1.執(zhí)行招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及入職手續(xù)辦理；

2.管理員工檔案、勞務(wù)合同及考勤記錄，處理社保公積金繳納；

3.組織員工培訓(xùn)、績效考核及企業(yè)文化活動(dòng)，協(xié)助員工關(guān)系管理；

4.統(tǒng)籌辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理及日常行政事務(wù)；

5.優(yōu)化人事行政制度流程，推動(dòng)部門協(xié)作效率提升；

6.保障辦公環(huán)境有序運(yùn)行。