質(zhì)量管理體系是指什么
發(fā)布時(shí)間:2024-01-10 15:44:01
工種:質(zhì)量管理/測試

質(zhì)量管理體系是一個(gè)組織內(nèi)部建立和實(shí)施的一套規(guī)范和流程,旨在確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。它包括質(zhì)量政策、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量手冊、程序文件、工作指導(dǎo)書等,相關(guān)的質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn)活動。
質(zhì)量管理體系應(yīng)最佳化,組織應(yīng)綜合考慮利益、成本和風(fēng)險(xiǎn),通過質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)行使其最佳化。
它是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過程,不斷優(yōu)化和提升,使組織能夠持續(xù)提供符合客戶期望的產(chǎn)品和服務(wù)。

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包裝工、普工操作工、質(zhì)檢品檢工、工廠焊工、質(zhì)量管理員|蕪湖
普工
每天工作10個(gè)半小時(shí)左右,培訓(xùn)兩天80元/天
(40歲以下)員工保底200元(180元?補(bǔ)貼20元)+獎勵績效500~2000元/月,月綜合工資8000-9000元左右;(40歲以上)員工保底180元(160元?補(bǔ)貼20元)+獎勵績效500~2000元/月,月綜合工資5500-7500元左右,超過保底按實(shí)際計(jì)件工資核算
生產(chǎn)空調(diào)配件:包裝、貼標(biāo)簽、外觀、檢驗(yàn)、焊接、上料、測試等
16-52歲,男女不限,少數(shù)民族的接收年齡男女16-30歲內(nèi)
安徽蕪湖2025-05-06 16:04:58
先生

立即聯(lián)系
包裝工普工貼標(biāo)簽焊接
包裝工、普工操作工、質(zhì)檢品檢工、工廠焊工、質(zhì)量管理員|蕪湖
普工
每天工作10個(gè)半小時(shí)左右,培訓(xùn)兩天80元/天
(40歲以下):員工保底2?0?0?元(180元?補(bǔ)貼20元)+獎勵績效5?0?0?~2?0?0?0?元/月,月綜合工資8?0?0?0?-9?0?0?0?元左右,超過保底按實(shí)際計(jì)件工資核算!(40歲以上):員工保底1?8?0?元(160元?補(bǔ)貼20元)+獎勵績效5?0?0?~2?0?0?0?元/月,月綜合工資5?5?0?0?-7?5?0?0?元左右,超過保底按實(shí)際計(jì)件工資核算!
生產(chǎn)空調(diào)配件:包裝、貼標(biāo)簽、外觀、檢驗(yàn)、焊接、上料、測試等
18-52歲,男女不限,少數(shù)民族的接收年齡男女20-30歲內(nèi)
安徽蕪湖2025-05-05 14:05:35
先生

立即聯(lián)系
包裝工普工貼標(biāo)簽焊接
數(shù)控人員、質(zhì)量管理員、工廠叉車工|合肥
周經(jīng)理
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2、品質(zhì)工程師:綜合工資7000-14000元
5、CNC技術(shù)員:綜合工資7000-10000元
6、測漏機(jī)調(diào)試技術(shù)員:綜合工資8000-10000元
7、叉車工:有證,倒班,綜合工資6000-6500元
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地址:巢湖市夏閣工業(yè)園
電話:王先生
安徽合肥2025-04-10 11:02:47
先生

立即聯(lián)系
叉車工品質(zhì)工程師CNC

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