【崗位職責】

1、管理亞馬遜產(chǎn)品鏈接（精品模式），充分授權(quán)，負責所分配產(chǎn)品的運營工作，以業(yè)績結(jié)果為導向；

2、負責撰寫新品Listing，含主副圖及A+圖策劃、標題五點編寫、關(guān)鍵詞整理等；優(yōu)化老品Listing；

3、負責廣告投放，掌握不同廣告策略和打法，借助廣告推廣新品、老品沖榜等，優(yōu)化廣告指標；

4、負責制定產(chǎn)品促銷計劃，含站內(nèi)和站外促銷；制定合理的定價策略，通過多種價格組合，推廣產(chǎn)品；

5、負責收集、分析市場整體趨勢及競爭對手狀況，針對性地制定運營推廣計劃、策略，打造爆品;

6、負責售后服務(wù)，處理客戶郵件咨詢、退貨退款、投訴差評等問題，提高Review的質(zhì)量和數(shù)量，提升復購率；

7、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，制定合理補貨計劃，保持庫存安全，并根據(jù)各類分析及時調(diào)整和提出運營建議；

8、具備較強的風險管控意識，遵循亞馬遜平臺規(guī)則，合法合規(guī)運營。

【任職資格】

1、具有亞馬遜精品運營經(jīng)驗1年以上，運營業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；或?qū)嗰R遜有研究；

2、全日制本科以上學歷，大學英語四級以上者優(yōu)先；

3、吃苦耐勞，具有優(yōu)秀的團隊工作精神，工作認真負責；有較強的學習能力；

4、具有良好的職業(yè)道德操守和穩(wěn)定的職業(yè)規(guī)劃，有高度責任感；

5、能力較強者，可帶團隊，充分授權(quán)，提供運營能力發(fā)揮的平臺和資源。

6、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效（依據(jù)面試情況+工作履歷背景+工作技能等綜合定崗、定級、定薪）

公司薪酬福利：

1、社會保險：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；

2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利；

3、年假福利：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天；

4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。

5、員工培訓：公司重視員工個人發(fā)展，安排定期培訓；

6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；

7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。