新人首月無責保底5500!(沒有業(yè)績考核) 公司福利好!團隊氛圍好! 一、工作內容: 1、辦公室坐班，公司提供精準意向客戶，你只需要負責線上跟客戶聊天辦理業(yè)務; 2、了解客戶情況，達成委托即可; 3、維護客戶關系，及時解決客戶問題 二，任職要求: 1，年齡18以上，學歷不限 2、會溝通、能聊天; 3、接受0基礎小白(外向，也可以內向); 4、有最基本的工作態(tài)度 三、薪酬福利: 1、無責底薪3000全勤，日提6-16%+月提+日紅包獎金+周獎勵(真 實); 2、不定期下午茶老板安排; 3、工作時間9:00-18:00，不加班！?。?

成都·金牛區(qū)

6月30日 15:22

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司經營暨大創(chuàng)科蛋白基因抗衰，頃易美功能水光、臻稚麗納懿細胞家居、頭皮抗衰，誠招有美業(yè)經驗3年以上，有專業(yè)知識、技能手法培訓能力，獨立銷售能力，接受川內出差，心態(tài)情緒穩(wěn)定的老師，歡迎您加入碩美美業(yè)

成都·金牛區(qū)·解放路

6月30日 14:55

袁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位亮點:0邀約！0電銷！坐享公司提供的全國精準客資，客戶主動線上咨詢！頭部客戶資源，質量保障！ 公司優(yōu)勢：持牌機構直采資源，全國精準客戶主動咨詢，地鐵口甲級寫字樓辦公，合規(guī)經營零風險（無前期費用/不違法）。 工作省心：無需電話邀約！客戶線上主動申請，全程遠程操作，老員工1v1帶教，0經驗可入行。 工作內容（純線上操作） 1.?受理主動咨詢的貸款客戶，分析資質定制方案； 2.?協(xié)助客戶完成批款流程，提供貸前-中-后全周期服務，聚焦成交與售后跟進。 工作時間 9:30-18:30，周末單休，法定節(jié)假日全休，拒絕加班內卷！ 薪資福利（無責底薪+高提成） -新人保障：無責底薪3500元+新人津貼+帶薪培訓（7天全薪）； -收入上限：提成5%-30%（單筆成交提成數(shù)千至萬元）+每日現(xiàn)金獎勵，月均8k-3w+； -福利全開：過節(jié)禮品/生日福利/年終獎/帶薪年假/團建旅游/零食下午茶，透明晉升通道（專員→組長→主管→合伙人）。 任職要求（無經驗可投） -渴望高薪，有強烈賺錢欲望，能接受銷售性質工作； -具備良好溝通能力，頭腦靈活，性格開朗，學習能力強； -團隊氛圍輕松，歡迎有沖勁、想快速晉升的伙伴加入！

成都·金牛區(qū)

6月30日 14:50

梁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責 1、招聘配置： 根據(jù)公司各部門人才需求，制定并執(zhí)行招聘計劃。通過多種渠道發(fā)布招聘信 息，篩選簡歷，組織面試，為公司選拔合適人才。 負責招聘渠道的維護與拓展，建立并更新人才儲備庫，滿足公司快速發(fā)展的人才需求。 2、培訓開發(fā)： 開展員工培訓需求調研，設計并組織實施各類培訓課程，提升員工業(yè)務能力和綜合素質。 跟蹤培訓效果，評估培訓質量，及時調整和優(yōu)化培訓方案。 績效管理 協(xié)助各部門制定績效管理制度和考核指標，確?？冃Э己说墓?、公正、公開。 組織實施績效考核工作，收集、整理、分析考核數(shù)據(jù)，為員工績效評估和薪酬調整提供依據(jù)。 3、薪酬福利管理： 制定和完善薪酬福利體系，確保公司薪酬水平具有市場競爭力。 核算員工工資、獎金、福利等，按時發(fā)放薪酬，處理員工薪酬相關的咨詢和投訴。 4、員工關系管理： 建立和諧的員工關系，處理員工勞動糾紛和投訴，維護公司和員工的合法權 益。 組織開展各類員工活動，增強員工歸屬感和團隊凝聚力。 5：公司福利：男女不限，18歲以上，包吃住買五險正常節(jié)假日假期。

成都·金牛區(qū)·黃忠村

6月30日 15:16

韋先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

你是否想過，工作也能像一場喜??？我們正在尋找一些自帶笑點的員工，讓我們一起笑到肚子疼，讓每一天都充滿活力！快來報名吧！ 公司福利待遇 1，公司提供免費住宿，家電齊全；公寓式住 宿，同齡人一起玩樂，輕松愉悅的交流氛圍。 2,每年享受旅游機會和學習機會（公費） 3，定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活 動、聚餐、野營等） 4，績效獎金，日獎、周獎、月獎、季度獎和豐 厚的年終獎等等。 5，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假等 帶薪假期。 任職要求 1，30歲以下，中專及以上學歷，能力強者可放 寬 2，能適應銷售工作，抗壓能力強，渴望高薪及 發(fā)展平臺者優(yōu)先 3，性格開朗，語言邏輯清晰 4，熱愛生活，有團隊合作意識，適應活躍的團 隊氣氛 薪資晉升架構： 1．保底薪資5000+績效1000+提成25%--35%+ 五險（你的能力決定你的薪資哦) 2，晉升管理層，有團隊業(yè)務分潤，管理提成！ 主管-總監(jiān)-副經理-區(qū)經理（晉升不看資歷，只看能力） 培訓： 1，企業(yè)文化培訓（非大餅式內耗，正兒八經干 貨） 2,進行一對一全面產品知識的培訓 3.進行業(yè)務能力提升的培訓 4，營銷技巧培訓

成都·金牛區(qū)·城隍廟

6月30日 17:12

向女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系