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人力資源經(jīng)理/主管
1.8-3萬元/月3-5年
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,
2、2年以上工作經(jīng)驗,25-50歲
3、思維敏捷,有良好的分析能力和問題解決能力,能積極推動業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、良好的跨部門溝通協(xié)作能力、自我驅(qū)動能力、組織能力。|工作職責(zé):
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理、協(xié)調(diào)日常行程,做好預(yù)約等相關(guān)準(zhǔn)備工作;
2.協(xié)助匯總各項目部門報表、總結(jié),資料整理;
3.協(xié)助上下級之間傳達(dá)性事務(wù),并進(jìn)行適當(dāng)?shù)臏贤ê蛥f(xié)調(diào);
4.協(xié)助對外聯(lián)絡(luò),渠道關(guān)系維護(hù);
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事情
職位標(biāo)簽

王先生實名
杭州上城區(qū)西子國際
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