在離職之際，你可能會感到不滿和失望，但請務(wù)必保持專業(yè)和禮貌。記住，你的離職并不代表你與公司的關(guān)系就此結(jié)束，你仍然需要維護(hù)自己的形象和聲譽(yù)。

首先，避免向接替你工作的人透露對公司、上司或同事的不滿和負(fù)面評價(jià)。這樣做可能會讓他們覺得你在逃避責(zé)任，而不是積極地解決問題。相反，你應(yīng)該以積極、專業(yè)的態(tài)度完成工作交接，確保工作的順利進(jìn)行。

其次，切勿因個(gè)人情緒而故意破壞公司財(cái)物或偷竊。這樣的行為不僅違反法律，還會損害你的名譽(yù)和信譽(yù)。你應(yīng)該以理智和成熟的態(tài)度面對離職，不要因一時(shí)沖動而做出錯(cuò)誤的決定。

最后，即使你對上司或同事有不滿和怨言，也要保持冷靜和克制。沖動地責(zé)罵他們只會讓你更加失去形象和聲譽(yù)。相反，你應(yīng)該以寬容和理解的態(tài)度面對他們的行為，從中吸取教訓(xùn)，為未來的發(fā)展做好準(zhǔn)備。

在離職時(shí)，記得向同事道別并留下好的印象。同時(shí)，要根據(jù)情況考慮是否需要索取介紹信。如果你與公司或同事的關(guān)系惡化，那么介紹信可能會對你的未來發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面影響。因此，你需要權(quán)衡利弊，做出明智的決策。

總之，離職時(shí)應(yīng)該保持冷靜、專業(yè)和禮貌。不要因一時(shí)沖動而做出有害無益的事情，而是要以積極的態(tài)度面對未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。