餐飲企業(yè)戰(zhàn)區(qū)人資行政經(jīng)理(HRBP)月薪12K/月

角色定義:支持市場(chǎng)總開展運(yùn)營(yíng)工作，全面統(tǒng)籌戰(zhàn)區(qū)內(nèi)人資行政工作。

【任職要求】

1、基礎(chǔ)特質(zhì)：28-40歲以下，大專以上學(xué)歷，性格開朗，真誠(chéng)溫暖有親和力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

2、職業(yè)背景：有2年以上餐飲企業(yè)或零售服務(wù)業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)，有連鎖餐飲平臺(tái)或快銷餐飲類似崗位經(jīng)歷，初創(chuàng)服務(wù)型企業(yè)招聘和培訓(xùn)模塊組織實(shí)操經(jīng)歷優(yōu)先；

3、綜合能力：熟悉餐飲行業(yè)或零售人才供應(yīng)現(xiàn)狀、特點(diǎn)，懂員工需求；較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和資源整合能力；

【其它】

工作地址:深圳南山區(qū)

工作時(shí)間：9：00-18：00，大小休。

福利待遇：五險(xiǎn)、帶薪年休假/婚喪假、寒暑假、包住宿、生日禮物、節(jié)日福利、法定休假、員工活動(dòng)等。

在人力資源幾大模塊中特別看中：招聘能力、員工關(guān)懷、員工關(guān)系的處理

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