崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排工作，根據(jù)市場分析和需求，進(jìn)行新品開發(fā)和計(jì)劃，挖掘潛力爆品；

2、關(guān)注市場動(dòng)態(tài)，跟進(jìn)產(chǎn)品上架銷售各階段進(jìn)度，確保新品開售；

3、通過詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，甄選價(jià)格最優(yōu)的供應(yīng)商；

4、會(huì)做市場分析，思維敏銳、細(xì)致的更適合崗位需求；

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，英語4級，有表格和數(shù)據(jù)整理能力；

2、有產(chǎn)品開發(fā)/采購經(jīng)驗(yàn)，細(xì)致耐心、責(zé)任心強(qiáng)、喜歡對外溝通者優(yōu)先考慮；

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；

4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受壓力，有開拓創(chuàng)新精神，邏輯思維能力佳；

5、對跨境電商感興趣，并立志在跨境電商行業(yè)發(fā)展。

（PS：助理入職會(huì)手把手教）。

薪酬福利：

1.工作時(shí)間：上午9:00-12:00下午13:30-18:30；雙休。

2.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+獎(jiǎng)金+高提成（多勞多得）。

3.發(fā)展晉升：完善的晉升發(fā)展機(jī)制，助理→專員→中級專員→高級專員/組長→主管，公司力求為員工打造一個(gè)有競爭力的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。不論年紀(jì)不論輩分職位、一切看自身創(chuàng)造的價(jià)值。

4.提供在職培訓(xùn)、老帶新、完整的的培訓(xùn)模式助你快速學(xué)習(xí)成長。

5.新員工入職即享有社保。

6.工作氛圍：團(tuán)隊(duì)成員以90后為主，年輕有活力，綠色空調(diào)環(huán)境，配備微波爐、冰箱、飲水機(jī)等生活設(shè)施。

7.員工關(guān)懷：傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或節(jié)日紅包；生日Party、下午茶/團(tuán)建聚餐、每年組織全員外出旅游/拓展活動(dòng)/年會(huì)。按照國家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日。