一、崗位職責(zé)

1.客戶開發(fā)：精準找到高凈值客戶，挖掘潛在需求。

2.電話邀約客戶參加活動，多互動提升客戶的信任感

3.方案呈現(xiàn)與銷售促成：清晰專業(yè)地向客戶闡述我們的生態(tài)優(yōu)勢及具體解決方案價值，推動銷售順利達成。

4.客戶關(guān)系持續(xù)維護：提供優(yōu)質(zhì)售前后服務(wù)，提高客戶粘性，產(chǎn)生轉(zhuǎn)介紹。

5.團隊協(xié)作與經(jīng)驗分享：積極投入團隊建設(shè)，分享經(jīng)驗，參與培訓(xùn)，營造良好團隊氛圍。

二、任職要求

1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬至大專）。

2.年齡：25-45周歲。

3.經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，有金融、保險、養(yǎng)老、銷售等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.品質(zhì)：業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄。

5.其他：具備強烈的成功欲望、自驅(qū)力、責(zé)任心和抗壓能力。

三、職業(yè)發(fā)展

1.專業(yè)培訓(xùn)體系：接受系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)，涵蓋保險、金融、法律、稅務(wù)、養(yǎng)老、健康管理等。

2.清晰的晉升體系