崗位職責：

1.參與搭建公司業(yè)務經(jīng)營數(shù)據(jù)指標體系，統(tǒng)一各出口指標口徑，確保及時、準確地反映業(yè)務運行情況；

2.對關鍵經(jīng)營指標進行實時及周期性監(jiān)控，識別異常波動，進行歸因分析，并提出可行性優(yōu)化方案；

3.深入挖掘數(shù)據(jù)中的商業(yè)價值，為投放、產(chǎn)品、運營等策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持和決策建議，推動業(yè)務增長；

4.定期進行財務分析、經(jīng)營分析，識別核心業(yè)務問題，提出改進建議并跟進落地執(zhí)行；

5.參與業(yè)務經(jīng)營預測，基于實際情況調整經(jīng)營假設，明確業(yè)務目標，并協(xié)助業(yè)務負責人推動目標達成；

6.參與公司項目管理，跟蹤項目進度，確保按計劃推進；

7.進行行業(yè)及競品調研，為公司戰(zhàn)略方向提供數(shù)據(jù)支持和洞察。

任職要求：

1.學歷要求：雙一流本科及以上學歷，商業(yè)分析、信用管理、統(tǒng)計、數(shù)學、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)；

2.實習周期：可連續(xù)實習6個月及以上（具備數(shù)據(jù)分析基礎者可接受4個月）；

3.能力要求：該崗位更加側重分析，需要具備較強的業(yè)務理解能力，有耐心，對數(shù)據(jù)驅動業(yè)務增長有強烈興趣，具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯思維能力；不側重模型算法（追求在模型算法上深造的不適合該崗位）；

4.工具技能：掌握SQL、Excel等數(shù)據(jù)分析工具，了解數(shù)據(jù)庫和統(tǒng)計分析基本原理；

5.綜合素質：注重細節(jié)，責任心強，執(zhí)行力強，具備較強計劃組織能力，溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠主動推動業(yè)務優(yōu)化和問題解決。