位名稱：1.小白可做兼職日入300+2.下班可做+居家兼職日結(jié)3.急聘日結(jié)+居家兼職長期可做4.兼職/日結(jié)/0押金5.無需面試+居家辦公6.可兼職/全職，掙錢過年7.日用品居家銷售日結(jié)8.可長期的日結(jié)兼職

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祁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

以下是為您設計的拼多多平臺運營專員招聘計劃方案，涵蓋崗位定位、職責要求、招聘流程及考核要點，可直接用于執(zhí)行：一、崗位基本信息職位名稱：拼多多運營專員所屬部門：電商運營部工作地點：根據(jù)業(yè)務需求（建議在一線或新一線城市設立電商團隊）薪資范圍：8K-15K/月（具體視城市/經(jīng)驗浮動）+銷售提成+績效獎金二、崗位核心價值提升店鋪GMV及利潤率，優(yōu)化用戶增長模型，打造爆款商品矩陣，實現(xiàn)平臺資源最大化利用三、崗位職責（重點標注核心能力項）店鋪運營【關鍵】制定日/周/月運營計劃，管理商品上下架及優(yōu)化【核心】主推爆款打造：從選品→測款→流量拉升→穩(wěn)定排名全流程操盤管理商品評價&問大家板塊，維護DSR評分≥行業(yè)30%活動與流量【強需求】熟練申報9.9大促、秒殺、百億補貼等官方活動（需提供過往活動ROI數(shù)據(jù)）直通車/多多搜索OCPX優(yōu)化，要求CPC成本控制在類目均值80%以下玩轉(zhuǎn)裂變分銷：砍價免費拿、多多果園等社交玩法落地數(shù)據(jù)驅(qū)動每日監(jiān)控核心看板：流量UV價值、推廣ROI、商品轉(zhuǎn)化率基于生意參謀診斷問題，3日內(nèi)輸出優(yōu)化方案跨部門協(xié)同對接設計部制作高點擊率主圖（要求>行業(yè)1.5倍）與供應鏈聯(lián)動把控庫存周轉(zhuǎn)率（目標≤45天）四、硬性能力要求（需提供佐證）能力項考核標準平臺操作1年以上拼多多后臺實操經(jīng)驗（需提供后臺截圖證明）爆款打造能力過往打造過月銷10萬+爆款案例數(shù)據(jù)分析能力熟練使用Excel數(shù)據(jù)透視表&BI看板工具活動資源位獲取成功申報≥3次平臺S級活動資源五、目標候選人畫像graphLRA[優(yōu)先級1]-->|拼多多TOP品牌方|B(有3C/食品/快消類目經(jīng)驗者)A[優(yōu)先級1]-->|代運營公司|C(服務過KA商家項目組核心成員)D[優(yōu)先級2]-->|淘寶/京東運營|E(有社交裂變活動策劃經(jīng)驗者)六、招聘渠道策略（按效果排序）定向挖獵：通過搜“行業(yè)top10品牌名稱+拼多多店”聯(lián)系競品運營在代運營公司聚集地（如廈門、杭州）定點招募垂直招聘：Boss直聘：搜索“拼多多運營”關鍵詞篩選1年內(nèi)活躍者電商業(yè)內(nèi)社群：發(fā)布高提成政策（如GMV增量0.5%起提）性價比渠道：58同城“電商英才”版塊（適合初級運營）應屆生招聘：培養(yǎng)數(shù)據(jù)分析能力強的畢業(yè)生（）七、面試考核實戰(zhàn)題（關鍵崗位必考）情景模擬題“新店日銷僅20單，客單價35元，直通車ROI為0.8，請在白板寫出7日破百單作戰(zhàn)計劃”數(shù)據(jù)診斷題給出某商品7日數(shù)據(jù)：曝光量10萬?點擊率2%?轉(zhuǎn)化率1.5%?客單價68元要求指出3個優(yōu)化點并計算GMV提升空間資源談判題“模擬向拼多多小二申請秒殺資源位，現(xiàn)場演講話術策略”八、薪酬激勵設計（示例）薪資結(jié)構比例考核周期發(fā)放條件底薪70%月發(fā)考勤&基礎指標達標業(yè)績提成20%月結(jié)銷售額超基線部分按階梯年終獎金10%年結(jié)店鋪年度凈利潤達成率特別激勵：成功打造類目TOP3爆款，一次性獎勵5萬元九、招聘進度管控gantttitle拼多多運營崗招聘時間表dateFormatYYYY-MM-DDsection招聘流程渠道啟動：a1,2023-08-01,3d簡歷篩選：a2,aftera1,5d初試：a3,aftera2,7d運營實操測試：a4,aftera3,4d終面：a5,aftera4,

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.財務核算協(xié)助：協(xié)助總經(jīng)理處理日常財務核算工作，包括但不限于賬務審核、財務報表編制與分析，確保財務數(shù)據(jù)準確、及時，為公司決策提供有力支持。2.文件起草與管理：負責起草各類相關文件、報告、方案等，準確傳達公司戰(zhàn)略和客戶的交付業(yè)務要求；做好文件的整理、歸檔與保管工作，保障文件的規(guī)范性和可查性。3.協(xié)調(diào)溝通工作：積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴之間的關系，促進信息流通與資源整合，保障各項業(yè)務順利推進；及時反饋各方意見和建議，協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化工作流程。4.事項落地執(zhí)行：組織落實公司各項決策和任務，制定詳細的工作計劃和時間表，跟蹤執(zhí)行進度，及時解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，確保各項工作按時、高質(zhì)量完成。5.團隊管理支持：協(xié)助總經(jīng)理進行團隊日常管理工作，包括人員績效考核、培訓與發(fā)展等，提升團隊整體凝聚力和工作效率。1.學歷要求：財務、會計、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷。2.專業(yè)資質(zhì)：持有會計中級職稱證書，具備扎實的財務專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。3.技能要求：熟練使用Excel、Word、PowerPoint等各類辦公軟件，能夠運用Excel進行復雜的數(shù)據(jù)處理和分析；熟悉財務軟件操作。4.個人品質(zhì)：具備較強的責任心和敬業(yè)精神，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；具備良好的執(zhí)行力和應變能力，能夠高效完成各項工作任務；能接受出差安排。工資面議

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代女士

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立即聯(lián)系

1.財務核算協(xié)助：協(xié)助總經(jīng)理處理日常財務核算工作，包括但不限于賬務審核、財務報表編制與分析，確保財務數(shù)據(jù)準確、及時，為公司決策提供有力支持。2.文件起草與管理：負責起草各類相關文件、報告、方案等，準確傳達公司戰(zhàn)略和客戶的交付業(yè)務要求；做好文件的整理、歸檔與保管工作，保障文件的規(guī)范性和可查性。3.協(xié)調(diào)溝通工作：積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴之間的關系，促進信息流通與資源整合，保障各項業(yè)務順利推進；及時反饋各方意見和建議，協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化工作流程。4.事項落地執(zhí)行：組織落實公司各項決策和任務，制定詳細的工作計劃和時間表，跟蹤執(zhí)行進度，及時解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，確保各項工作按時、高質(zhì)量完成。5.團隊管理支持：協(xié)助總經(jīng)理進行團隊日常管理工作，包括人員績效考核、培訓與發(fā)展等，提升團隊整體凝聚力和工作效率。1.學歷要求：財務、會計、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷。2.專業(yè)資質(zhì)：持有會計中級職稱證書，具備扎實的財務專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。3.技能要求：熟練使用Excel、Word、PowerPoint等各類辦公軟件，能夠運用Excel進行復雜的數(shù)據(jù)處理和分析；熟悉財務軟件操作。4.個人品質(zhì)：具備較強的責任心和敬業(yè)精神，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；具備良好的執(zhí)行力和應變能力，能夠高效完成各項工作任務；能接受出差安排。工資面議

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代女士

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1.財務核算協(xié)助：協(xié)助總經(jīng)理處理日常財務核算工作，包括但不限于賬務審核、財務報表編制與分析，確保財務數(shù)據(jù)準確、及時，為公司決策提供有力支持。2.文件起草與管理：負責起草各類相關文件、報告、方案等，準確傳達公司戰(zhàn)略和客戶的交付業(yè)務要求；做好文件的整理、歸檔與保管工作，保障文件的規(guī)范性和可查性。3.協(xié)調(diào)溝通工作：積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴之間的關系，促進信息流通與資源整合，保障各項業(yè)務順利推進；及時反饋各方意見和建議，協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化工作流程。4.事項落地執(zhí)行：組織落實公司各項決策和任務，制定詳細的工作計劃和時間表，跟蹤執(zhí)行進度，及時解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，確保各項工作按時、高質(zhì)量完成。5.團隊管理支持：協(xié)助總經(jīng)理進行團隊日常管理工作，包括人員績效考核、培訓與發(fā)展等，提升團隊整體凝聚力和工作效率。1.學歷要求：財務、會計、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷。2.專業(yè)資質(zhì)：持有會計中級職稱證書，具備扎實的財務專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。3.技能要求：熟練使用Excel、Word、PowerPoint等各類辦公軟件，能夠運用Excel進行復雜的數(shù)據(jù)處理和分析；熟悉財務軟件操作。4.個人品質(zhì)：具備較強的責任心和敬業(yè)精神，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；具備良好的執(zhí)行力和應變能力，能夠高效完成各項工作任務；能接受出差安排。工資面議

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1.財務核算協(xié)助：協(xié)助總經(jīng)理處理日常財務核算工作，包括但不限于賬務審核、財務報表編制與分析，確保財務數(shù)據(jù)準確、及時，為公司決策提供有力支持。2.文件起草與管理：負責起草各類相關文件、報告、方案等，準確傳達公司戰(zhàn)略和客戶的交付業(yè)務要求；做好文件的整理、歸檔與保管工作，保障文件的規(guī)范性和可查性。3.協(xié)調(diào)溝通工作：積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴之間的關系，促進信息流通與資源整合，保障各項業(yè)務順利推進；及時反饋各方意見和建議，協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化工作流程。4.事項落地執(zhí)行：組織落實公司各項決策和任務，制定詳細的工作計劃和時間表，跟蹤執(zhí)行進度，及時解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，確保各項工作按時、高質(zhì)量完成。5.團隊管理支持：協(xié)助總經(jīng)理進行團隊日常管理工作，包括人員績效考核、培訓與發(fā)展等，提升團隊整體凝聚力和工作效率。1.學歷要求：財務、會計、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷。2.專業(yè)資質(zhì)：持有會計中級職稱證書，具備扎實的財務專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。3.技能要求：熟練使用Excel、Word、PowerPoint等各類辦公軟件，能夠運用Excel進行復雜的數(shù)據(jù)處理和分析；熟悉財務軟件操作。4.個人品質(zhì)：具備較強的責任心和敬業(yè)精神，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；具備良好的執(zhí)行力和應變能力，能夠高效完成各項工作任務；能接受出差安排。工資面議

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1.財務核算協(xié)助：協(xié)助總經(jīng)理處理日常財務核算工作，包括但不限于賬務審核、財務報表編制與分析，確保財務數(shù)據(jù)準確、及時，為公司決策提供有力支持。2.文件起草與管理：負責起草各類相關文件、報告、方案等，準確傳達公司戰(zhàn)略和客戶的交付業(yè)務要求；做好文件的整理、歸檔與保管工作，保障文件的規(guī)范性和可查性。3.協(xié)調(diào)溝通工作：積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴之間的關系，促進信息流通與資源整合，保障各項業(yè)務順利推進；及時反饋各方意見和建議，協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化工作流程。4.事項落地執(zhí)行：組織落實公司各項決策和任務，制定詳細的工作計劃和時間表，跟蹤執(zhí)行進度，及時解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，確保各項工作按時、高質(zhì)量完成。5.團隊管理支持：協(xié)助總經(jīng)理進行團隊日常管理工作，包括人員績效考核、培訓與發(fā)展等，提升團隊整體凝聚力和工作效率。1.學歷要求：財務、會計、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷。2.專業(yè)資質(zhì)：持有會計中級職稱證書，具備扎實的財務專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。3.技能要求：熟練使用Excel、Word、PowerPoint等各類辦公軟件，能夠運用Excel進行復雜的數(shù)據(jù)處理和分析；熟悉財務軟件操作。4.個人品質(zhì)：具備較強的責任心和敬業(yè)精神，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；具備良好的執(zhí)行力和應變能力，能夠高效完成各項工作任務；能接受出差安排。工資面議

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代女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.財務核算協(xié)助：協(xié)助總經(jīng)理處理日常財務核算工作，包括但不限于賬務審核、財務報表編制與分析，確保財務數(shù)據(jù)準確、及時，為公司決策提供有力支持。2.文件起草與管理：負責起草各類相關文件、報告、方案等，準確傳達公司戰(zhàn)略和客戶的交付業(yè)務要求；做好文件的整理、歸檔與保管工作，保障文件的規(guī)范性和可查性。3.協(xié)調(diào)溝通工作：積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴之間的關系，促進信息流通與資源整合，保障各項業(yè)務順利推進；及時反饋各方意見和建議，協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化工作流程。4.事項落地執(zhí)行：組織落實公司各項決策和任務，制定詳細的工作計劃和時間表，跟蹤執(zhí)行進度，及時解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，確保各項工作按時、高質(zhì)量完成。5.團隊管理支持：協(xié)助總經(jīng)理進行團隊日常管理工作，包括人員績效考核、培訓與發(fā)展等，提升團隊整體凝聚力和工作效率。1.學歷要求：財務、會計、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷。2.專業(yè)資質(zhì)：持有會計中級職稱證書，具備扎實的財務專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。3.技能要求：熟練使用Excel、Word、PowerPoint等各類辦公軟件，能夠運用Excel進行復雜的數(shù)據(jù)處理和分析；熟悉財務軟件操作。4.個人品質(zhì)：具備較強的責任心和敬業(yè)精神，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；具備良好的執(zhí)行力和應變能力，能夠高效完成各項工作任務；能接受出差安排。工資面議

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代女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.財務核算協(xié)助：協(xié)助總經(jīng)理處理日常財務核算工作，包括但不限于賬務審核、財務報表編制與分析，確保財務數(shù)據(jù)準確、及時，為公司決策提供有力支持。2.文件起草與管理：負責起草各類相關文件、報告、方案等，準確傳達公司戰(zhàn)略和客戶的交付業(yè)務要求；做好文件的整理、歸檔與保管工作，保障文件的規(guī)范性和可查性。3.協(xié)調(diào)溝通工作：積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴之間的關系，促進信息流通與資源整合，保障各項業(yè)務順利推進；及時反饋各方意見和建議，協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化工作流程。4.事項落地執(zhí)行：組織落實公司各項決策和任務，制定詳細的工作計劃和時間表，跟蹤執(zhí)行進度，及時解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，確保各項工作按時、高質(zhì)量完成。5.團隊管理支持：協(xié)助總經(jīng)理進行團隊日常管理工作，包括人員績效考核、培訓與發(fā)展等，提升團隊整體凝聚力和工作效率。1.學歷要求：財務、會計、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷。2.專業(yè)資質(zhì)：持有會計中級職稱證書，具備扎實的財務專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。3.技能要求：熟練使用Excel、Word、PowerPoint等各類辦公軟件，能夠運用Excel進行復雜的數(shù)據(jù)處理和分析；熟悉財務軟件操作。4.個人品質(zhì)：具備較強的責任心和敬業(yè)精神，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；具備良好的執(zhí)行力和應變能力，能夠高效完成各項工作任務；能接受出差安排。工資面議

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共拓智能商業(yè)新生態(tài)崗位職責1. 市場戰(zhàn)略與業(yè)務拓展主導AI技術在企業(yè)服務場景的創(chuàng)新應用，制定區(qū)域市場拓展策略，推動公域流量轉(zhuǎn)化、私域運營及AI商城生態(tài)落地，助力中小供應鏈與個體創(chuàng)業(yè)者構建多元化銷售渠道。2. 客戶與資源整合深度挖掘企業(yè)及個人客戶需求，提供AI智能體解決方案（如智能客服、品牌招商、營銷引流等），建立長期合作關系；整合政企、商協(xié)會、媒體等資源，拓展B端及C端市場。3. 團隊協(xié)作與生態(tài)共建協(xié)同技術團隊優(yōu)化產(chǎn)品功能，基于客戶反饋推動AI工具迭代；招募并培養(yǎng)核心團隊，打造高效協(xié)作體系，共同探索AI+電商、AI+營銷等創(chuàng)新模式。4. 商業(yè)價值與模式創(chuàng)新參與公司戰(zhàn)略決策，探索AI在跨境電商、本地生活等領域的商業(yè)化路徑；通過線上線下活動（如AI培訓營、直播矩陣）提升品牌影響力，實現(xiàn)流量與收益雙增長。任職要求-創(chuàng)業(yè)精神：具備老板思維，認同AI行業(yè)發(fā)展趨勢，愿與公司共擔風險、共享成長。-資源與能力：擁有客戶資源、渠道資源或技術背景（如互聯(lián)網(wǎng)、電商、營銷經(jīng)驗），擅長資源整合與團隊管理。-學習與適應：對新技術，能快速理解AI工具應用場景，具備獨立開拓市場及解決問題的能力。-合作模式：支持全職/兼職，可根據(jù)個人優(yōu)勢選擇資源合作、項目分成或股權綁定。合作優(yōu)勢-平臺賦能：共享國內(nèi)領先的AI商城技術、24小時智能客服系統(tǒng)及流量矩陣，降低創(chuàng)業(yè)門檻。-收益機制：高比例銷售提成+績效獎金+年終分紅，多勞多得，優(yōu)秀合伙人可獲股權獎勵。-生態(tài)支持：提供AI產(chǎn)品培訓、運營指導及定制化解決方案，助力從流量獲取到商業(yè)變現(xiàn)的全鏈路落地。

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晏女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1、負責公司認證賬號（小紅書為主，非零基礎的起號，后臺運營數(shù)據(jù)非常好），進而形成具有一定粉絲規(guī)模和行業(yè)影響力的賬號；2、負責賬號運營，實現(xiàn)引流、轉(zhuǎn)化等價值；3、負責所負責平臺賬號的選題+腳本+素材+內(nèi)容編輯+輸出+推廣+營銷；4、會獨立使用PS等制作相關的軟件，完成前期的內(nèi)容輸出和圖片制作，后臺的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，調(diào)整內(nèi)容方向；5、有較強的文字功底、具有創(chuàng)新力；【任職資格】1.有旅游行業(yè)小紅書或公眾號運營經(jīng)驗，有過成功運營案例；成功運營過相關賬號者優(yōu)先；會使用PS等軟件2、熟悉平臺規(guī)則；網(wǎng)感好，，熟悉平臺特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法；學習能力強，責任心強，能夠承受較大的工作壓力；3、腦洞大，洞察力強，具有較強的創(chuàng)作創(chuàng)意策劃能力。【薪酬福利】1、基本工資+績效工資+績效分的提成10%+留資提成+五險+節(jié)日福利+帶薪年假+作品熱門激勵（每個熱門50元-500元不等）2、公司定期組織團建；3、春節(jié)、中秋、端午等節(jié)日大禮包;4、不定期，聚餐，團建等;

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屈先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招聘簡章（投標專員崗位）公司名稱：四川智誠宏途科技有限公司崗位職責：1.負責政府采購/企業(yè)招標項目的信息搜集與篩選2.主導標書編制（商務/技術/報價三部分）3.管理供應商庫并完成比價詢證硬性要求：?熟悉CA數(shù)字證書操作及電子投標系統(tǒng)?能獨立完成50頁以上標書制作?持有PMP/CPPM證書者優(yōu)先二、標準化詢價函文件編號：XJ-2025-0717致：____________________（供應商）現(xiàn)就"項目"所需（物資/服務）進行詢價：■技術參數(shù)：詳見附件1■報價要求：含13%增值稅專用發(fā)票■響應時限：收到本函3個工作日內(nèi)特別聲明：?虛假報價將納入供應商黑名單?最終解釋權歸我司采購部所有三、標書制作checklist核心模塊：1.資格審查文件（最新三證+審計報告）2.技術偏離表（逐條響應招標要求）3.報價單（大小寫一致/分項可追溯）避坑指南：注意招標文件"★"條款必須完全滿足技術方案避免出現(xiàn)特定品牌參數(shù)密封袋需標注"正本/副本"及項目編號

成都·九里堤

代先生

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