任職要求：

1、大專及以上統(tǒng)招學(xué)歷；

2、3年以上家居小家電產(chǎn)品開發(fā)行業(yè)經(jīng)驗。熟悉亞馬遜平臺以及小家電（母嬰類）產(chǎn)業(yè)鏈資源的優(yōu)先考慮；

3、用戶至上的價值觀；團(tuán)隊協(xié)作意識；主觀能動性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；

4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)搜集和分析能力，熟悉硬件產(chǎn)品從調(diào)研、規(guī)劃、定義、開發(fā)到量產(chǎn)、上市、維護(hù)的全流程，并熟知各環(huán)節(jié)的把控要點；

5、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有系統(tǒng)化思考、解決問題的意識和能力；

6、注重細(xì)節(jié)，對市場切入點、用戶體驗有較深的理解和良好的直覺，具有良好的審美能力；

7、為人踏實，人品端正，思維活躍，熱愛跨境電商行業(yè)，對自身發(fā)展具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心

8、考核合格并愿意在公司長期發(fā)展的可列為公司的重點培養(yǎng)對象，可發(fā)展為公司核心骨干。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)母嬰小家電項目的市場調(diào)研、用戶需求收集、應(yīng)用場景分析，制定符合公司戰(zhàn)略的產(chǎn)品策略、產(chǎn)品規(guī)劃，并輸出具體的產(chǎn)品需求文檔和產(chǎn)品規(guī)格定義；

2、參與供應(yīng)商或者自定義方案的評估。與合作商溝通產(chǎn)品需求、功能定義，評估各供應(yīng)商方案和價格，和團(tuán)隊相關(guān)部門一起選擇最優(yōu)方案。

3、跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)過程，確保產(chǎn)品的按時、保質(zhì)交付，輸出產(chǎn)品資料；并配合運營部門完成產(chǎn)品上市，配合售后部門解決產(chǎn)品問題。

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生命周期管理，把控產(chǎn)品全流程：預(yù)知項目風(fēng)險，過程跟進(jìn)，節(jié)點把控；產(chǎn)品上市后跟進(jìn)分析及持續(xù)優(yōu)化；SKU管理，產(chǎn)品上下市及迭代規(guī)劃。

5、持續(xù)關(guān)注市場變化，與平臺運營保持緊密溝通，收集市場需求與反饋，推動產(chǎn)品&系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化、迭代