崗位職責(zé):1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，通過體驗(yàn)式營銷促成簽單。2-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。3-組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。薪酬待遇:-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)等-企業(yè)年金、公積金、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)等等-公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。任職要求:1-年齡:25-45周歲2-學(xué)歷:大專，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。3-不限經(jīng)驗(yàn)4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。5-有主見，思維靈活，性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。工作時(shí)間:朝九晚七，周末雙休，法定假日正常休息

北京·朝陽區(qū)·建外大街

7月1日 10:04

馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

三、崗位職責(zé)1.客戶開發(fā)與深度服務(wù)：主動(dòng)挖掘并服務(wù)中高端客戶，建立長久信任關(guān)系，精準(zhǔn)挖掘客戶需求?2.電話邀約客戶參加公司各種活動(dòng)宴會(huì)?3.方案呈現(xiàn)與銷售促成：清晰專業(yè)地向客戶闡述我們的生態(tài)優(yōu)勢及具體解決方案價(jià)值，推動(dòng)銷售順利達(dá)成。?4.客戶關(guān)系持續(xù)維護(hù)：面銷和會(huì)銷結(jié)合，面對(duì)和維護(hù)高凈值客戶?5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與經(jīng)驗(yàn)分享：積極投入團(tuán)隊(duì)建設(shè)，分享經(jīng)驗(yàn)，參與培訓(xùn)，營造良好團(tuán)隊(duì)氛圍。

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7月5日 14:51

許經(jīng)理

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、為客戶提供專業(yè)的健康財(cái)富規(guī)劃服務(wù)2、根據(jù)客戶需求，制定個(gè)性化的理財(cái)方案3、與客戶保持良好溝通，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度任職要求：1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)2、能夠獨(dú)立思考，為客戶提供專業(yè)建議3、對(duì)健康財(cái)富規(guī)劃領(lǐng)域有濃厚興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)和成長

北京·朝陽區(qū)·建外大街

7月3日 21:25

葛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

標(biāo)題：銷售顧問薪資1.2-2.4K人數(shù)：10人學(xué)歷：大專及以上工作年限：3-5年崗位描述:以達(dá)成社區(qū)銷售任務(wù)為目標(biāo)，組織落實(shí)社區(qū)客戶銷售服務(wù)，拓展和維護(hù)銷售渠道，提升社區(qū)入住率。崗位職責(zé):1、銷售執(zhí)行:擬定養(yǎng)老產(chǎn)品市場推廣、推售計(jì)劃、渠道拓展、促銷策略等，形成銷售策略報(bào)告;2、渠道開拓:負(fù)責(zé)公司主業(yè)協(xié)同配合，并搭建當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)政/企退管會(huì)、老年協(xié)會(huì)等渠道，維護(hù)渠道關(guān)系，引流參觀、預(yù)訂及入住客源;3、客戶維護(hù):負(fù)責(zé)來訪客戶、電話/互聯(lián)網(wǎng)咨詢客戶及其他非保險(xiǎn)行權(quán)類客戶的現(xiàn)場銷售并做好銷售成交管理，持續(xù)維護(hù)和經(jīng)營，提升入住轉(zhuǎn)化率;4、入住達(dá)成:協(xié)助客戶簽署入住合同，做好入住前的服務(wù)對(duì)接;5、營銷推廣:落實(shí)總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市場推廣活動(dòng);6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場突發(fā)事件的處理及客戶投訴事件的處理;7、完成交辦的其他工作。任職要求:1、3年以上養(yǎng)老行業(yè)、金融服務(wù)或房地產(chǎn)市場營銷從業(yè)經(jīng)歷，或具備酒店銷售或客服等工作經(jīng)驗(yàn)。2、有業(yè)內(nèi)品牌養(yǎng)老公司或品牌養(yǎng)老項(xiàng)目從業(yè)者優(yōu)先。3、熟悉、掌握當(dāng)?shù)蒯t(yī)院、離退休干部聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)及高校退管會(huì)等關(guān)系資源者可優(yōu)先考慮。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

7月5日 14:46

付先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

三、崗位職責(zé)1. 客戶開發(fā)與深度服務(wù)：主動(dòng)挖掘并服務(wù)中高端客戶，公司提供資料，建立長久信任關(guān)系，精準(zhǔn)挖掘客戶需求。?2. 電話邀約，維護(hù)新老客戶?3. 為高凈值客戶提供個(gè)性化服務(wù)，參加公司的各種活動(dòng)?4. 客戶關(guān)系持續(xù)維護(hù)：提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)，定期進(jìn)行保單檢視和需求再分析，及時(shí)調(diào)整規(guī)劃方案，提升客戶滿意度。?5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與經(jīng)驗(yàn)分享：積極投入團(tuán)隊(duì)建設(shè)，分享經(jīng)驗(yàn)，參與培訓(xùn)，營造良好團(tuán)隊(duì)氛圍。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

7月3日 21:33

許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資構(gòu)成：底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)+服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)。入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。崗位職責(zé):1-公司提供客戶資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗(yàn)式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。職位福利：員工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等方面有充足的保障。公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。有野心，有賺錢欲望!不甘平凡想把握時(shí)代紅利，敢于追求高薪的伙伴，歡迎加入!!!

北京·朝陽區(qū)·建外大街

6月12日 09:38

付先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

健康財(cái)富規(guī)劃師 比肩醫(yī)生 律師 資管師的一個(gè)新型崗位所對(duì)接 醫(yī)療 養(yǎng)老板塊崗位對(duì)接職責(zé)：給客戶做資金管理規(guī)劃的同時(shí)對(duì)接我們的養(yǎng)老社區(qū) 自建的二甲級(jí)醫(yī)院，主做醫(yī)療養(yǎng)老板塊 服務(wù)高凈值客戶*晉升快 *薪資高 儲(chǔ)備主管 借助平臺(tái)組建自己團(tuán)隊(duì) *工作內(nèi)容簡單易上手，老人團(tuán)隊(duì)協(xié)作教工作經(jīng)驗(yàn)*月休8天，早九晚六，午休兩小時(shí)*，福利待遇好工作內(nèi)容:給客戶做資產(chǎn)配置，資金管理對(duì)接醫(yī)療養(yǎng)老，公司提供客戶資源，公司有酒會(huì)活動(dòng),可以約客戶到酒會(huì)，或者參觀養(yǎng)老社區(qū)超體營銷，高端長壽時(shí)代活動(dòng)，通過講師專業(yè)講解過后再進(jìn)行促單成交。薪酬架構(gòu):車補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼+食補(bǔ)基本底薪:1.6-4W(考核制）提 成:20%-50%季度獎(jiǎng):14%x4次年終獎(jiǎng):9%持續(xù)獎(jiǎng):8.8%長期服務(wù)獎(jiǎng):4%/每年年終獎(jiǎng)及以上為每年業(yè)績記提，司齡和長期服務(wù)獎(jiǎng)為過往業(yè)績總和計(jì)提每年至少兩次旅游

北京·朝陽區(qū)·建外大街

7月1日 09:30

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位描述:以達(dá)成社區(qū)銷售任務(wù)為目標(biāo)，組織落實(shí)社區(qū)客戶銷售服務(wù)，拓展和維護(hù)銷售渠道，提升社區(qū)入住率。崗位職責(zé):1、銷售執(zhí)行:擬定養(yǎng)老產(chǎn)品市場推廣、推售計(jì)劃、渠道拓展、促銷策略等，形成銷售策略報(bào)告;2、渠道開拓:負(fù)責(zé)公司主業(yè)協(xié)同配合，并搭建當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)政/企退管會(huì)、老年協(xié)會(huì)等渠道，維護(hù)渠道關(guān)系，引流參觀、預(yù)訂及入住客源;3、客戶維護(hù):負(fù)責(zé)來訪客戶、電話/互聯(lián)網(wǎng)咨詢客戶及其他非保險(xiǎn)行權(quán)類客戶的現(xiàn)場銷售并做好銷售成交管理，持續(xù)維護(hù)和經(jīng)營，提升入住轉(zhuǎn)化率;4、入住達(dá)成:協(xié)助客戶簽署入住合同，做好入住前的服務(wù)對(duì)接;5、營銷推廣:落實(shí)總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市場推廣活動(dòng);6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場突發(fā)事件的處理及客戶投訴事件的處理;7、完成交辦的其他工作。任職要求:1、3年以上養(yǎng)老行業(yè)、金融服務(wù)或房地產(chǎn)市場營銷從業(yè)經(jīng)歷，或具備酒店銷售或客服等工作經(jīng)驗(yàn)。2、有業(yè)內(nèi)品牌養(yǎng)老公司或品牌養(yǎng)老項(xiàng)目從業(yè)者優(yōu)先。3、熟悉、掌握當(dāng)?shù)蒯t(yī)院、離退休干部聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)及高校退管會(huì)等關(guān)系資源者可優(yōu)先考慮。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

7月5日 14:34

付先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高客銷售經(jīng)理薪資：15-25k*12崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)分析和季度考核及結(jié)算;2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)與公司之間的業(yè)務(wù)往來溝通，做好業(yè)務(wù)銜接和跟進(jìn);3.負(fù)責(zé)銷售的提交的產(chǎn)品問題反饋及處理跟進(jìn):4.配合銷售完成合同管理，完成內(nèi)部流程，營銷支持等工作;5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常支持工作。職位要求:1.本科及以上學(xué)歷;2.熟練掌握辦公軟件，如Word、ExcelPowerPoint等;3.具備良好的溝通能力，工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé);4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感;5.具有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售支持或業(yè)務(wù)支持相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;6.具有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神及抗壓能力。招聘背景:中國已進(jìn)入老齡化社會(huì)，養(yǎng)老和健康領(lǐng)域已是未來發(fā)展的朝陽行業(yè)，現(xiàn)尋找一批優(yōu)秀的志同道合的伙伴加入康養(yǎng)事業(yè)發(fā)展，共享行業(yè)紅利。工作內(nèi)容及價(jià)值1.為新老客戶提供全方位的養(yǎng)老咨詢服務(wù)，樹立良好的企業(yè)形象和品牌聲譽(yù)。2.根據(jù)客戶需求，為老年客戶推薦合適的養(yǎng)老產(chǎn)品和服務(wù)，包括醫(yī)養(yǎng)社區(qū)，旅居候鳥連鎖等。3.維護(hù)老客戶關(guān)系，做好后續(xù)跟蹤服務(wù)工作，增加客戶與公司粘度，促進(jìn)轉(zhuǎn)介紹。任職要求1.勵(lì)志投入養(yǎng)老事業(yè)，與公司一起成長。2.有愛心和耐心，有親和力，善于溝通3.有上進(jìn)心，有明確的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)精神。4.能力出眾者可放寬

北京·朝陽區(qū)·建外大街

7月5日 17:55

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1. 客戶開發(fā)：精準(zhǔn)找到高凈值客戶，挖掘潛在需求。2. 電話邀約客戶參加活動(dòng)，多互動(dòng)提升客戶的信任感3. 方案呈現(xiàn)與銷售促成：清晰專業(yè)地向客戶闡述我們的生態(tài)優(yōu)勢及具體解決方案價(jià)值，推動(dòng)銷售順利達(dá)成。4. 客戶關(guān)系持續(xù)維護(hù)：提供優(yōu)質(zhì)售前后服務(wù)，提高客戶粘性，產(chǎn)生轉(zhuǎn)介紹。5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與經(jīng)驗(yàn)分享：積極投入團(tuán)隊(duì)建設(shè)，分享經(jīng)驗(yàn)，參與培訓(xùn)，營造良好團(tuán)隊(duì)氛圍。二、任職要求1. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬至大專）。2. 年齡：25-45周歲。3. 經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有金融、保險(xiǎn)、養(yǎng)老、銷售等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4. 品質(zhì)：業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄。5. 其他：具備強(qiáng)烈的成功欲望、自驅(qū)力、責(zé)任心和抗壓能力。三、職業(yè)發(fā)展1. 專業(yè)培訓(xùn)體系：接受系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)，涵蓋保險(xiǎn)、金融、法律、稅務(wù)、養(yǎng)老、健康管理等。2. 清晰的晉升體系

北京·朝陽區(qū)·建外大街

7月5日 15:35

許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

中級(jí)國本消防中控員必須國本在手招聘中控員6名，要求中級(jí)本有食堂，包吃住長白長夜班50歲以下月薪6000_6500，包吃住北京多項(xiàng)目缺人，另需要數(shù)名保安，保潔，歡迎推薦自薦，V(備注姓名求職的崗位)

北京·朝陽區(qū)·建外大街

7月5日 08:20

馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

男士63歲以內(nèi)，女50歲以內(nèi)第一個(gè)月工資7500，第二個(gè)月工資8000。劃重點(diǎn)：夜班10小時(shí)工作制，第一個(gè)月是月休2天，第二個(gè)月是月休4天。。每月10號(hào)發(fā)工資。主要負(fù)責(zé)快遞分揀，掃碼，貼標(biāo)簽，擺盤，打包，小件裝卸新員工第一個(gè)月自己在食堂充飯卡，。免費(fèi)管吃住。入職當(dāng)天安排食宿上崗。離職提前三天告知，人走賬清。工作地點(diǎn)，北京，天津兩城

北京·朝陽區(qū)·建外大街

7月5日 08:30

馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，通過體驗(yàn)式營銷促成簽單。2.根據(jù)公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。3負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。4.組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開發(fā)薪酬待遇:1.薪資范圍:35000-100000/月2.底薪:16000-40000/月3.薪資構(gòu)成底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)+服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)4.企業(yè)年金、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)5.公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。晉升機(jī)制:半年晉升管理崗，享受管理津貼任職要求:1年齡25-45周歲2學(xué)歷:本科，學(xué)信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。3.不限經(jīng)驗(yàn)。4.人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。5.有主見，思維靈活，性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。6.公司培訓(xùn)體系完善，公司平臺(tái)助力穩(wěn)贏高收入。工作時(shí)間:朝九晚六，周末單雙休，法定假日正常休息。

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2月13日 08:01

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

只做高端養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目，工作輕松簡單，一次成交拿10年獎(jiǎng)勵(lì)[強(qiáng)](全國一線城市已經(jīng)布局，都可以做單，未來市場前景廣闊)提供客戶資源，只負(fù)責(zé)邀約客戶來養(yǎng)老社區(qū)參觀考察即可每周六次活動(dòng)都有公司講師全程講解，幫開發(fā)客戶跟單，月月有單。薪酬待遇：基本薪資:1.6W-4W提成：20%-45%季度獎(jiǎng)：14%×4次年終獎(jiǎng)：9%持續(xù)獎(jiǎng)：8.8%長期服務(wù)獎(jiǎng)：4%/每年年終獎(jiǎng)及以上為每年業(yè)績記提，司齡和長期服務(wù)獎(jiǎng)為過往業(yè)績總和計(jì)提每年兩次旅游，1次國內(nèi)，1次國旅游。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

2月14日 11:00

閆女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售經(jīng)理/主管崗位招聘崗位職責(zé)1. 學(xué)習(xí)成長：積極參與公司組織的系統(tǒng)培訓(xùn)，高效完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，快速掌握產(chǎn)品知識(shí)與銷售技巧。2. 客戶開發(fā)與運(yùn)營：依托團(tuán)隊(duì)提供的優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)據(jù)資源，通過線上精準(zhǔn)邀約、線下深度經(jīng)營，挖掘客戶需求，拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。3. 體驗(yàn)式營銷：帶領(lǐng)客戶實(shí)地參觀高端養(yǎng)老社區(qū)，以沉浸式體驗(yàn)為核心，運(yùn)用專業(yè)的銷售策略，促成業(yè)務(wù)簽單。4. 客戶關(guān)系管理：持續(xù)開發(fā)新客戶，同時(shí)維護(hù)老客戶關(guān)系，提供全流程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升客戶滿意度與忠誠度。崗位要求1. 年齡：25-45周歲2. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者，大專學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）也可考慮。3. 經(jīng)驗(yàn)：工作經(jīng)驗(yàn)不限，有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4. 素質(zhì)：-品德優(yōu)良，勤奮踏實(shí)，具備空杯心態(tài)，樂于學(xué)習(xí)新知識(shí)；-溝通協(xié)調(diào)能力突出，善于與客戶建立良好關(guān)系；-自信果斷，思維敏捷，性格堅(jiān)韌，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，具備較強(qiáng)的應(yīng)變與抗壓能力。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

5月28日 18:38

姜女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們正在尋找一位有經(jīng)驗(yàn)、有能力、熱情洋溢的銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)我們的銷售團(tuán)隊(duì)，達(dá)成銷售目標(biāo)，提升公司的市場地位。崗位職責(zé)：1.制定并執(zhí)行銷售策略和計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和客戶滿意度。2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的銷售技能和素質(zhì)。3.開發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，處理客戶投訴和咨詢。4.收集市場信息，分析競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，提出市場策略建議。5.協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，確?？蛻粜枨蟮玫綕M足。崗位要求：1.本科以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.1-3年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.具有較強(qiáng)的市場分析、客戶開拓和溝通能力。4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。5.責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。6.熟練使用辦公軟件。關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)：1.銷售目標(biāo)完成率。2.新客戶開發(fā)數(shù)量。3.客戶滿意度。4.市場信息收集和分析報(bào)告質(zhì)量。我們提供：1.具有競爭力的薪酬待遇。2.完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。3.良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。4.五險(xiǎn)一金等完善的福利保障。我們期待您的加入，共同開創(chuàng)美好的未來！

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2月26日 08:01

羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

泰康高端養(yǎng)老規(guī)劃師薪資詳情薪資范圍：20000-30000元/月職位底薪：10000元/月提成方式：銷售額提成；獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)職位詳情個(gè)人（ToC）；不接受居家辦公；醫(yī)療/大健康；金融產(chǎn)品；無經(jīng)驗(yàn)要求；會(huì)展銷售時(shí)代大風(fēng)口，讓我們一起啟程遠(yuǎn)航！誠邀您加入泰康大健康事業(yè)，成為優(yōu)秀合伙人【行業(yè)】老齡化剛性需求逆勢上揚(yáng)【公司】世界500強(qiáng)金融保險(xiǎn)集團(tuán)【資源】大醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略布局實(shí)施10余年沉淀【財(cái)補(bǔ)】英才新人津貼最高288萬【輔導(dǎo)】完備培訓(xùn)體系助力您快速成長任職要求： 1. 年齡：25-45周歲； 2. 學(xué)歷：本科及以上，學(xué)信網(wǎng)可查，優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷； 3. 過往經(jīng)驗(yàn)：不限，有從業(yè)10+年的人專門負(fù)責(zé)帶教輔導(dǎo)； 4. 過往年收入：15萬以上。崗位定位： 1. 集合保險(xiǎn)顧問、財(cái)富專家、初級(jí)全科醫(yī)生于一身，當(dāng)然有完善的培訓(xùn)體系支持成長，以應(yīng)對(duì)老齡化社會(huì)市場需求； 2. 創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，銷售崗位，前期以養(yǎng)老金銷售為主。崗位職責(zé)：將面向高凈值客戶銷售對(duì)接泰康的醫(yī)療、養(yǎng)老、康復(fù)、安寧等一站式服務(wù)。具體工作如下： 1. 承接公司提供的客戶資源，做好客戶服務(wù)（保全服務(wù)、體檢服務(wù)、保單整理等）； 2. 邀約客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，探尋客戶養(yǎng)老需求，制定專屬規(guī)劃方案并最終成交； 3. 通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶，獲取更多轉(zhuǎn)介紹客戶； 4. 組織小型高端客戶沙龍活動(dòng)，增加客戶粘性并達(dá)成二次開發(fā)。以下項(xiàng)目都由你來決定： 1. 薪資構(gòu)成：有責(zé)底薪+提成+階段性激勵(lì)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)+管理津貼； 2. 收入情況：經(jīng)驗(yàn)證明滿一年的伙伴年收入30+萬；滿兩年50+萬；三年即能實(shí)現(xiàn)百萬年薪；且上不封頂，看你敢不敢挑戰(zhàn)高薪； 3. 工作時(shí)間：工作日上午完成兩次打卡，其他時(shí)間自由安排； 4. 員工福利：社保補(bǔ)貼+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)+旅游+培訓(xùn)+其他； 5. 晉升機(jī)制：最快三個(gè)月晉升管理崗，享受管理津貼；能力素質(zhì)要求（面試前將安排性格測評(píng)）：(1)積極樂觀，面對(duì)拒絕，能主動(dòng)調(diào)節(jié)心態(tài)解決問題；(2)自驅(qū)力強(qiáng)，不等不靠，能整合各項(xiàng)資源推動(dòng)進(jìn)程；(3)擅長學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，從成功與失敗中汲取養(yǎng)分；(4)行動(dòng)力強(qiáng)，先完成后完美，能在行動(dòng)中不斷調(diào)整；(5)個(gè)人品德要求：內(nèi)心純凈善良，視客戶為親人。泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介： 1. 2007年進(jìn)入養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，2013年進(jìn)入醫(yī)療產(chǎn)業(yè)，目前已形成體系化醫(yī)養(yǎng)融和模式，服務(wù)老齡化社會(huì)； 2. 全國已布局36個(gè)城市43個(gè)養(yǎng)老項(xiàng)目，開業(yè)運(yùn)營24家，入住長輩15000+人，并可實(shí)現(xiàn)旅居養(yǎng)老； 3. CCRC照護(hù)模式：活力養(yǎng)老（可自理）、協(xié)助護(hù)理（搭把手）、專業(yè)護(hù)理（長期看護(hù)）、記憶照護(hù)（專人護(hù)理）； 4. 五位一體：溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。

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2月6日 16:21

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.根據(jù)公司的發(fā)展需要，建立、健全分公司管理體系及制度；2.對(duì)分公司人員進(jìn)行整體籌劃與管理，以完成公司年度目標(biāo)；3.規(guī)范所有部門人員職責(zé)及定期給予部門同事專業(yè)培訓(xùn)，提高部門員工整體素質(zhì)水平；4.指導(dǎo)銷售人員與客戶的溝通，保證銷售工作的速度、細(xì)致度及其專業(yè)度，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)的業(yè)績指標(biāo)；5.負(fù)責(zé)和相關(guān)部門如銷售部、文案部的溝通和協(xié)調(diào)，確保案件及時(shí)完成并維護(hù)顧客滿意度；6.按服務(wù)流程受理客戶疑難問題及投訴，以及拒簽客戶的溝通協(xié)調(diào)工作；7.負(fù)責(zé)分公司銷售招聘、優(yōu)化、儲(chǔ)備人才；任職要求年齡：30-35歲最佳學(xué)歷：統(tǒng)招全日制大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)：1、移民行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)最佳，如留學(xué)、教育、培訓(xùn)、保險(xiǎn)咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，如房地產(chǎn)銷售、汽車銷售類接觸高凈值客戶的銷售管理經(jīng)驗(yàn)；2、近2年工作經(jīng)驗(yàn)為中層銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備直接談單控場能力，非高層管理。

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5月30日 08:00

高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪酬待遇:1-薪資范圍:16000-30000/月2-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)3-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)4-公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。晉升機(jī)制:半年晉升管理崗，享受管理津貼，育成津貼，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)發(fā)展?。∪温氁?1-年齡:24-45周歲2-學(xué)歷:本科。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷3-不限經(jīng)驗(yàn)4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力5-有主見，思維靈活，性格堅(jiān)韌工作時(shí)間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息崗位職責(zé):1-公司提供資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗(yàn)式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國36個(gè)城市布局，可以實(shí)現(xiàn)旅居養(yǎng)老2-社區(qū)四個(gè)服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會(huì)、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時(shí)間銀行。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。

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6月30日 08:00

馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情公司主要發(fā)展方向是大健康醫(yī)養(yǎng)板塊，現(xiàn)在國家人口已進(jìn)入深度老齡化階段，醫(yī)養(yǎng)屬于國家重點(diǎn)扶持的產(chǎn)業(yè)，隨著中國深度老齡化來臨，人們的養(yǎng)老觀念日漸成熟，未來的養(yǎng)老是很大的發(fā)展趨勢。公司有客戶資源，不需要自己找客戶，體驗(yàn)式會(huì)展?fàn)I銷，公司有成熟項(xiàng)目，提供抓手，工作環(huán)節(jié)主要分兩點(diǎn)，首先，和客戶預(yù)約活動(dòng)時(shí)間，人數(shù)。其次：在活動(dòng)現(xiàn)場接待，銷售負(fù)責(zé)陪同，服務(wù)，推薦計(jì)劃，辦理合同。

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4月29日 13:03

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

體現(xiàn)你的人身價(jià)值，是你給他人解決多少問題做事業(yè)，看方向！崗位職責(zé)（營銷經(jīng)理）:工作時(shí)間:9:00-18:崗位職責(zé)（營銷經(jīng)理）:工作時(shí)間:9:00-18:00（12:00-14:00有兩個(gè)小時(shí)休息）工作地點(diǎn):IFC國際財(cái)源中心A座（國貿(mào)附近，地鐵永安里站下車100米）工作內(nèi)容:在公司邀約客戶，客戶資源公司提供。公司高端酒會(huì)，促成客戶簽單。簽單有師傅帶領(lǐng)，不用擔(dān)心不會(huì)業(yè)務(wù)，師傅帶領(lǐng)簽單，不分傭金，不減底薪。公司氛圍，積極向上，融洽和諧。工作薪酬:底薪10000+提成（提成計(jì)算方式面試溝通）綜合薪資，15000-30000不等。只要開單，綜合薪資不會(huì)低于15000。有季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，長期服務(wù)獎(jiǎng)等。只要轉(zhuǎn)正，薪資上不封頂。干的多賺得多。工作福利:每個(gè)月都有團(tuán)建活動(dòng)，節(jié)假日都有禮品贈(zèng)送。公司兩個(gè)月一次出國旅行，一個(gè)月一次國內(nèi)出行，轉(zhuǎn)正員工不需要支付出行費(fèi)用（自愿參加，不做強(qiáng)制要求。）#職場日常#國貿(mào)#產(chǎn)品經(jīng)理#國貿(mào)租房雙井#

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2月6日 08:02

郝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

咱們主要做高端實(shí)體落地的養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目，北京的項(xiàng)目名稱叫《燕園》針對(duì)國內(nèi)人口老齡化，為中高凈值客戶提供財(cái)富規(guī)劃、健康管理，提供專業(yè)養(yǎng)老方案。崗位：健康財(cái)富規(guī)劃師，有一定銷售性質(zhì)，和傳統(tǒng)銷售又不一樣，不需要出去跑業(yè)務(wù)，銷售模式非常容易成交。不需要自己找客戶公司提供意向客戶資源我們的工作環(huán)節(jié)主要分為兩點(diǎn)?和意向客戶預(yù)約活動(dòng)時(shí)間，人數(shù)?在活動(dòng)現(xiàn)場（項(xiàng)目或者會(huì)銷現(xiàn)場）接待每周至少6場活動(dòng)，分別在北京飯店和項(xiàng)目實(shí)體舉辦，講師有清華大學(xué)教授或者知名律師（盈科律師事務(wù)所大成律師事務(wù)所）我們負(fù)責(zé)陪同，服務(wù)。推薦計(jì)劃，辦理合同。[慶祝]薪資待遇:英才新人底薪底薪16000-40000要求：年齡滿25周歲，不超過45周歲，本科以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）[太陽]公司提供客源和成交平臺(tái)，提成30%以上，季度獎(jiǎng)年終獎(jiǎng)每月外出旅游國內(nèi)國外各種活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)等[禮物]

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2月6日 16:37

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司老客戶的服務(wù)！根據(jù)客戶財(cái)務(wù)狀況，為客戶量身定制家庭財(cái)富規(guī)劃方案，包括健康保障，子女教育，退休規(guī)劃，以及財(cái)富傳承方案。【任職要求】年齡：25-45歲本科以上學(xué)歷（能力強(qiáng)者可放寬）金融/財(cái)務(wù)/養(yǎng)老/健康/醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先！不用擔(dān)心沒人脈，沒資源，公司提供客戶資源。新人有免費(fèi)完善的培訓(xùn)體系?！拘匠旮＠扛哳~提成+高底薪+高績效+季度獎(jiǎng)（3月內(nèi)新人月均2萬，老人月均6萬，職場單月最高薪資52萬）工作時(shí)間彈性，定期國內(nèi)外旅游。

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4月15日 13:18

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務(wù)中高凈值人群，提供全生命周期、全財(cái)務(wù)周期一站式長壽、健康、富足解決方案，打造從搖籃到天堂的全面化服務(wù)方案！

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7月4日 19:59

曾先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，包括與客戶建立聯(lián)系、了解客戶需求、提供解決方案并達(dá)成銷售目標(biāo)等。主要職責(zé)：-負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售，達(dá)到預(yù)期銷售目標(biāo)；-了解公司產(chǎn)品，掌握產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢，為客戶提供滿意的解決方案；-根據(jù)公司產(chǎn)品，制定銷售計(jì)劃，進(jìn)行銷售預(yù)測并達(dá)成銷售目標(biāo)；-負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和維護(hù)，與客戶保持良好的溝通，建立長期合作關(guān)系；-了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，競爭對(duì)手動(dòng)向，并提出合理的市場反饋和建議，提升公司產(chǎn)品市場競爭力；-遵守公司規(guī)定，完成其他臨時(shí)性銷售任務(wù)。職位要求：-大專以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)、銷售等相關(guān)專業(yè)，具備1-3年銷售工作經(jīng)驗(yàn)；-具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備銷售領(lǐng)域相關(guān)證書優(yōu)先；-熟悉銷售技巧和市場規(guī)律，具備較強(qiáng)的市場敏銳度；-具備良好的數(shù)據(jù)分析和判斷能力，能夠?qū)︿N售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化；

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7月3日 11:35

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上激約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀社區(qū)，通過體驗(yàn)式營銷促成簽單。2-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。薪酬待遇:1-薪資范圍:35000-100000/月。2-底薪:16000-40000/月3-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)+服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)5-公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。晉升機(jī)制:半年晉升管理崗，享受管理津貼任職要求:1-年齡:25-45周歲2-學(xué)歷:本科，學(xué)信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。3-不限經(jīng)驗(yàn)4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。5-有主見，思維靈活，性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。工作時(shí)間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息

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4月15日 17:47

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系