為你推薦四川成都武侯區(qū)德克士(D5店)附近區(qū)域的職位信息
狼人殺語音廳線上主持
4000-8000元/月居家線上/狼人殺語音廳主持要求:1.會玩狼人殺,不抵觸開麥2.能夠活躍氣氛,有一定的組局能力3.口齒清晰,說話流暢,有一定的責(zé)任心茅西州:時薪+提成+大廳福利+平臺福利12~50元/小時+60%平均每周500~1000,每個月4000~8000福利:1.底薪周結(jié)算2.每日完成任務(wù)提前下班,拿滿時薪3.每周至少上5天,上6天班,發(fā)7天工資邊玩邊賺錢,輕輕松松的工作才是一個好的工作,期待你的加入。公司背景:10年互聯(lián)網(wǎng)大廠,6年自營平臺,無公會,無家族,平臺直招
成都·武侯區(qū)
3月25日 17:29
成都武侯區(qū)急招客服人員
3000-6000元/月客服專員一--不加班、周未雙休、節(jié)假日正常、生日福利、定期團(tuán)建職位要求:大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,可以接受應(yīng)屆畢業(yè)生。工作內(nèi)容:公司提供客戶資源,以電話的形式聯(lián)系客戶,根據(jù)對方需要辦理業(yè)務(wù),定期與合作客戶進(jìn)行回訪,建立良好的長期合作關(guān)系)薪資制底薪加獎金--客服月均綜合收入3-6k左右,老員工年收入可以達(dá)到十萬以上【員工晉升】:每季度一次晉升考核,公平公正公開歡迎退役軍人,男女不限!
成都·武侯區(qū)
7月1日 00:15
成都武侯區(qū)急招知識產(chǎn)權(quán)律師
1-1.1萬元/月撰寫專利,電學(xué),機(jī)械及化工領(lǐng)域
成都·武侯區(qū)
7月3日 14:40
成都武侯區(qū)國際外貿(mào)業(yè)務(wù)專員
4000-12000元/月國際外貿(mào)業(yè)務(wù)專員
成都·武侯區(qū)
6月21日 08:01
知識產(chǎn)權(quán)顧問
面議知識產(chǎn)權(quán)顧問,從事商標(biāo)、專利、版權(quán)注冊業(yè)務(wù),在企業(yè)的研發(fā)創(chuàng)新過程中,來幫助技術(shù)人員分析確定發(fā)明點、確定專利保護(hù)范圍和申請策略等等。以及協(xié)議企業(yè)項目申報
成都·武侯區(qū)
6月8日 21:22
成都武侯區(qū)連鎖便利店誠聘采購專員要求:本科以上學(xué)歷,年齡不限
3000-5000元/月連鎖便利店誠聘采購專員要求:本科以上學(xué)歷,年齡不限,有無經(jīng)驗不限。
成都·武侯區(qū)
2月6日 11:58
國際外貿(mào)跨境電商業(yè)務(wù)專員
4000-10000元/月1.有一到三年的外貿(mào)工作工作經(jīng)驗,有良好的英語口語溝通能力,能熟悉操作中國制造網(wǎng),獨立站,及國外各種海外社媒平臺的銷售業(yè)務(wù)。2.具備優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)技巧,熟悉外貿(mào)流程,能獨立解決各種客戶問題,包括售前、售中、售后各個階段的服務(wù)。同時,業(yè)務(wù)員還需要具備積極主動的工作態(tài)度,能承受一定的工作壓力,有團(tuán)隊協(xié)作精神。2.跟蹤處理客戶的訂單業(yè)務(wù)及客戶回訪工作。3.充分利用平臺的資源,如RFQ市場和全球電商平臺的賣家資源,開發(fā)新客戶。4.維護(hù)良好的客戶服務(wù),保持平臺的好評率和良好的信用度。5.負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù),保證店鋪正常運轉(zhuǎn),確保持續(xù)提高賬戶好評率和售后服務(wù)。6.參與平臺活動的申報、分銷渠道拓展、營銷活動策劃推廣,完成公司制定的銷售任務(wù)。7.業(yè)務(wù)員在周末、晚上、節(jié)假日及時回復(fù)客戶詢盤的特殊性,保證及時處理客戶的需求,達(dá)到及時回復(fù)率。8.利用好各種海外社媒平臺及互聯(lián)網(wǎng),主動積極開發(fā)客。
成都·武侯區(qū)
6月19日 13:33
成都武侯區(qū)急招客服經(jīng)理
面議夜行動物集合!尋找最懂氛圍的你!酒吧客服崗位急聘,解鎖超燃夜生活工作體驗!如果你是社交達(dá)人、細(xì)節(jié)控,又熱愛夜晚的魅力,這里就是你的舞臺!崗位職責(zé):?線上線下接待客人,高效處理訂座、咨詢及特殊需求;?用熱情和專業(yè)化解客訴,打造滿分消費體驗;?聯(lián)動團(tuán)隊策劃主題活動,制造超嗨現(xiàn)場氛圍;?挖掘客戶需求,為酒吧服務(wù)升級提供靈感。我們期待這樣的你:社牛體質(zhì),溝通力MAX,輕松拿捏各類人群;反應(yīng)迅速,遇事不慌,解決問題快準(zhǔn)穩(wěn);對酒吧文化有熱情,能玩轉(zhuǎn)酒水、音樂、潮流;有服務(wù)經(jīng)驗或夜場工作經(jīng)歷者,優(yōu)先“心動”!加入我們=收獲:靈活排班,告別固定格子間;無責(zé)底薪+高提成,收入上不封頂;免費解鎖特調(diào)酒水,成為朋友圈“酒文化KOL”;超嗨團(tuán)建、節(jié)日派對,和有趣的靈魂做同事;透明晉升通道,從客服到管理一路狂飆!工作地址:太古里別等夜色褪去!抓住機(jī)會,讓熱愛變成工作,發(fā)光發(fā)亮!
成都·武侯區(qū)
5月23日 15:17
連鎖餐飲儲備店長
5000-6000元/月【崗位職責(zé)】:1.門店運營:全面主持門店的日常管理工作,包括制作和監(jiān)管品質(zhì)如一的食品、衛(wèi)生管理及環(huán)境美化,保質(zhì)保量地完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)和指標(biāo)。2.財務(wù)管理:全面負(fù)責(zé)店內(nèi)的各項財務(wù)指標(biāo),確保完成店內(nèi)每月銷售任務(wù)及成本控制任務(wù)。掌握店內(nèi)的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況,并進(jìn)行分析;控制費用開支及成本消耗,杜絕浪費;密切重視財務(wù)異動現(xiàn)象。3.制度管理:監(jiān)督公司各項規(guī)章制度、店內(nèi)各工作崗位及工作流程的落實,確保執(zhí)行到位;嚴(yán)于律己,起好表率作用。4.員工管理:負(fù)責(zé)做好下屬員工的培養(yǎng)、培訓(xùn)、獎懲;不斷提高人員素質(zhì)及崗位技能,充分調(diào)動員工的工作積極性。5.現(xiàn)場管理:嚴(yán)抓現(xiàn)場出品、服務(wù)、上餐速度,做好協(xié)調(diào)和調(diào)度,為客人提供優(yōu)質(zhì)的就餐體驗。6.客戶關(guān)系:負(fù)責(zé)收集顧客的就餐意見及建議,妥善處理客人投訴,做好老客戶關(guān)系的維護(hù)。7.安全管理:定期檢查店內(nèi)設(shè)備的狀況,做好維護(hù)保養(yǎng)工作;并做好店內(nèi)的人身安全和防火工作。8.突發(fā)事件管理:處理店內(nèi)各種突發(fā)事件(客人意外傷害、政府部門檢查、物業(yè)交涉等),保證店內(nèi)各項工作順利運轉(zhuǎn)。【職位要求】:1.2年或以上標(biāo)準(zhǔn)化連鎖餐廳管理經(jīng)驗。2.具備較強的目標(biāo)、組織、計劃、溝通、團(tuán)隊管理及部屬訓(xùn)練能力,能夠熟練使用Offce辦公軟件。3.學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、主動性、創(chuàng)新意識強。【福利待遇】:1.底薪+績效+獎金+650/月餐費(綜合7-12k)。2.假期:月休五天起,法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假。【上班時間】:8:00-17:00,11:30-21:30(根據(jù)門店不同有微調(diào))?!境砷L通道】:店長—督導(dǎo)—區(qū)域運營經(jīng)理(或其他自己意向方向)。
成都·武侯區(qū)
6月12日 11:49
客房服務(wù)員
面議1有酒店客房服務(wù)員工作經(jīng)驗,能保證房間衛(wèi)生干凈,能吃苦。2服從管理有團(tuán)隊合作精神。3有溝通精神,工作可以讓客人滿意,能完成自己工作任務(wù)。
成都·武侯區(qū)
7月3日 14:39
成都武侯區(qū)打奶工。一天3小時。
面議打奶工。一天3小時。
成都·武侯區(qū)
5月12日 13:27
成都武侯區(qū)招工地小工/雜工
面議成都市武侯區(qū)招工地小工/雜工
成都·武侯區(qū)
6月30日 06:42
7k安檢崗長白班包吃住
5000-7000元/月7000元/月成都安檢員正式工?免費包吃包住?白班?社保?就近安排?做一休一?免費坐地鐵?免費提供工服工作內(nèi)容:在地鐵進(jìn)站口用金屬探測器和安檢機(jī)對乘客和行李進(jìn)行安全檢查。簡單輕松。工作時間:早班6.30-15點、中班15點-23.30、通班:早班+中班。薪資待遇:試用期220元/天,轉(zhuǎn)正240-260元/天,綜合5000-7000元/月。晉升空間:班長-小隊長-中隊長-大隊長-線路經(jīng)理-項目經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人。工作要求:男女不限,年齡18-40歲,身高160,女150以上,無案底無外露紋身無傳染病無重大疾病。
成都·武侯區(qū)
7月3日 16:37
6000安保員包吃住長白班可預(yù)支
5000-6000元/月6000元/月成都安保員正式工?免費包吃包住?長白班?社保?就近安排?做一休一?免費坐地鐵?免費提供工服?大齡工可安置崗位一:地鐵站內(nèi)保安;崗位二:地鐵車廂巡邏保安。招聘線路:1、4、5、9、蓉2號線。工作時間:6:00-23:00,做一個小時休息一個小時。薪資待遇:做一天休息一天,休息那天可自愿選擇加班。試用期本班2550元/月+加班160元/天;轉(zhuǎn)正本班3000元/月+加班180元/天。綜合5000-6000元/月。招聘要求:年齡18-55歲,身高165,無案底無外露紋身。
成都·武侯區(qū)
7月3日 19:01
成都武侯區(qū)地鐵口掃描,值機(jī),檢查行李等簡單工作
5000-7000元/月地鐵口掃描,值機(jī),檢查行李等簡單工作。做一休一,工資天試用期3000元,3600;另外的天算加班,可以選擇休息或者加單班或者加通班。加班試用期260,280。綜合月薪5k-7k。包吃包住,吃的話有專人送到站點。免費提供被褥工服,持工作證免費坐地鐵。直招,。各線路就近安排。
成都·武侯區(qū)
7月3日 19:00
經(jīng)營分析實習(xí)
100-200元/天崗位職責(zé):1.參與搭建公司業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,統(tǒng)一各出口指標(biāo)口徑,確保及時、準(zhǔn)確地反映業(yè)務(wù)運行情況;2.對關(guān)鍵經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行實時及周期性監(jiān)控,識別異常波動,進(jìn)行歸因分析,并提出可行性優(yōu)化方案;3.深入挖掘數(shù)據(jù)中的商業(yè)價值,為投放、產(chǎn)品、運營等策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持和決策建議,推動業(yè)務(wù)增長;4.定期進(jìn)行財務(wù)分析、經(jīng)營分析,識別核心業(yè)務(wù)問題,提出改進(jìn)建議并跟進(jìn)落地執(zhí)行;5.參與業(yè)務(wù)經(jīng)營預(yù)測,基于實際情況調(diào)整經(jīng)營假設(shè),明確業(yè)務(wù)目標(biāo),并協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人推動目標(biāo)達(dá)成;6.參與公司項目管理,跟蹤項目進(jìn)度,確保按計劃推進(jìn);7.進(jìn)行行業(yè)及競品調(diào)研,為公司戰(zhàn)略方向提供數(shù)據(jù)支持和洞察。任職要求:1.學(xué)歷要求:雙一流本科及以上學(xué)歷,商業(yè)分析、信用管理、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);2.實習(xí)周期:可連續(xù)實習(xí)6個月及以上(具備數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)者可接受4個月);3.能力要求:該崗位更加側(cè)重分析,需要具備較強的業(yè)務(wù)理解能力,有耐心,對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)增長有強烈興趣,具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯思維能力;不側(cè)重模型算法(追求在模型算法上深造的不適合該崗位);4.工具技能:掌握SQL、Excel等數(shù)據(jù)分析工具,了解數(shù)據(jù)庫和統(tǒng)計分析基本原理;5.綜合素質(zhì):注重細(xì)節(jié),責(zé)任心強,執(zhí)行力強,具備較強計劃組織能力,溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠主動推動業(yè)務(wù)優(yōu)化和問題解決。
成都·武侯區(qū)
5月20日 20:00
實習(xí)生(可應(yīng)屆畢業(yè)生)
面議底薪2000+提成朝10晚5,雙休,無加班高新區(qū)甲級寫字樓資產(chǎn)拍賣行業(yè),朝陽新興行業(yè)1.協(xié)助開發(fā),回訪拍賣房產(chǎn)業(yè)務(wù),確保工作流程的順暢執(zhí)行2.參與組織公司內(nèi)部活動及拍賣活動的相關(guān)工作3.與團(tuán)隊成員保持良好的協(xié)作關(guān)系,共同完成項目任務(wù)任職要求:可應(yīng)屆畢業(yè)生1.具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地支持高層管理者2.擁有良好的溝通技巧,能夠在不同層級間進(jìn)行有效溝通3.能夠迅速適應(yīng)變化,具備解決問題的能力
成都·武侯區(qū)
6月19日 17:07
成都武侯區(qū)急招客服人員
4000-5000元/月負(fù)責(zé)用戶下單過程中遇到的問題,以及售后問題
成都·武侯區(qū)
6月18日 16:57
數(shù)據(jù)運營(雙休,五險一金)
4000-5000元/月早九晚六,雙休,入職繳納成都市社保(暫時不接受應(yīng)屆生實習(xí)生)**崗位職能**通過精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)管理與分析,保障運營團(tuán)隊投放決策可靠性,為運營團(tuán)隊提供數(shù)據(jù)支撐。**您將負(fù)責(zé)**1.全鏈路數(shù)據(jù)管理:跟進(jìn)信息流投放各環(huán)節(jié)(開戶-創(chuàng)意-投放-轉(zhuǎn)化),建立標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)采集流程2.數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控:每日核驗投放數(shù)據(jù)(展現(xiàn)量、點擊率、轉(zhuǎn)化成本等核心指標(biāo)),識別并修正數(shù)據(jù)異常3.多維報表體系搭建:制作分渠道(頭條/廣點通/快手等)、分行業(yè)、分賬戶的投放效果日報/周報;搭建自動化數(shù)據(jù)看板,提升運營團(tuán)隊數(shù)據(jù)獲取效率**我們需要您具備**硬性要求-本科及以上學(xué)歷,1年數(shù)據(jù)整理工作經(jīng)驗。數(shù)學(xué)/統(tǒng)計學(xué)/信息管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先熟練使用Excel高級功能(數(shù)據(jù)透視/VLOOKUP/宏等),-信息流廣告平臺(巨量引擎/騰訊廣告等)后臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先對數(shù)據(jù)異常有敏感度優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,能將數(shù)據(jù)語言轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)建議
成都·武侯區(qū)
7月3日 14:36
信息流運營(優(yōu)化運營)
5000-6000元/月崗位職能:確保公司拉新拉活業(yè)務(wù)項目在各平臺上穩(wěn)定投放,高效推進(jìn)業(yè)務(wù)流程,助力公司實現(xiàn)收益增長。工作職責(zé):1 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在巨量引擎、騰訊廣告、快手等多個主流廣告平臺上的投放運營工作。2 依據(jù)部門的工作規(guī)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣投放、日常運維及綜合運營活動,確保各項任務(wù)有序?qū)嵤? 負(fù)責(zé)開展與媒介部門在產(chǎn)品投放效果、產(chǎn)品開戶流程方面的溝通工作。4 負(fù)責(zé)開展與客戶在圖片、視頻等投放素材需求方面的溝通工作。5 不定期學(xué)習(xí)巨量引擎、騰訊廣告、快手等廣告平臺的運營規(guī)則和相關(guān)政策文件。任職要求:1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,電商廣告、數(shù)據(jù)處理相關(guān)專業(yè)。2、2年以上快應(yīng)用游戲行業(yè)信息流運營經(jīng)驗。3、具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)方案。4、具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效推動跨部門合作。5、具備較強的執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)和掌握新運營規(guī)則知識。6、對工作持有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度,能夠以成果為導(dǎo)向,個性開朗,行事積極主動。
成都·武侯區(qū)
7月3日 14:43
成都武侯區(qū)招聘客服人員
4000-5000元/月負(fù)責(zé)用戶下單過程中遇到的問題,以及下單售后問題
成都·武侯區(qū)
7月3日 14:41
成都武侯區(qū)急招保姆
1.5-2萬元/月招聘一位生活助理
成都·武侯區(qū)
5月5日 08:47
律所銷售顧問-雙休
6000-10000元/月9:00-18:00,午休一個半小時,周末雙休不加班國家法定節(jié)假日,每年所有假期均正常享受放假工作職責(zé):1.接受當(dāng)事人法律咨詢,通過電話或企業(yè)微信跟當(dāng)事人溝通情況(聯(lián)系方式不限)。2.了解具體客戶情況,分析客戶的基本問題,溝通談判并建立良好的合作關(guān)系,輔助辦理委托手續(xù);3.與后期服務(wù)團(tuán)隊、辦案律師等對接客戶情況,并移交客戶相關(guān)資料,處理客戶問題。任職要求:1、年齡18-35歲,溝通能力強做事嚴(yán)謹(jǐn)2、對工作有熱情與主動性、執(zhí)行力高、具有良好的服務(wù)意識3、我們希望你是外向,有激情,勇于挑戰(zhàn)。福利待遇:1、底薪4000+案件提成+新人獎金+業(yè)績獎金+節(jié)假日福利+生日福利+不定時免費培訓(xùn)2、朝九晚六、午休息1.5小時,周末雙休3、團(tuán)隊年輕化、管理人性化、企業(yè)專業(yè)化;工作氛圍好,辦公環(huán)境優(yōu)越,地理位置佳,交通便捷地鐵直達(dá)。
成都·武侯區(qū)
6月21日 08:00
成都武侯區(qū)急招采購經(jīng)理
6000-8000元/月1、通過市場調(diào)研結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,不斷拓展區(qū)域內(nèi)具有競爭力的快消品(酒水副食日化等)供應(yīng)商,根據(jù)各地市場情況及合作商能力,設(shè)計合作商產(chǎn)品種類。2、建立供應(yīng)商信息資源庫,在市場薄弱處發(fā)展線上、下營銷,對不達(dá)標(biāo)合作商進(jìn)行撤銷和整合,定期更新庫存及維護(hù)。3、根據(jù)合作伙伴的要求對其進(jìn)行售前支持、實施支持、培訓(xùn)支持與服務(wù)支持,監(jiān)督和推進(jìn)合作伙伴的合作業(yè)務(wù)。4、對快消品供應(yīng)商合同的簽訂與洽談,協(xié)助各地市開展市場活動,引導(dǎo)供應(yīng)商使用公司小程序。5、管理項目漏斗(CRM),掌握渠道主要項目的情況,對重要合作商作支持分析、統(tǒng)計渠道業(yè)績,進(jìn)行銷售預(yù)測分析,指導(dǎo)公司渠道專員及合作商各季度的銷售工作,根據(jù)各季度銷售目標(biāo)確定完成思路。6、安排部門工作、管理工作情況、找出存在問題、提出解決方案并切實執(zhí)行,落實本部門人員及各合作商自學(xué)及培訓(xùn)計劃。任職要求:1.有供應(yīng)鏈的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,快消品行業(yè)且有本地采購資源優(yōu)先考慮2.2年以上采購經(jīng)驗,有跨品類管理經(jīng)驗,有傳統(tǒng)快消品批發(fā)部、經(jīng)銷商相關(guān)資源3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)拓展能力,良好的職業(yè)操守和強執(zhí)行力
成都·武侯區(qū)
6月14日 08:01
成都武侯區(qū)急招銷售專員
3000-20000元/月負(fù)責(zé)公司與線下店面的合作
成都·武侯區(qū)
7月3日 14:49
半居家客服+電商行業(yè)+母嬰產(chǎn)品
5000-6000元/月職位詳情主要通過在線客服系統(tǒng)或微信群完成如下客服工作:關(guān)于產(chǎn)品(進(jìn)口母嬰為主)介紹與使用說明等售前咨詢,解答客戶的疑問;快遞時效、商品破損、倉庫發(fā)貨時效等售后問題咨詢。任職要求:有客服經(jīng)驗,20-40歲優(yōu)先考慮具備基本的服務(wù)意識與抗壓能力,能與無理取鬧的客戶心平氣和的溝通;打字速度快,每分鐘不低于45字。工作時間(目前安排):以下班次排班上五休一or上六休一,當(dāng)月無節(jié)假日的話一個月出勤大概200-208小時:1、8.00-12.00、13.00-18.30(工時9.5)居家2、9.00-13.00、14.00-18.30(工時8.5)公司3、12.00-17.30、18.30-23.00(工時10)居家4、9.00-13.30、18.30-00.00(工時10)居家5、14.30-17.30、19.00-02.00(工時10)居家6、9.00-12.00、13.00-18.00,(新人崗班次)入職前2-3周需要培訓(xùn)和熟悉業(yè)務(wù),要上第六個班次,上6休1職位亮點:超甲級寫字樓環(huán)境好,氛圍nice~,商業(yè)保險為你保駕護(hù)!客服崗位定薪為:4200工資+200全勤+夜班補貼(凌晨1點下班的50元/次)+績效(轉(zhuǎn)正拿績效,可以提前轉(zhuǎn)正),做的好可以拿五六千,試用期是三個月,試用期購買五險一金。培訓(xùn)是2-3天,培訓(xùn)結(jié)束后是業(yè)務(wù)熟悉期,一邊接線一邊熟悉業(yè)務(wù),這個階段是3周左右,都需要在公司上9-18點的班(固定休周日),后續(xù)業(yè)務(wù)熟悉之后就開始排班。
成都·武侯區(qū)
7月3日 14:57
成都武侯區(qū)客服主管(一)基本要求:1、年齡一般在22-35周歲
4000-5000元/月客服主管(一)基本要求:1、年齡一般在22-35周歲;2、一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),懂財務(wù)者優(yōu)先;3、具備2年及以上人力資源服務(wù)、財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉薪酬核算、客戶對接流程者優(yōu)先。(二)能力要求:1、精通財務(wù)基礎(chǔ)知識,能獨立處理薪資核算、報表統(tǒng)計等工作;2、具備較強的內(nèi)勤統(tǒng)籌能力,包括檔案管理、行政事務(wù)協(xié)調(diào)等;3、優(yōu)秀的溝通能力與服務(wù)意識,能高效對接客戶需求并推動服務(wù)交付;4、能有效利用AI高效辦公。(三)綜合素質(zhì):1、責(zé)任心強,有較強的服務(wù)意識,能獨立承擔(dān)分公司綜合管理工作;2、具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗,能夠與重慶總公司保持高效銜接,確保政策、流程同步。(一)服務(wù)交付管理:1、負(fù)責(zé)薪資核算、社保公積金申報等相關(guān)人力資源事務(wù)性工作;2、負(fù)責(zé)客戶訂單的全流程跟蹤,包括合同簽訂、服務(wù)執(zhí)行、回款跟進(jìn)及客戶滿意度維護(hù);3、處理客戶咨詢、投訴及突發(fā)問題,提供專業(yè)化解決方案。(二)內(nèi)勤綜合事務(wù):1、負(fù)責(zé)分公司行政、財務(wù)、檔案管理等內(nèi)勤工作,確保運營合規(guī)高效。(三)跨區(qū)域銜接:1、定期向重慶總公司匯報工作進(jìn)展,落實總公司政策要求;2、協(xié)調(diào)分公司與總部的資源對接,優(yōu)化流程并提升協(xié)同效率。薪資福利:1、綜合月薪:4300元/月(稅后,含基礎(chǔ)工資、餐補、績效工資);2、福利保障:五險一金、帶薪年假。3、職業(yè)發(fā)展:有國企平臺晉升的空間,專業(yè)培訓(xùn)及能力提升支持。招工人數(shù):1名勞動關(guān)系:與萬友人才簽訂勞動合同。簡歷投遞郵箱報名周期:2025年3月27日至2025年4月10日工作地址:四川省成都高新區(qū)天府大道中段500號
成都·武侯區(qū)
3月28日 17:37
律所案前銷售
4000-10000元/月說明:公司提供抖音快手推廣精準(zhǔn)客戶資源,無需自己尋找客戶。以企業(yè)微信溝通為主(無需用自己的微信),客戶意向度高,容易成交。薪資:無責(zé)底薪4000+高提成+獎金+節(jié)假日福利+年終獎+社保,綜合月薪1萬元以上?!緧徫宦氊?zé)】1、了解主動咨詢的客戶情況及需求,為客戶提供債務(wù)咨詢服務(wù),提供解決方案,完成合約簽訂等工作;2、與后期服務(wù)團(tuán)隊對接客戶情況,協(xié)助客戶及服務(wù)團(tuán)隊配合,完成客戶債務(wù)處理工作;【任職資格】1、20-32周歲以內(nèi),高中及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、思維邏輯清晰,普通話流利,善于溝通;3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力、強烈的責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作精神。【福利待遇】1、工作時間9:00-18:00,周末雙休(不加班,講究效率);2、團(tuán)隊年輕化,氛圍輕松,不定時團(tuán)建活動,下午茶、生日會、聚餐、旅游等;3、公司在職員工95后居多,簡單的人際關(guān)系,5A級辦公環(huán)境,無加班文化,更不會強制加班!薪資看個人多勞多得,室內(nèi)線上辦公不外出,帶薪培訓(xùn)工作輕松愉快,每天吹著空調(diào)完成~~
成都·武侯區(qū)
6月13日 08:00
成都武侯區(qū)招工地小工/雜工
面議成都市武侯區(qū)招工地小工/雜工
成都·武侯區(qū)
5月15日 20:03
前廳服務(wù)員
面議成都武侯區(qū)招工地小工/雜工
100-200元/天