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深圳市龍崗區(qū)平湖街道平湖社區(qū)鳳凰大道146號(hào)平湖鳳凰星苑807

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高薪急聘(5萬(wàn)到15萬(wàn)/單)
面議傭金標(biāo)準(zhǔn): 成交一個(gè)客戶傭金獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)到15萬(wàn)。 成交周期: 三個(gè)月成交1到3個(gè)客戶。 職位要求: 1.會(huì)用抖音發(fā)視頻,會(huì)用微信文字或語(yǔ)音與客戶溝通 2.年齡:25歲-45歲 職業(yè)要求: 1.為客戶絕對(duì)保密 2.為公司絕對(duì)保密 工作內(nèi)容: 1.通過(guò)客戶畫像從社群、社交媒體尋找客戶 2.為客戶答疑解惑,協(xié)助溝通客戶融資方案 3.跟進(jìn)客戶促成成交和客戶轉(zhuǎn)介紹 工作時(shí)間: 1.全職9點(diǎn)-12點(diǎn),13點(diǎn)-18點(diǎn),雙休 2.兼職不限時(shí)間 團(tuán)隊(duì)福利: 1.每成交一單都有慶功宴、KTV、游輪、party等活動(dòng) 2.公司秉承輕松工作,瀟灑生活的理念,不內(nèi)卷不加班 3.業(yè)績(jī)優(yōu)異者獎(jiǎng)車獎(jiǎng)房 公司產(chǎn)品: 為客戶提供AI數(shù)字資產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)虛實(shí)結(jié)合資產(chǎn)確權(quán)融資規(guī)劃服務(wù),幫助客戶融資500萬(wàn)到1000萬(wàn)。
深圳·龍崗區(qū)
7月4日 21:08

高薪招司機(jī),月入9000以上
300-400元/天無(wú)套路,網(wǎng)約車司機(jī)直招?。?! 公司統(tǒng)一提供車輛,車輛證照齊全,保險(xiǎn),保養(yǎng)均由公司承擔(dān),面試簽約成功,當(dāng)天直接提車。 一、崗位要求 1.年齡21歲以上,C2駕駛證,3年以上駕齡,男女不限。 2.三年內(nèi)無(wú)扣滿12分,無(wú)重大事故及交通違章,無(wú)案底,具有較強(qiáng)的安全意識(shí), 二、工作時(shí)間: 不限工作時(shí)間,工作自由,合法運(yùn)營(yíng),享受平臺(tái)自動(dòng)優(yōu)先派單,輕松賺錢,無(wú)后顧之憂。車輛24小時(shí)司機(jī)保管,不受公司監(jiān)控;自己合理安排工作時(shí)間,車輛在非接單情況下可以自己私用,不受限制; 三、福利待遇 1.薪資標(biāo)準(zhǔn):綜合收9000-11000元,多勞多得,上不封頂 2.公司統(tǒng)一承擔(dān)保養(yǎng)、保險(xiǎn)、維修,并安排車管專管服務(wù)
深圳·龍崗區(qū)·布吉
7月4日 21:11

深圳龍崗區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
面議主要對(duì)接學(xué)校和教育機(jī)構(gòu),幫助學(xué)校實(shí)習(xí)生盡快熟悉工作內(nèi)容。
深圳·龍崗區(qū)·平湖
7月4日 17:56

深圳龍崗區(qū)招客服人員
4000-6000元/月以下是綜合多則招聘信息后,整理的“抖店無(wú)貨源電商客服”職位描述核心要素,涵蓋職責(zé)、要求、薪資結(jié)構(gòu)等關(guān)鍵信息: --- ###**一、核心職責(zé)** 1.**售前咨詢與訂單促成** -通過(guò)抖店/抖音小店在線聊天工具解答客戶咨詢(商品信息、促銷活動(dòng)、支付方式、物流時(shí)效等),引導(dǎo)下單。 -及時(shí)處理后臺(tái)訂單,核實(shí)收貨地址并安排發(fā)貨。 2.**售后問(wèn)題處理** -獨(dú)立處理退換貨、退款申請(qǐng),跟進(jìn)物流攔截、售后進(jìn)度,確??蛻魡?wèn)題閉環(huán)解決。 -修改訂單信息(如地址變更)、處理投訴,維護(hù)店鋪評(píng)分及中差評(píng)優(yōu)化。 3.**數(shù)據(jù)記錄與反饋** -記錄客戶訴求及解決方案,定期分析售后數(shù)據(jù),提出服務(wù)優(yōu)化建議。 -收集客戶意見(jiàn)并反饋至運(yùn)營(yíng)部門,協(xié)助產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)。 --- ###?**二、任職要求** 1.**基本技能** -打字速度≥40字/分鐘,熟練操作Office基礎(chǔ)功能及抖店后臺(tái)(改價(jià)、退款等)。 -具備基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)知識(shí),能快速學(xué)習(xí)電商平臺(tái)規(guī)則。 2.**能力與經(jīng)驗(yàn)** -**無(wú)需貨源經(jīng)驗(yàn)**:公司負(fù)責(zé)選品、上架、運(yùn)營(yíng),客服僅需專注接待與售后。 -溝通能力強(qiáng),抗壓性好,能靈活應(yīng)對(duì)客戶情緒化訴求。 -有抖店/淘寶/拼多多客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但接受應(yīng)屆生、寶媽、轉(zhuǎn)行者等“小白”。 3.**工作模式適配** -接受排班制(如早晚班),部分崗位支持晚班居家辦公。 --- ###**三、薪資與福利** -**薪資結(jié)構(gòu)**: -**無(wú)貨源模式**:按店鋪訂單差額分成,日均收益約200–420元(訂單量決定)。 -**固定薪資**:無(wú)責(zé)底薪(通常3800–4000元)+績(jī)效/全勤獎(jiǎng),綜合月薪4000–6000元。 -**福利**: 五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、彈性工時(shí)(部分崗日均工作0.5–1小時(shí)),適合兼職/副業(yè)。 --- ###**四、典型工作安排** -**時(shí)間**:排班制(如早班8:00–16:00,晚班16:00–24:30)。 -**地點(diǎn)**:部分崗位支持全程遠(yuǎn)程辦公,需自備電腦。 -**考核重點(diǎn)**:客戶回復(fù)率、滿意度、店鋪評(píng)分(**無(wú)電話量或主動(dòng)銷售指標(biāo)**)。 --- ###?**注意事項(xiàng)** -**警惕收費(fèi)陷阱**:正規(guī)企業(yè)不要求求職者交費(fèi)注冊(cè)店鋪或培訓(xùn),需謹(jǐn)慎辨別高薪誘導(dǎo)信息。 -**風(fēng)險(xiǎn)提示**:無(wú)貨源模式需自行注冊(cè)店鋪,需確認(rèn)企業(yè)是否涉及賬號(hào)控制或押金要求。 此職位適合追求時(shí)間靈活、無(wú)銷售壓力的求職者,尤其契合兼職或電商入門需求。具體細(xì)則建議通過(guò)招聘頁(yè)核實(shí)(如)。
深圳·龍崗區(qū)·布吉
7月4日 22:00

亞馬遜運(yùn)營(yíng)
8000-12000元/月【崗位職責(zé)】 1、管理亞馬遜產(chǎn)品鏈接(精品模式),充分授權(quán),負(fù)責(zé)所分配產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)工作,以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向; 2、負(fù)責(zé)撰寫新品Listing,含主副圖及A+圖策劃、標(biāo)題五點(diǎn)編寫、關(guān)鍵詞整理等;優(yōu)化老品Listing; 3、負(fù)責(zé)廣告投放,掌握不同廣告策略和打法,借助廣告推廣新品、老品沖榜等,優(yōu)化廣告指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品促銷計(jì)劃,含站內(nèi)和站外促銷;制定合理的定價(jià)策略,通過(guò)多種價(jià)格組合,推廣產(chǎn)品; 5、負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)整體趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,針對(duì)性地制定運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃、策略,打造爆品; 6、負(fù)責(zé)售后服務(wù),處理客戶郵件咨詢、退貨退款、投訴差評(píng)等問(wèn)題,提高Review的質(zhì)量和數(shù)量,提升復(fù)購(gòu)率; 7、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等,制定合理補(bǔ)貨計(jì)劃,保持庫(kù)存安全,并根據(jù)各類分析及時(shí)調(diào)整和提出運(yùn)營(yíng)建議; 8、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),遵循亞馬遜平臺(tái)規(guī)則,合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 【任職資格】 1、具有亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)1年以上,運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先;或?qū)嗰R遜有研究; 2、全日制本科以上學(xué)歷,大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上者優(yōu)先; 3、吃苦耐勞,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)工作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 4、具有良好的職業(yè)道德操守和穩(wěn)定的職業(yè)規(guī)劃,有高度責(zé)任感; 5、能力較強(qiáng)者,可帶團(tuán)隊(duì),充分授權(quán),提供運(yùn)營(yíng)能力發(fā)揮的平臺(tái)和資源。 6、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效(依據(jù)面試情況+工作履歷背景+工作技能等綜合定崗、定級(jí)、定薪) 公司薪酬福利: 1、社會(huì)保險(xiǎn):按規(guī)定為員工購(gòu)買社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育); 2、節(jié)日慰問(wèn):端午節(jié)、中秋節(jié),公司將發(fā)放員工節(jié)日福利; 3、年假福利:享受國(guó)家法定節(jié)假日11天,帶薪年假5-15天; 4、團(tuán)隊(duì)氛圍:不定期聚餐,每月生日會(huì)、每年組織一次,全員外出旅游。 5、員工培訓(xùn):公司重視員工個(gè)人發(fā)展,安排定期培訓(xùn); 6、晉升空間:良好發(fā)展空間,多元化職位晉升通道,公司優(yōu)選內(nèi)部員工競(jìng)聘各空缺職位,能力決定你的高度; 7、公司有微波爐、冰箱,方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便,距離3號(hào)線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。
深圳·龍崗區(qū)
7月4日 17:54

亞馬遜運(yùn)營(yíng)主管
1-1.8萬(wàn)元/月【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃,制定部門工作計(jì)劃及工作目標(biāo),并統(tǒng)籌實(shí)施; 2、制定部門管理規(guī)章制度,工作流程及相關(guān)運(yùn)營(yíng)操作手冊(cè); 3、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)搭建,招聘、選拔、培訓(xùn)、考核亞馬遜運(yùn)營(yíng)人員,做好團(tuán)隊(duì)人員的調(diào)遷、晉升等職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)產(chǎn)出,提升運(yùn)營(yíng)人力效益; 4、制定每季度、月度的產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃及銷售目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)成本預(yù)算,并根據(jù)團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況分解下發(fā)業(yè)績(jī)考核目標(biāo),督跟進(jìn)指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)人員完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo); 5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)、美工、推廣之間的工作,提高團(tuán)隊(duì)配合度; 6、協(xié)助解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、采購(gòu)、物流發(fā)貨過(guò)程的問(wèn)題,減少產(chǎn)品銷售過(guò)程中不必要的損耗; 7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門內(nèi)外日常工作,跟進(jìn)處理產(chǎn)品售后、運(yùn)營(yíng)賬號(hào)等重大突發(fā)問(wèn)題; 8、把控運(yùn)營(yíng)成本及庫(kù)存管理,提高產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率,降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 【任職資格】 1、熟悉跨境電商行業(yè),熟練掌握亞馬遜平臺(tái)規(guī)則及相關(guān)管理政策,掌握亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的各種運(yùn)營(yíng)技巧和推廣方式方法; 2、熟悉亞馬遜FBA物流發(fā)貨規(guī)則及流程,了解國(guó)際物流相關(guān)知識(shí),對(duì)產(chǎn)品研發(fā)、工藝、材質(zhì)、專利、市場(chǎng)推廣等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉; 3、熟悉賽盒erp系統(tǒng),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,會(huì)看運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)報(bào)表; 4、具有一定的市場(chǎng)敏銳度,市場(chǎng)營(yíng)銷、推廣能力較強(qiáng);分析、判斷力較強(qiáng),較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力及溝通協(xié)調(diào)能力; 5、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效(依據(jù)面試情況+工作履歷背景+工作技能等綜合定崗、定級(jí)、定薪) 公司薪酬福利: 1、社會(huì)保險(xiǎn):按規(guī)定為員工購(gòu)買社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育); 2、節(jié)日慰問(wèn):端午節(jié)、中秋節(jié),公司將發(fā)放員工節(jié)日福利; 3、年假福利:享受國(guó)家法定節(jié)假日11天,帶薪年假5-15天; 4、團(tuán)隊(duì)氛圍:不定期聚餐,每月生日會(huì)、每年組織一次,全員外出旅游。 5、員工培訓(xùn):公司重視員工個(gè)人發(fā)展,安排定期培訓(xùn); 6、晉升空間:良好發(fā)展空間,多元化職位晉升通道,公司優(yōu)選內(nèi)部員工競(jìng)聘各空缺職位,能力決定你的高度; 7、公司有微波爐、冰箱,方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便,距離3號(hào)線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。
深圳·龍崗區(qū)
7月4日 17:48
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熱招企業(yè)
電子商務(wù)|10000人以上
計(jì)算機(jī)軟件,科技金融

電子/半導(dǎo)體/集成電路,通信設(shè)備

電子商務(wù)|1000-9999人
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|10000人

貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|500-999人

智能硬件|10000人以上
快遞|10000人以上
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|1000-9999人

航空/航天設(shè)備|500-999人


互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上
生活服務(wù)(O2O)|10000人以上
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備|10000人以上

智能硬件|10000人以上
生活服務(wù)O2O|5000-10000人

互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上

家居行業(yè)|10000人以上
