為你推薦北京豐臺(tái)區(qū)平安幸福中心A座附近區(qū)域的職位信息
手機(jī)APP運(yùn)營主管
面議崗位概述:我們正在尋找一位具備證券公司工作背景的手機(jī)APP運(yùn)營總監(jiān),全面負(fù)責(zé)公司核心證券類APP的運(yùn)營管理與市場協(xié)調(diào)工作。該職位將主導(dǎo)APP的用戶增長、活躍度提升、產(chǎn)品優(yōu)化及市場推廣策略,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)APP在證券行業(yè)內(nèi)的品牌影響力與用戶規(guī)模持續(xù)增長。崗位職責(zé):1、整體運(yùn)營策略制定與執(zhí)行:1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并執(zhí)行APP的整體運(yùn)營策略,包括用戶增長、活躍度、留存率、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)的提升方案;2)結(jié)合證券市場動(dòng)態(tài)與用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化APP功能與內(nèi)容布局,提升用戶體驗(yàn)與粘性。2、市場推廣與品牌協(xié)調(diào):1)協(xié)調(diào)市場、品牌、產(chǎn)品、技術(shù)等多部門資源,策劃并推動(dòng)線上線下聯(lián)合推廣活動(dòng);2)對接券商內(nèi)部業(yè)務(wù)條線(如經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、財(cái)富管理、研究所等),推動(dòng)APP與業(yè)務(wù)深度融合,提升用戶轉(zhuǎn)化與業(yè)務(wù)協(xié)同效率。3、數(shù)據(jù)分析與運(yùn)營優(yōu)化:1)建立并完善APP數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,定期輸出運(yùn)營分析報(bào)告,提出產(chǎn)品優(yōu)化與運(yùn)營策略調(diào)整建議;2)通過A/B測試、用戶調(diào)研等方式,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營路徑與用戶體驗(yàn)。4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作:1)組建并管理APP運(yùn)營團(tuán)隊(duì),制定目標(biāo)與考核機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行力;2)與產(chǎn)品、技術(shù)、合規(guī)、客服等部門緊密協(xié)作,確保運(yùn)營活動(dòng)高效落地。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,金融、市場營銷、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上證券公司總部或大型券商APP運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn);3、有從0到1或大規(guī)模用戶增長項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉證券行業(yè)監(jiān)管要求與合規(guī)底線。核心能力:1、深刻理解證券市場與投資者行為,熟悉證券交易、理財(cái)、資訊等模塊的運(yùn)營邏輯;2、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營決策;3、具備出色的跨部門溝通與項(xiàng)目管理能力,能推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目高效落地;4、對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有高度敏感度和創(chuàng)新意識(shí),熟悉主流APP運(yùn)營玩法與增長模型。其他要求:1、具備證券從業(yè)資格,熟悉證券行業(yè)合規(guī)要求;2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與抗壓能力。我們提供:1、具有競爭力的薪酬與長期激勵(lì)計(jì)劃2、證券行業(yè)資源與平臺(tái)支持3、主導(dǎo)核心產(chǎn)品運(yùn)營的戰(zhàn)略機(jī)會(huì)4、靈活高效的團(tuán)隊(duì)氛圍與成長空間
北京·豐臺(tái)區(qū)

C++開發(fā)工程師
2-8萬元/月工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有系統(tǒng)的架構(gòu)整理,規(guī)范開發(fā)的業(yè)務(wù)邏輯;2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)的重新設(shè)計(jì)和文檔編寫;3、負(fù)責(zé)和參與代碼編寫、代碼審核和重構(gòu)工作;4、跟蹤生產(chǎn)系統(tǒng),持續(xù)對系統(tǒng)改進(jìn)和優(yōu)化;5、對技術(shù)規(guī)范和接口文檔等進(jìn)行維護(hù)和優(yōu)化升級(jí)。任職資格:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,211或985院校畢業(yè)。計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),具備3年以上應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有證券行業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、熟悉和掌握C++、Python、Go等開發(fā)語言,能夠熟練使用相關(guān)語言完成系統(tǒng)開發(fā)和業(yè)務(wù)運(yùn)維管理;熟悉Linux系統(tǒng)的開發(fā)和使用,有Linux服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);熟悉常見的分布式和微服務(wù)開發(fā)框架,尤其是熟悉當(dāng)前云廠商相關(guān)的基礎(chǔ)服務(wù)組件,熟悉云業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)和運(yùn)維部署。3、熟悉高并發(fā)、緩存、消息隊(duì)列等技術(shù)機(jī)制,掌握高性能和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的開發(fā)和設(shè)計(jì),能夠?qū)ΤR姷能浖途W(wǎng)絡(luò)故障進(jìn)行排查及性能調(diào)優(yōu)。4、熟練應(yīng)用MySQL、Redis等各種數(shù)據(jù)庫或緩存服務(wù),具有數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和SQL性能調(diào)優(yōu)能力。5、熟悉網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維。
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豐臺(tái)區(qū)招廚師
面議快餐后廚
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高凈值客戶銷售
2-3萬元/月1、負(fù)責(zé)高凈值客戶銷售工作。
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北京豐臺(tái)區(qū)北京市豐臺(tái)區(qū)麗澤商務(wù)區(qū)寫字樓招聘強(qiáng)電技工,45歲以內(nèi),持有高
5000-6000元/月北京市豐臺(tái)區(qū)麗澤商務(wù)區(qū)寫字樓招聘強(qiáng)電技工,45歲以內(nèi),持有高、低壓電工本或空調(diào)運(yùn)行本,有物業(yè)運(yùn)行和維修工作經(jīng)驗(yàn)。薪資福利:技工稅前薪資5-6K,長白班,法定三薪,全額五險(xiǎn)一金,飯補(bǔ)住宿招工人數(shù):若干名晉升機(jī)會(huì)大,工作穩(wěn)定,不招聘兼職,甲方物業(yè)公司直簽。
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6月20日 08:49
高凈值客戶銷售
2-3萬元/月1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和市場推展等工作;2、負(fù)責(zé)客情關(guān)系維護(hù)等工作;3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展和活動(dòng)策劃等。
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豐臺(tái)區(qū)急招出納員
6000-7000元/月1.日常收付款工作2.報(bào)銷審核,發(fā)票,匯款的管理工作3.負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)4.辦理往來結(jié)算,建立清算制度5.負(fù)責(zé)銀行,稅務(wù),工商等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)6.負(fù)責(zé)工資的統(tǒng)計(jì),匯總以及日常的考勤統(tǒng)計(jì)7.公司日常行政及銷售部門的輔助工作8.最好有協(xié)稅經(jīng)驗(yàn),熟悉報(bào)稅繳稅,各種稅控軟件操作,各種報(bào)稅流程9.熟悉企業(yè)融資流程
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招聘高端寫字樓長期保安員
4000-6000元/月(1)形象崗,身高180cm(含)以上,18—35周歲,形象良好,無嗜酒習(xí)慣,無犯罪前科記錄,退伍軍人優(yōu)先,月薪5350元+全勤獎(jiǎng)50元+100元績效獎(jiǎng)合計(jì)5500元起。(2)普通崗,身高175cm(含)以上,18—40周歲,形象良好,無嗜酒習(xí)慣,無犯罪前科記錄,退伍軍人優(yōu)先,月薪4850元+全勤獎(jiǎng)50元+100元績效獎(jiǎng)合計(jì)5000元起。(3)夜班崗,身高172cm(含)以上,18—50周歲,無嗜酒習(xí)慣,無犯罪前科記錄,月薪4350元+全勤獎(jiǎng)50元+100元績效獎(jiǎng)合計(jì)4500元起。
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豐臺(tái)區(qū)急聘出納員
6000-8000元/月1.日常收付款工作2.報(bào)銷審核,發(fā)票,匯款的管理工作3.負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)4.辦理往來結(jié)算,建立清算制度5.負(fù)責(zé)銀行,稅務(wù),工商等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)6.負(fù)責(zé)工資的統(tǒng)計(jì),匯總以及日常的考勤統(tǒng)計(jì)7.公司日常行政及銷售部門的輔助工作8.最好有協(xié)稅經(jīng)驗(yàn),熟悉報(bào)稅繳稅,各種稅控軟件操作,各種報(bào)稅流程9.熟悉企業(yè)融資流程
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北京豐臺(tái)區(qū)看清楚再打電話,不要發(fā)信息,北京市豐臺(tái)區(qū)招精通水電
面議看清楚再打電話,不要發(fā)信息,北京市豐臺(tái)區(qū)招精通水電,會(huì)弱電會(huì)打水晶頭的水電工/工資月結(jié),公司打卡10小時(shí)450,年齡40以內(nèi)打電話,干工地,主體,二次結(jié)構(gòu)不要打電話,不管吃住,工資這個(gè)月干,下月發(fā)公對公打銀行卡
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8月1日 14:48
北京豐臺(tái)區(qū)東管頭地鐵站附近找個(gè)六零替班
面議東管頭地鐵站附近找個(gè)六零替班
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4月16日 09:08
北京豐臺(tái)區(qū)招欄桿安裝、工地力工
面議北京市豐臺(tái)區(qū)招欄桿安裝、工地力工
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8月14日 08:08
北京豐臺(tái)區(qū)招欄桿安裝、工地力工
面議北京市豐臺(tái)區(qū)招欄桿安裝、工地力工
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8月15日 18:04
北京豐臺(tái)區(qū)招工地小工/雜工
230元/天北京市豐臺(tái)區(qū)招工地小工/雜工
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5月26日 19:20
北京豐臺(tái)區(qū)招指揮/司索工(信號(hào)工)
面議北京市豐臺(tái)區(qū)招指揮/司索工(信號(hào)工)
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6月21日 10:31
保險(xiǎn)康養(yǎng)顧問
面議麗澤平安金融中心B座高薪誠聘銷售和管理人才?試用期一個(gè)月,工資5000元?轉(zhuǎn)正工資:?高中學(xué)歷6500-8500元?大專以上學(xué)歷9000-12000元另招充場若干:30-45周歲,大專以上學(xué)歷?,周一至周五,每天兩小時(shí)(9–11點(diǎn)),工資3000元。預(yù)約:歡迎預(yù)約面試或者介紹朋友[合十][合十][合十]
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北京豐臺(tái)區(qū)通風(fēng)按裝師傅5名,二把刀勿擾,工期多久20天左右
300-500元/天通風(fēng)按裝師傅5名,二把刀勿擾,工期多久20天左右,電話
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7月12日 20:38
豐臺(tái)區(qū)急聘電話銷售
1-1.6萬元/月青春有夢,本司有家,歡迎各位逐夢人!??!崗位職責(zé):1、主推人民網(wǎng)《品牌新勢力》以及中國工業(yè)報(bào)社的國貨匠心工程2、負(fù)責(zé)高鐵、機(jī)場、電視、北京站媒體銷售、推廣3、通過電話、微信、面聊等形式聯(lián)系企業(yè)負(fù)責(zé)人,邀請企業(yè)家上節(jié)目,提升品牌宣傳力度4、挖掘潛在企業(yè),跟蹤意向企業(yè)5、維護(hù)客戶關(guān)系,溝通解決客戶問題任職要求:1、大專以上學(xué)歷,薪資可以談2、有廣告、傳媒、市場營銷等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、有機(jī)場、鐵路、央視媒體銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4、歡迎有理想的應(yīng)屆畢業(yè)生加入,一對一帶薪培訓(xùn)福利待遇:1、周末雙休,法定節(jié)假日正常休息2、入職繳納社保3、上班時(shí)間早九晚六,中午休息一個(gè)半小時(shí)
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保險(xiǎn)銷售,
面議平安集團(tuán),北京分公司直聘,現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境保險(xiǎn)從業(yè),吃了不少紅利,有能力者月入10萬甚至百萬。
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豐臺(tái)區(qū)急聘銷售專員
面議尋找有掙錢欲望的你加入
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社區(qū)網(wǎng)格金融專員
1-3萬元/月職位要求:年齡25歲至45歲,綜述為:服務(wù)公司下發(fā)的客戶,并二次開發(fā)銷售全金融產(chǎn)品1.為客戶制定綜合性財(cái)務(wù)方案。2.主要包括現(xiàn)金規(guī)劃、教育規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理與保險(xiǎn)規(guī)劃、稅收籌劃、投資規(guī)劃、退休養(yǎng)老規(guī)劃、財(cái)產(chǎn)分配與傳承規(guī)劃。3.使客戶不斷提高生活品質(zhì),保持自己所設(shè)定的生活水平。4.明確客戶理財(cái)目標(biāo),分析客戶的生活、財(cái)務(wù)現(xiàn)狀,從而幫助客戶制定出可行的理財(cái)方案。2:有固定底薪,五險(xiǎn)一金,高提成,多勞多得3:早九晚六,法定節(jié)假日,上五休二4:晉升發(fā)展前景廣闊15-25K13-15薪底薪+績效+獎(jiǎng)金新人首年收入18-25萬3年平均收入35-55萬工作時(shí)間:上班時(shí)間9-17點(diǎn)周未雙休,不加班法定節(jié)假日正常休息春節(jié)提前放假
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豐臺(tái)區(qū)急招律師
2-2.2萬元/月提成律師面聊
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豐臺(tái)區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
面議崗位職責(zé):不是賣保險(xiǎn),做金融貸款1、貸款銷售:開拓銷售渠道,主動(dòng)尋找和開發(fā)客戶,無抵押貸款及抵押貸款產(chǎn)品;2、貸款評(píng)審:受理客戶貸款申請并對客戶貸款申請進(jìn)行調(diào)查、分析、評(píng)估和初審;3、客戶關(guān)系:維護(hù)客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)。任職要求:1、性別不限,??茖W(xué)歷(條件優(yōu)秀者大專以下?lián)駜?yōu)錄用),金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮;2、有銀行信用卡、消費(fèi)貸款、房地產(chǎn)等相關(guān)金融信貸產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、良好的銷售技巧,溝通影響力、信息收集能力、數(shù)據(jù)分析力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力;4、目標(biāo)、市場和服務(wù)導(dǎo)向強(qiáng);工作積極、主動(dòng),有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。薪酬福利:1、工作時(shí)間:周一至周五8小時(shí)工作制,六日雙休;2、帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪護(hù)假)、病假、喪假、年假等;3、福利待遇:六險(xiǎn)二金,具備競爭力的薪酬+豐厚提成/績效、月度、季度、年底銷售獎(jiǎng)金;4、節(jié)假賀禮:節(jié)日禮品/禮金;5、公司活動(dòng):定期組織文體活動(dòng)、聚餐活動(dòng)、一年兩次旅游;6、企業(yè)培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等;7、職業(yè)發(fā)展:健全、良好、透明的職位晉升通道,廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)溫馨提示:我司招聘人員非從事保險(xiǎn)銷售,工作內(nèi)容為銀行貸款和房產(chǎn)抵押貸款業(yè)務(wù)聯(lián)系人:張經(jīng)理
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北京豐臺(tái)區(qū)弱電井里光纖線查線,夜間工作,0點(diǎn)5點(diǎn)上班
面議北京市豐臺(tái)區(qū)弱電井里光纖線查線,夜間工作,0點(diǎn)5點(diǎn)上班,技術(shù)熟練,會(huì)繪簡圖,可包住
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6月8日 12:50
豐臺(tái)區(qū)招聘銷售專員
1.2-1.8萬元/月市場營銷職責(zé):1、負(fù)責(zé)開發(fā)新市場,擴(kuò)大銷售渠道2、制定營銷計(jì)劃,并分解落實(shí)完成.3、定期聯(lián)系客戶,維護(hù)好客戶關(guān)系4、根據(jù)客戶需求,提出合理化建議。任職要求:1、擁有豐富的客戶資源和良好的客戶關(guān)系2、具有良好的人際溝通能力、協(xié)調(diào)管理能力、分析和解決問題的能力3、具有突出的溝通能力,具備大型客戶的開發(fā)維護(hù)管理能力
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大廈保安急招
4000-5000元/月大廈保安按時(shí)開支活不累
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豐臺(tái)區(qū)急招律師
2.2-3萬元/月招聘提成律師一、崗位亮點(diǎn)-高彈性收入:采用行業(yè)競爭力提成機(jī)制,收入與個(gè)人業(yè)務(wù)能力強(qiáng)掛鉤,上不封頂,多勞多得。?-自主執(zhí)業(yè)空間:可自主拓展案源、規(guī)劃業(yè)務(wù)方向,靈活安排工作時(shí)間,充分發(fā)揮個(gè)人專業(yè)優(yōu)勢與資源價(jià)值。?-完善支持體系:提供律所品牌背書、辦公場地及行政后勤服務(wù),協(xié)助對接行業(yè)資源,降低執(zhí)業(yè)成本。二、任職要求1.?已取得律師執(zhí)業(yè)證書,具備1年及以上獨(dú)立辦案經(jīng)驗(yàn),無執(zhí)業(yè)不良記錄。?2.?熟悉民商事、刑事、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等至少一個(gè)領(lǐng)域的法律法規(guī)及辦案流程,能獨(dú)立完成案件接待、代理、庭審等全流程工作。?3.?具備較強(qiáng)的案源拓展能力、客戶溝通能力及談判技巧,有穩(wěn)定案源者優(yōu)先。?4.?遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,認(rèn)同律所文化及管理規(guī)范,責(zé)任心強(qiáng)。三、合作模式-律所提供執(zhí)業(yè)所需資質(zhì)、辦公設(shè)施及基礎(chǔ)行政支持,(具體可面議)。?-按案件收入約定比例進(jìn)行提成,結(jié)算周期清晰,保障律師收益及時(shí)到賬。?-可參與律所集體案件協(xié)作,共享優(yōu)質(zhì)案源,共同發(fā)展。四、聯(lián)系方式聯(lián)系人:高老師聯(lián)系電話:
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保安直招工資按時(shí)結(jié)非臨勤
4000-5000元/月一個(gè)月4500干滿三個(gè)月漲到5000,管吃管住,兩葷一素,站坐結(jié)合崗位,可以玩手機(jī),隊(duì)長管的松,西裝打領(lǐng)帶,大廈保安,長期招人,不是臨勤,臨勤全是騙子!
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豐臺(tái)區(qū)急聘律師
3.5-4萬元/月招聘提成律師一、崗位亮點(diǎn)-高彈性收入:采用行業(yè)競爭力提成機(jī)制,收入與個(gè)人業(yè)務(wù)能力強(qiáng)掛鉤,上不封頂,多勞多得。?-自主執(zhí)業(yè)空間:可自主拓展案源、規(guī)劃業(yè)務(wù)方向,靈活安排工作時(shí)間,充分發(fā)揮個(gè)人專業(yè)優(yōu)勢與資源價(jià)值。?-完善支持體系:提供律所品牌背書、辦公場地及行政后勤服務(wù),協(xié)助對接行業(yè)資源,降低執(zhí)業(yè)成本。二、任職要求1.?已取得律師執(zhí)業(yè)證書,具備1年及以上獨(dú)立辦案經(jīng)驗(yàn),無執(zhí)業(yè)不良記錄。?2.?熟悉民商事、刑事、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等至少一個(gè)領(lǐng)域的法律法規(guī)及辦案流程,能獨(dú)立完成案件接待、代理、庭審等全流程工作。?3.?具備較強(qiáng)的案源拓展能力、客戶溝通能力及談判技巧,有穩(wěn)定案源者優(yōu)先。?4.?遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,認(rèn)同律所文化及管理規(guī)范,責(zé)任心強(qiáng)。三、合作模式-律所提供執(zhí)業(yè)所需資質(zhì)、辦公設(shè)施及基礎(chǔ)行政支持,(具體可面議)。?-按案件收入約定比例進(jìn)行提成,結(jié)算周期清晰,保障律師收益及時(shí)到賬。?-可參與律所集體案件協(xié)作,共享優(yōu)質(zhì)案源,共同發(fā)展。四、聯(lián)系方式聯(lián)系人:高老師聯(lián)系電話:
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4000-5000元/月豐臺(tái)區(qū)急聘臨時(shí)工兼職工
100-200元/天北京豐臺(tái)區(qū)招工地小工/雜工
200-300元/天