一、崗位職責

1.負責公司的招聘工作，利用各種渠道滿足公司人才需求;

篩選合適的候選人，邀約、面試、入職跟進等招聘流程;

熟練使用辦公軟件

具有良好的溝通能力，學習能力和思維邏輯能力，踏實上進;

薪資待遇綜合薪資:5K-10K+

薪資結構:無責底薪+績效+提成

福利待遇:帶薪年假、發(fā)法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團建帶薪培訓、完善的晉升通道;

工作時間

9:00-18:00，大小周，法定節(jié)假日正常休;