質(zhì)量管理體系的基本要素
發(fā)布時間：2024-01-10 15:44:01
工種：質(zhì)量管理/測試
質(zhì)量管理體系是組織為實現(xiàn)產(chǎn)品或服務質(zhì)量目標建立的一套規(guī)范和程序。其基本要素，不同的角度有不同的說法。
一、在文件方面：
1.質(zhì)量手冊
2.程序文件
3.作業(yè)指導書
4.標準表格
二、在影響品質(zhì)的方面：
1.人
2.機
3.料
4.法
5.環(huán)
三、在品質(zhì)管理方面：
質(zhì)量方針和目標，質(zhì)量手冊，程序文件，工作指導書，記錄和報告，內(nèi)部審核和管理評審，糾正和預防措施，持續(xù)改進等。
建立和實施質(zhì)量管理體系，組織可以提高產(chǎn)品或服務的質(zhì)量，滿足客戶需求，提升競爭力。
熱門文章推薦
產(chǎn)品測試員有前途嗎2024-11-18
化妝品測試主要涉及的檢測方法有哪些2024-11-18
產(chǎn)品測試員的主要工作2024-11-18
質(zhì)量員工作內(nèi)容有哪些2024-03-11
質(zhì)量管理體系的基本要素 2024-01-10
改進質(zhì)量管理體系的目的 2024-01-10
全面質(zhì)量管理的特點 2024-01-10
質(zhì)量管理體系是指什么 2024-01-10
質(zhì)量管理的重點是什么 2024-01-10
質(zhì)量管理的七大原則分別是什么 2024-01-10
熱門職位信息
質(zhì)量管理員、工廠噴漆工|深圳
工廠直招：
招測試員，刷三防漆臨時工2名：（）
注：不是流水線，要求做事認真，手腳麻利
薪資：18元/小時，當天結
地址：航城街道鶴洲路34號，靠近鶴洲小學
聯(lián)系電話：
廣東深圳2025-05-08 11:42:05
先生
立即聯(lián)系
噴漆工質(zhì)量管理
包裝工、普工操作工、質(zhì)檢品檢工、工廠焊工、質(zhì)量管理員|蕪湖
普工
需自行抵達廠門口，周一到周六上午9:00前
每天工作10個半小時左右，培訓兩天80元/天
(40歲以下)：員工保底2?0?0?元(180元?補貼20元)+獎勵績效5?0?0?~2?0?0?0?元/月，月綜合工資8?0?0?0?-9?0?0?0?元左右，超過保底按實際計件工資核算！
(40歲以上)：員工保底1?8?0?元(160元?補貼20元)+獎勵績效5?0?0?~2?0?0?0?元/月，月綜合工資5?5?0?0?-7?5?0?0?元左右，超過保底按實際計件工資核算！
主要生產(chǎn)空調(diào)配件：包裝、貼標簽、外觀、檢驗、焊接、上料、測試等
18-52歲，少數(shù)民族的接收年齡男女20-30歲內(nèi)
安徽蕪湖2025-04-30 06:49:08先生
立即聯(lián)系
包裝工普工貼標簽焊接
工廠焊工、質(zhì)量管理員、組裝工|北京
崗位名稱：電子廠線路板焊接工、組裝工、測試工、調(diào)試工；
崗位要求：1.年齡在1835歲之間；2.性別不限；3.高中以上學歷；
薪資待遇：1.薪資標準為每小時18元；2.吃飯時間不算工時，提供飯補生活費；3.每月25號發(fā)工資，多退少補。注：離職需提前15天打報告并經(jīng)批準；提供住宿，宿舍離廠區(qū)2公里左右；。
北京2025-04-14 10:06:27先生
立即聯(lián)系
組裝工焊接
猜你喜歡
女生考二級建造師可以干嘛，就業(yè)方向有哪些？2024-05-06
江西二級造價師報考條件是什么，考試科目有哪些2024-05-06
預算員考試題型及基礎知識2024-05-06
二級造價工程師考試有一科沒過怎么辦2024-05-06
一級造價工程師可以跨省注冊嗎2024-05-06
施工員工資一般多少，什么學歷能報考2024-05-06
電梯工程技術就業(yè)方向2024-05-06
房地產(chǎn)造價師做什么的2024-04-30
小型鋼結構施工需要資質(zhì)嗎2024-04-30
工程造價助理工程師有什么用2024-04-30