炎炎夏日,看看錢包,心就涼了.

我想成為你出海路上的小船,你看可否~

海外這塊可口的蛋糕邀請你一起來分享.

在這里，你將扮演至關重要的角色：

·從0到1的創(chuàng)造者：你將親手搭建和完善符合我們基因的招聘、培訓、績效、員工關系等HR體系，你的每一個決策都將深刻影響公司的未來。

·文化的守護與傳播者：你不只是設計價值觀海報，更要通過每一場面試、每一次溝通、每一個活動，將我們的文化注入公司的血脈，吸引并留住最優(yōu)秀的“同路人”。

·業(yè)務的戰(zhàn)略合伙人：你需要深入理解我們的業(yè)務和痛點，用人力資源的專業(yè)手段（人才盤活、激勵體系、組織發(fā)展等）為團隊賦能，直接驅動業(yè)務增長。

·全員工的貼心伙伴：你是所有同事最信任的伙伴，從CEO到每一位新員工，你將傾聽他們的聲音，激發(fā)他們的潛能，讓大家在這里獲得非凡的成長與體驗。

我們期待這樣的你：

·對“人”有深刻的理解和熱愛，相信人力資源能創(chuàng)造巨大價值。

·擁有2-3年人力資源多模塊（招聘、員工關系、績效等）實操經驗，有互聯網或科技創(chuàng)業(yè)公司背景者優(yōu)先。

·極強的自驅力和ownership，能在快節(jié)奏、模糊和充滿變化的環(huán)境中主動找到方向并拿到結果。

·不僅是執(zhí)行者，更是思考者和創(chuàng)造者。你樂于挑戰(zhàn)現狀，并能用數據、專業(yè)和同理心證明你的觀點。

·出色的溝通和協調能力，既能與創(chuàng)始人談戰(zhàn)略，也能與工程師做朋友。

我們承諾給你：

·一份真正的事業(yè)，而不只是一份工作：你的影響力將遠超HR部門，直接塑造公司的核心競爭力和組織能力。

·與行業(yè)最頂尖、最熱情的團隊一起奮斗：他們值得你為之付出，你也將從他們身上學到無數。

·極具競爭力的薪酬package+早期員工的期權激勵，讓你真正分享公司成長的紅利。

·極致的成長加速度：在這里一年，你可能獲得超越常規(guī)崗位三年的經驗與視野。

·扁平的文化和充分的授權：只要想法靠譜，你就能獲得巨大的空間去嘗試和落地。

而你:

1.你要知道不管你是男孩女孩,或者二者合體,我都要你

2.希望你能運轉你那與生俱來的聰明小腦袋,跟我一起快樂工作,太過死板會耽誤你的未來

3.各種基礎簡單的電腦操作我們肯定手到擒來

4.我想和你,走過很遠很遠的距離,希望你愛我不是兩三天

5.你的未來不可限量,要不要往上爬,讓我看到你的決心和努力

我:

我們團隊超年輕,超熱情,各種活動,各種福利,各種零食,各種帥氣漂亮小哥哥小姐姐,工作時間Q彈

最后,我想要你.