客服主管
5000-8000元/月一、基本條件
學(xué)歷與專業(yè)
大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)
3年以上電商客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1-2年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(如帶領(lǐng)3人及以上團(tuán)隊(duì))。
熟悉電商平臺(tái)規(guī)則(如售后糾紛處理、退款流程、評(píng)價(jià)管理等),有大型電商企業(yè)或快消、3C等熱門行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、核心能力要求
專業(yè)技能
精通客服工作全流程:包括售前咨詢、售中跟進(jìn)、售后處理(退換貨、投訴解決、差評(píng)挽救)。
熟悉客服工具操作:在線聊天工具、工單系統(tǒng)。
具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力:能通過客服數(shù)據(jù)(響應(yīng)時(shí)間、解決率、客戶滿意度CSAT)發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化流程。
管理能力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn):能制定客服培訓(xùn)計(jì)劃(產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、平臺(tái)規(guī)則),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)度;具備識(shí)人、用人能力,合理分配團(tuán)隊(duì)任務(wù)。
流程優(yōu)化與制度制定:能搭建標(biāo)準(zhǔn)化客服流程(如話術(shù)模板、問題處理SOP),制定績效考核制度(KPI設(shè)定、獎(jiǎng)懲機(jī)制),提高團(tuán)隊(duì)效率。
沖突解決與情緒管理:能協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾,處理客戶極端投訴,同時(shí)穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)情緒(客服崗位壓力較大,需具備抗壓能力)。
溝通與協(xié)調(diào)能力
跨部門協(xié)作:能與運(yùn)營、倉儲(chǔ)、物流、產(chǎn)品等部門高效對(duì)接(如反饋客戶對(duì)產(chǎn)品的建議、協(xié)調(diào)物流問題),推動(dòng)問題解決。
客戶洞察:能準(zhǔn)確把握客戶需求與痛點(diǎn),將客戶反饋轉(zhuǎn)化為改進(jìn)建議(如反饋給運(yùn)營團(tuán)隊(duì)優(yōu)化活動(dòng)方案)。
三、綜合素質(zhì)要求
職業(yè)素養(yǎng)
極強(qiáng)的責(zé)任心和耐心:面對(duì)高頻客戶咨詢和投訴,能保持積極態(tài)度,確??蛻魡栴}及時(shí)解決。
抗壓能力:適應(yīng)電商行業(yè)大促(如618、雙11)期間的高強(qiáng)度工作(加班、高咨詢量)。
原則性與靈活性結(jié)合:既能嚴(yán)格遵守平臺(tái)規(guī)則和公司制度,又能根據(jù)客戶需求靈活處理特殊情況(如合理讓步提升滿意度)。
行業(yè)認(rèn)知
了解電商行業(yè)趨勢:如直播電商、社交電商的客服特點(diǎn),熟悉不同平臺(tái)用戶畫像。
對(duì)產(chǎn)品敏感度:快速掌握公司產(chǎn)品信息(功能、賣點(diǎn)、競品差異),確??头F(tuán)隊(duì)能精準(zhǔn)解答客戶疑問。
四、其他加分項(xiàng)
具備英語或其他外語溝通能力。
有成功提升客戶滿意度、降低差評(píng)率的案例(如將客戶滿意度從80%提升至95%)。

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