面對外企的電話面試，大學(xué)畢業(yè)生需要了解，這通常是他們篩選簡歷后為了進一步了解你而采取的方式。電話面試一般持續(xù)20-30分鐘，主要是核實你的背景和語言表達能力。由于電話面試不像面對面交流那樣直觀，因此你需要通過聲音來傳達你的個人信息和能力。

當(dāng)接到企業(yè)的來電時，首先要保持冷靜，無論你是否有所準備。如果正在忙碌，可以禮貌地請求對方稍后再來電，這樣既可以給自己準備時間，也不會顯得你毫無準備。一旦贏得了時間，應(yīng)迅速整理思緒，準備應(yīng)對面試。

在電話面試中，面試官可能會首先核實你簡歷上的信息，以確保其真實性。因此，你需要對簡歷內(nèi)容了如指掌，以便迅速、準確地回答問題。此外，他們還可能會就應(yīng)聘崗位提出一些專業(yè)問題，以測試你的專業(yè)技能和對應(yīng)聘職位的理解。對于這些問題，你需要保持冷靜，用簡短、清晰的語言回答，突出你的專業(yè)能力和對職位的理解。

記住，電話面試也是雙方相互了解的過程。你可以向面試官提出你感興趣的問題，但最好不要提及薪資待遇問題。在接聽電話時，要保持語速適中，發(fā)音清晰，表述簡潔明了。同時，也要注意禮貌，尊重對方，這樣才能給面試官留下良好的印象。

在電話結(jié)束時，一定要感謝面試官的時間和機會，并確保他們有你正確的聯(lián)系方式。這樣，如果他們在接下來的幾天里需要再次聯(lián)系你，就能輕松地找到你。最后，無論面試結(jié)果如何，都要保持職業(yè)化的態(tài)度，這樣才能給面試官留下深刻的印象。