崗位概述：

我們正在尋找一位具備證券公司工作背景的手機(jī)APP運(yùn)營總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)公司核心證券類APP的運(yùn)營管理與市場協(xié)調(diào)工作。該職位將主導(dǎo)APP的用戶增長、活躍度提升、產(chǎn)品優(yōu)化及市場推廣策略，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動APP在證券行業(yè)內(nèi)的品牌影響力與用戶規(guī)模持續(xù)增長。

崗位職責(zé)：

1、整體運(yùn)營策略制定與執(zhí)行：

1）根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并執(zhí)行APP的整體運(yùn)營策略，包括用戶增長、活躍度、留存率、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)的提升方案；

2）結(jié)合證券市場動態(tài)與用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化APP功能與內(nèi)容布局，提升用戶體驗(yàn)與粘性。

2、市場推廣與品牌協(xié)調(diào)：

1）協(xié)調(diào)市場、品牌、產(chǎn)品、技術(shù)等多部門資源，策劃并推動線上線下聯(lián)合推廣活動；

2）對接券商內(nèi)部業(yè)務(wù)條線（如經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、財(cái)富管理、研究所等），推動APP與業(yè)務(wù)深度融合，提升用戶轉(zhuǎn)化與業(yè)務(wù)協(xié)同效率。

3、數(shù)據(jù)分析與運(yùn)營優(yōu)化：

1）建立并完善APP數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，定期輸出運(yùn)營分析報(bào)告，提出產(chǎn)品優(yōu)化與運(yùn)營策略調(diào)整建議；

2）通過A/B測試、用戶調(diào)研等方式，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營路徑與用戶體驗(yàn)。

4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作：

1）組建并管理APP運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，制定目標(biāo)與考核機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行力；

2）與產(chǎn)品、技術(shù)、合規(guī)、客服等部門緊密協(xié)作，確保運(yùn)營活動高效落地。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，金融、市場營銷、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上證券公司總部或大型券商APP運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3、有從0到1或大規(guī)模用戶增長項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉證券行業(yè)監(jiān)管要求與合規(guī)底線。

核心能力：

1、深刻理解證券市場與投資者行為，熟悉證券交易、理財(cái)、資訊等模塊的運(yùn)營邏輯；

2、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營決策；

3、具備出色的跨部門溝通與項(xiàng)目管理能力，能推動復(fù)雜項(xiàng)目高效落地；

4、對移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有高度敏感度和創(chuàng)新意識，熟悉主流APP運(yùn)營玩法與增長模型。

其他要求：

1、具備證券從業(yè)資格，熟悉證券行業(yè)合規(guī)要求；

2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與抗壓能力。

我們提供：

1、具有競爭力的薪酬與長期激勵(lì)計(jì)劃

2、證券行業(yè)資源與平臺支持

3、主導(dǎo)核心產(chǎn)品運(yùn)營的戰(zhàn)略機(jī)會

4、靈活高效的團(tuán)隊(duì)氛圍與成長空間