1、制定公司年度銷售戰(zhàn)略，分解市場目標(biāo)，完成銷售指標(biāo)及市場占有率要求。

2、動態(tài)分析行業(yè)趨勢、競爭格局及客戶需求（如動力電池/儲能廠商采購偏好），及時調(diào)整銷售策略。

3、組建并領(lǐng)導(dǎo)全國/區(qū)域銷售團(tuán)隊，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核及人才梯隊建設(shè)。

4、建立銷售流程和激勵機(jī)制，

5、開拓新客戶，維護(hù)大客戶關(guān)系，主導(dǎo)重大合同談判。

6、協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊解決客戶售后問題（如產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)適配、供應(yīng)鏈交付異常）。

7、運用數(shù)據(jù)分析工具（Excel/PowerBI/Salesforce）、預(yù)算執(zhí)行及回款進(jìn)度。8、定期提交市場報告，為產(chǎn)品研發(fā)方向及定價策略提供依據(jù)（如硅基負(fù)極與石墨材料需求對比）。

任職資格

1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，材料/化工/電化學(xué)專業(yè)優(yōu)先。

2、能力要求：3-5年鋰電材料銷售經(jīng)驗，其中3年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗；需具備負(fù)極材料（硅碳、石墨等）領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗，熟悉技術(shù)參數(shù)（比容量、壓實密度等）。擁有下游電池廠客戶資源，成功開發(fā)2家以上大客戶案例。市場洞察力：精準(zhǔn)判斷行業(yè)動態(tài)（如政策法規(guī)、技術(shù)迭代）；談判與執(zhí)行力：跨部門協(xié)作：聯(lián)動研發(fā)、生產(chǎn)部門優(yōu)化產(chǎn)品方案。