任職要求：1、大專(zhuān)及以上統(tǒng)招學(xué)歷；2、3年以上家居小家電產(chǎn)品開(kāi)發(fā)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。熟悉亞馬遜平臺(tái)以及小家電（母嬰類(lèi)）產(chǎn)業(yè)鏈資源的優(yōu)先考慮；3、用戶至上的價(jià)值觀；團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；主觀能動(dòng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)搜集和分析能力，熟悉硬件產(chǎn)品從調(diào)研、規(guī)劃、定義、開(kāi)發(fā)到量產(chǎn)、上市、維護(hù)的全流程，并熟知各環(huán)節(jié)的把控要點(diǎn)；5、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有系統(tǒng)化思考、解決問(wèn)題的意識(shí)和能力；6、注重細(xì)節(jié)，對(duì)市場(chǎng)切入點(diǎn)、用戶體驗(yàn)有較深的理解和良好的直覺(jué)，具有良好的審美能力；7、為人踏實(shí)，人品端正，思維活躍，熱愛(ài)跨境電商行業(yè)，對(duì)自身發(fā)展具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心8、考核合格并愿意在公司長(zhǎng)期發(fā)展的可列為公司的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，可發(fā)展為公司核心骨干。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)母嬰小家電項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、用戶需求收集、應(yīng)用場(chǎng)景分析，制定符合公司戰(zhàn)略的產(chǎn)品策略、產(chǎn)品規(guī)劃，并輸出具體的產(chǎn)品需求文檔和產(chǎn)品規(guī)格定義；2、參與供應(yīng)商或者自定義方案的評(píng)估。與合作商溝通產(chǎn)品需求、功能定義，評(píng)估各供應(yīng)商方案和價(jià)格，和團(tuán)隊(duì)相關(guān)部門(mén)一起選擇最優(yōu)方案。3、跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程，確保產(chǎn)品的按時(shí)、保質(zhì)交付，輸出產(chǎn)品資料；并配合運(yùn)營(yíng)部門(mén)完成產(chǎn)品上市，配合售后部門(mén)解決產(chǎn)品問(wèn)題。4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生命周期管理，把控產(chǎn)品全流程：預(yù)知項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，過(guò)程跟進(jìn)，節(jié)點(diǎn)把控；產(chǎn)品上市后跟進(jìn)分析及持續(xù)優(yōu)化；SKU管理，產(chǎn)品上下市及迭代規(guī)劃。5、持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)變化，與平臺(tái)運(yùn)營(yíng)保持緊密溝通，收集市場(chǎng)需求與反饋，推動(dòng)產(chǎn)品&系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化、迭代

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6月21日 16:00

駱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、結(jié)合公司的戰(zhàn)略方針及全年主題活動(dòng)和促銷(xiāo)規(guī)劃，組織、實(shí)施京東POP旗艦店/天貓平臺(tái)相應(yīng)類(lèi)目的促銷(xiāo)工作規(guī)劃，包括年度、季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)分解以及相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；2、完成京東店/天貓店年度銷(xiāo)售任務(wù)；3、促銷(xiāo)活動(dòng)方案的提議和實(shí)施；4、貨品的銷(xiāo)售監(jiān)控與管理；5、店鋪推廣活動(dòng)的制定參與；6、上級(jí)交代的其他任務(wù)；7、有過(guò)小家電類(lèi)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。任職要求：1、2年以上京東店/天貓店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)京東天貓促銷(xiāo)方式、方法有獨(dú)到見(jiàn)解；2、熟悉京東業(yè)務(wù)流程，有良好的策劃能力、組織實(shí)施能力，能夠單獨(dú)策劃、組織各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)；3、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的促銷(xiāo)資源整合能力和站內(nèi)外付費(fèi)推廣技巧；4、操作過(guò)高客單價(jià)或行業(yè)內(nèi)高端品牌優(yōu)先。5、本科學(xué)歷以上，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀可放寬。

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6月21日 16:49

駱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

**銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責(zé)**1.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研和客戶開(kāi)發(fā)工作；2.制定銷(xiāo)售策略，推廣產(chǎn)品；3.維護(hù)和增進(jìn)客戶關(guān)系；4.收集市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息；5.參與銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。**任職要求**1.大專(zhuān)以上學(xué)歷；2.具備出色的溝通能力和談判技巧；3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和客戶管理能力；3.能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售目標(biāo)；4.具備良好的團(tuán)體合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通；5.對(duì)工作充滿熱情，能承受工作壓力。

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3月5日 17:23

譚女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、結(jié)合產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)和使用場(chǎng)景，負(fù)責(zé)美區(qū)TikTok信息流短視頻內(nèi)容策劃；2、負(fù)責(zé)腳本撰寫(xiě)、拍攝指導(dǎo)及后期剪輯全流程，把控內(nèi)容質(zhì)量；3、分析復(fù)盤(pán)內(nèi)容表現(xiàn)和轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化視頻內(nèi)容，提升轉(zhuǎn)化；4、持續(xù)關(guān)注Tiktok平臺(tái)的內(nèi)容趨勢(shì)，調(diào)整內(nèi)容策略，保持內(nèi)容競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，CET-4及以上，影視專(zhuān)業(yè)、編導(dǎo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、具有兩年以上抖音/快手/Tiktok內(nèi)容策劃、短視頻帶貨經(jīng)驗(yàn)；3、精通短視頻平臺(tái)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容打造邏輯，具有爆款視頻打造經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、熟練運(yùn)用崗位相關(guān)AI工具，具有品牌運(yùn)營(yíng)、廣告策劃的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位福利：1、基礎(chǔ)福利：入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；2、帶薪假期：法定節(jié)假日、年假、春節(jié)假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等；3、溫馨祝福：各類(lèi)節(jié)假日禮品，生日、結(jié)婚禮金；4、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：下午茶、節(jié)日活動(dòng)、月度團(tuán)建、年度團(tuán)建等；5、工作時(shí)間：9:00-12:30，14:00-18:30。

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6月12日 10:03

徐先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

23元/小時(shí)+包住不包吃+人走賬清23元/小時(shí)+包住不包吃+人走賬清23元/小時(shí)+包住不包吃+人走賬清一、簡(jiǎn)介：生產(chǎn)不間斷電源，主要崗位有插件，打螺絲，組裝，包裝等，兩班倒，坐班，普通工衣，做事簡(jiǎn)單。二、招聘要求：年齡18---40歲。需要默寫(xiě)26個(gè)英文字母。面試合格后，，入職滿一個(gè)月后隨工資一起補(bǔ)回。三、員工工資：23元/小時(shí)23元/小時(shí)，工期1個(gè)月以上，可長(zhǎng)期做，。四、食宿：包住不包吃，宿舍有空調(diào)，熱水器，水電費(fèi)平

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5月9日 21:17

向女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

華為榮耀新訂單：新人入職獎(jiǎng)勵(lì)4160元，介紹朋友推薦獎(jiǎng)勵(lì)1000元，每周可以預(yù)支1000元，廠區(qū)直招，中介勿擾！工廠直招(長(zhǎng)白班包吃住)生產(chǎn):華為蘋(píng)果手機(jī)、藍(lán)牙耳機(jī)、運(yùn)動(dòng)手環(huán)等純工價(jià)30元H！300元一天！廠門(mén)口集合面試！一、招工要求1、16-50歲，不限學(xué)歷2、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性3、沒(méi)有案底沒(méi)有坐過(guò)牢4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿二、小時(shí)工待遇(包吃住)1、小時(shí)工:30元2、每月有:280-300個(gè)工時(shí)(每月有280個(gè)小時(shí)保底，加班較多)3、小時(shí)工收入:9000元、現(xiàn)在是旺季.平均一天上10-11小時(shí)左右。5、小時(shí)工:較短、辭工只需提前3天、當(dāng)場(chǎng)結(jié)算工資、小時(shí)工可以選擇短期或者長(zhǎng)期做。三、正式工待遇1、正式工:8500元，每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，不壓工資3、底薪3510元，加班費(fèi)按勞動(dòng)法算，平時(shí)加班1.5倍、周末加班2倍，節(jié)假日3倍，5天8小時(shí)之外算加班，平均每天加班2至3小時(shí)。另外還有崗位津貼1200，績(jī)效800，獎(jiǎng)金500，全勤500等等四、免費(fèi)食宿(包吃包住)1、飯?zhí)?有米飯、粵菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐2、免費(fèi)提供住宿、4人一間，房間大，干凈整潔(電梯宿舍)3、宿舍配備WIFI、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品五、車(chē)間環(huán)境1、車(chē)間配有:飲水機(jī)，休息間(管理寬松)2、車(chē)間配有中央空調(diào)冬暖夏涼3、都是坐著上班，穿的是普通工衣、4、上班氣氛好、管理寬松5、上廁所不管控、車(chē)間有專(zhuān)門(mén)吸煙區(qū)廠區(qū)直招不收取任何費(fèi)用，歡迎打電話咨詢或是加微信，電話微信同號(hào)，中介勿擾！

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6月21日 12:30

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新人入職獎(jiǎng)勵(lì)5000元（按一次性發(fā)放）介紹朋友獎(jiǎng)勵(lì)2000元，可發(fā)微信支付寶夫妻入職倆人月薪過(guò)兩萬(wàn)，入職提供夫妻房，免費(fèi)停車(chē)位一、薪資待遇1.小時(shí)工：純工價(jià)30元/小時(shí)，日均工作10-11小時(shí)。每月上班約26天，月休4天左右，月收入8000元。2.正式工：基本底薪3310-3510元。生產(chǎn)旺季每天加班2-3小時(shí)，加班費(fèi)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，平時(shí)1.5倍，周六日2倍，節(jié)假日3倍。薪資構(gòu)成=底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+生產(chǎn)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)，綜合月收入8500元以上。二、入職福利新人入職獎(jiǎng)5000元，免費(fèi)招聘，不收取任何費(fèi)用。入職當(dāng)天安排食宿，4-6人間宿舍，空調(diào)、衣柜、24H冷熱水、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)和衛(wèi)浴齊全?？照{(diào)車(chē)間、空調(diào)宿舍，工作生活環(huán)境舒適。入職每周可預(yù)支生活費(fèi)。三、招聘要求1.年齡16-47周歲，學(xué)歷不限。2.持有本人有效身份證，且在有效期內(nèi)。3.無(wú)大面積紋身，沒(méi)有前科案底四、崗位職責(zé)普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測(cè)試員等崗位。大部分崗位坐著上班，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松，易學(xué)易會(huì)五、食宿保障1.工廠統(tǒng)一包吃住，食堂菜式多樣，口味豐富。2.花園式廠房，廠區(qū)地處繁華地段，周邊生活?yuàn)蕵?lè)設(shè)施齊全，交通便利。入職簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同。公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、，享有五險(xiǎn)一金。還有年終獎(jiǎng)金、每年春節(jié)返鄉(xiāng)津貼、中秋晚會(huì)、春節(jié)晚會(huì)、員工活動(dòng)等豐富福利。有意者請(qǐng)直接點(diǎn)擊“免費(fèi)聊”，工廠人事會(huì)第一時(shí)間聯(lián)系您，也可“免費(fèi)撥打”，手機(jī)號(hào)碼！

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6月21日 23:05

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【40天15000，過(guò)年不回家】400-500/天，另加5000元留任獎(jiǎng)金，包吃包住，長(zhǎng)短期都可以做【免費(fèi)聊】點(diǎn)擊左下角免費(fèi)聊，優(yōu)先報(bào)名入職【高薪資】400-500/天，人走帳清【高獎(jiǎng)勵(lì)】入職額外有5000元留任獎(jiǎng)金【高福利】包吃包住!三餐免費(fèi)！月結(jié)可預(yù)支-----------------------------------------廠家直招，入職0費(fèi)用!面試當(dāng)天安排住宿，第二天即可報(bào)道上班!現(xiàn)招聘名額20人--名額有限每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月工資，打卡七天可預(yù)支500，打卡15天可預(yù)支3000?！疽弧抗ぷ鲀?nèi)容1、崗位涉及：倉(cāng)庫(kù)裝卸/搬運(yùn)/分揀/拉貨/庫(kù)管員等倉(cāng)庫(kù)崗位，崗位不累，不用搬運(yùn)重東西。2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn);生手熟手均可;生手進(jìn)廠后有老員工帶。【二】工廠招工要求：1、不限經(jīng)驗(yàn)，16歲一50歲2、坐著上班：生熟手均可.無(wú)需經(jīng)驗(yàn).無(wú)需考試，無(wú)需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包住：1、?。汗咎峁┟赓M(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、2、吃：入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢(qián)吃飯！3、保險(xiǎn):公司繳納保險(xiǎn)4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一。婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過(guò)來(lái)全額報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)薪資模式具體詳情介紹：----------330-450一天早八點(diǎn)到晚八點(diǎn)，休息兩個(gè)小時(shí)。【三】車(chē)間環(huán)境1、車(chē)間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車(chē)間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車(chē)間在上班時(shí)間，會(huì)播放輕音樂(lè)?！舅摹空泄ひ?、男女不限2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。【五】免費(fèi)食宿(包吃包住)1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢(qián)充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費(fèi)提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、工作在常州洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。【六】報(bào)到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請(qǐng)你直接帶上(身份證)和(行李)和過(guò)來(lái)報(bào)到工作在-常州，我們會(huì)當(dāng)天安排宿舍，第2天開(kāi)始上班本廠長(zhǎng)期招聘，有問(wèn)題點(diǎn)擊左下角【免費(fèi)聊】或來(lái)電咨詢

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1月31日 10:31

魯先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求：年齡21-59周歲，駕齡1年以上。無(wú)不良駕駛記錄，遵守交通規(guī)則，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。無(wú)一次性扣滿12分。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)接送客戶，日常維護(hù)車(chē)輛，彈性上班，上班時(shí)間8-10個(gè)小時(shí)薪資：底薪8千+提成+獎(jiǎng)金+包住，綜合薪資8000-10000歡迎來(lái)電咨詢！

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6月22日 14:43

倪女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

華為榮耀新訂單：新人入職獎(jiǎng)勵(lì)4160元，介紹朋友推薦獎(jiǎng)勵(lì)1000元，每周可以預(yù)支1000元，廠區(qū)直招，中介勿擾！工廠直招(長(zhǎng)白班包吃住)生產(chǎn):華為蘋(píng)果手機(jī)、藍(lán)牙耳機(jī)、運(yùn)動(dòng)手環(huán)等純工價(jià)30元H！300元一天！廠門(mén)口集合面試！一、招工要求1、16-50歲，不限學(xué)歷2、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性3、沒(méi)有案底沒(méi)有坐過(guò)牢4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿二、小時(shí)工待遇(包吃住)1、小時(shí)工:30元2、每月有:280-300個(gè)工時(shí)(每月有280個(gè)小時(shí)保底，加班較多)3、小時(shí)工收入:9000元、現(xiàn)在是旺季.平均一天上10-11小時(shí)左右。5、小時(shí)工:較短、辭工只需提前3天、當(dāng)場(chǎng)結(jié)算工資、小時(shí)工可以選擇短期或者長(zhǎng)期做。三、正式工待遇1、正式工:8500元，每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，不壓工資3、底薪3510元，加班費(fèi)按勞動(dòng)法算，平時(shí)加班1.5倍、周末加班2倍，節(jié)假日3倍，5天8小時(shí)之外算加班，平均每天加班2至3小時(shí)。另外還有崗位津貼1200，績(jī)效800，獎(jiǎng)金500，全勤500等等四、免費(fèi)食宿(包吃包住)1、飯?zhí)?有米飯、粵菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐2、免費(fèi)提供住宿、4人一間，房間大，干凈整潔(電梯宿舍)3、宿舍配備WIFI、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品五、車(chē)間環(huán)境1、車(chē)間配有:飲水機(jī)，休息間(管理寬松)2、車(chē)間配有中央空調(diào)冬暖夏涼3、都是坐著上班，穿的是普通工衣、4、上班氣氛好、管理寬松5、上廁所不管控、車(chē)間有專(zhuān)門(mén)吸煙區(qū)廠區(qū)直招不收取任何費(fèi)用，歡迎打電話咨詢或是加微信，電話微信同號(hào)，中介勿擾！

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6月22日 09:14

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)電源相關(guān)產(chǎn)品硬件原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)、產(chǎn)品調(diào)試、故障定位和解決;2、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)計(jì)文檔及其它技術(shù)文檔的編寫(xiě);3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期維護(hù)工作;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。任職要求:1、電力電子電氣工程、自動(dòng)化、控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。2、有一定電源產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解常見(jiàn)AD/DC、DC/DC拓?fù)涔ぷ髟怼?、能夠獨(dú)立完成MOS選型、通信電源主拓?fù)浯判云骷O(shè)計(jì)、信號(hào)采樣電路設(shè)計(jì)、調(diào)試等工作。4、具備良好的理解和綜合分析能力，能與團(tuán)隊(duì)良好協(xié)同，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力和抗壓能力。

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6月22日 14:45

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠(chéng)聘：招地鐵工地試驗(yàn)員1-2人。要求：大專(zhuān)及以上文化，工地試驗(yàn)2年以上，主要從事工地砼坍落度檢測(cè)，試塊制作，原材料的取樣，簡(jiǎn)單的委托單填報(bào)，移交樣品，需吃苦耐勞，身體健康，年齡在21-45歲以內(nèi)，絕對(duì)服從安排，聽(tīng)指揮，項(xiàng)目包食宿，三個(gè)月試用期，月薪4500元，試驗(yàn)期滿合格，能勝任此工作，經(jīng)考核通過(guò)，月薪5200-5500元，等其他費(fèi)。求職者可，招聘電話：王工，，干滿2年以上者并認(rèn)可工作成績(jī)，可每月5500-5800元，工作地點(diǎn)：深圳寶安區(qū)，非誠(chéng)勿擾！

深圳·寶安區(qū)·西麗

4月12日 12:20

先生

立即聯(lián)系

工廠包吃包住，車(chē)間可以帶手機(jī)，每個(gè)月7號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資一、小時(shí)工純工價(jià)28元/小時(shí)純工價(jià)28元/小時(shí)3、月綜合工資:7500元/月4、辭職提前三天辭職，人走帳清，不壓不扣二:正式工1、底薪2520元，加班費(fèi)，加班費(fèi)按勞動(dòng)法算，平時(shí)加班1.5倍21.72元/小時(shí)、周末加班2倍28.96元/小時(shí)，節(jié)假日3倍43.44元/小時(shí)(5天8小時(shí)之外算加班)。每天加班2至3小時(shí)2、每月有:崗位津貼500-800元，績(jī)效獎(jiǎng)300-500元、全勤獎(jiǎng)200元、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)800元等等3、正式工月收入:7500元左右4、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金三.工作內(nèi)容工廠生產(chǎn):連接器，藍(lán)牙耳機(jī)，充電頭，筆記本電腦，手機(jī)屏幕，電腦主板電子產(chǎn)品。

深圳·寶安區(qū)·西麗

6月19日 10:00

巫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1、計(jì)劃與調(diào)度→根據(jù)銷(xiāo)售訂單、研發(fā)進(jìn)度及產(chǎn)能，制定月/周/日生產(chǎn)計(jì)劃，確保研發(fā)試產(chǎn)與量產(chǎn)的順利銜接；→實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，靈活調(diào)整計(jì)劃應(yīng)對(duì)插單、缺料、設(shè)備故障等問(wèn)題。2、物料管控→基于BOM分解物料需求，精準(zhǔn)下達(dá)采購(gòu)計(jì)劃，管理關(guān)鍵元器件（芯片、屏幕、電池）的交期與庫(kù)存；→處理供應(yīng)商異常（延期、質(zhì)量問(wèn)題），推動(dòng)替代料方案，降低供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)。3、庫(kù)存優(yōu)化→設(shè)定安全庫(kù)存，分析呆滯料成因并清理，控制原材料/成品庫(kù)存成本；→定期盤(pán)點(diǎn)，優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，減少資金占用。4、跨部門(mén)協(xié)同→對(duì)接研發(fā)，評(píng)估新產(chǎn)品量產(chǎn)可行性及物料風(fēng)險(xiǎn)；→協(xié)同品質(zhì)部解決生產(chǎn)良率問(wèn)題，向銷(xiāo)售部提供交期預(yù)測(cè)。5、降本增效→分析生產(chǎn)成本結(jié)構(gòu)，推動(dòng)工藝優(yōu)化降低損耗；→管理代工廠（OEM/ODM）交付質(zhì)量與效率。二、任職要求1、基本條件→本科及以上，工業(yè)工程、供應(yīng)鏈管理、電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；→3年以上消費(fèi)電子（智能手機(jī)優(yōu)先）PMC經(jīng)驗(yàn)，熟悉SMT、組裝測(cè)試流程及關(guān)鍵物料特性。2、核心技能→精通ERP/MRP系統(tǒng)（如SAP、金蝶）及Excel數(shù)據(jù)分析；→熟悉BOM管理、精益生產(chǎn)（JIT/VMI），了解ISO/3C認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)；→邏輯清晰，能快速處理多線任務(wù)，適應(yīng)小企業(yè)靈活決策模式。3、加分項(xiàng)→具備供應(yīng)鏈資源整合能力，應(yīng)對(duì)芯片短缺等行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；→接受加班/短期出差（代工廠跟線、供應(yīng)商稽核）。4、軟性素質(zhì)→成本敏感，擅長(zhǎng)資源有限條件下的最優(yōu)配置；→抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏及頻繁調(diào)整。

深圳·寶安區(qū)·新安

6月9日 08:00

羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作職責(zé)】1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)400客服熱線、微信等在線平臺(tái)解答客戶問(wèn)題；2、建立客戶信息檔案，負(fù)責(zé)錄入客戶信息以及更新跟進(jìn)等；3、充電站信息錄入、審核上線；4、及時(shí)、有效、妥善地處理客戶各種投訴問(wèn)題及反饋意見(jiàn)，并記錄整理匯報(bào)；5、定期電話回訪，維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障；6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作?！救温氋Y格】1、口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練運(yùn)用基本辦公軟件；2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力；3、性格開(kāi)朗，謙和，有耐心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；4、中專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；5、具備數(shù)據(jù)匯總，統(tǒng)計(jì)，分析能力?！靖＠觥?、工資待遇：固定工資+合同續(xù)約提成+年終獎(jiǎng)金/績(jī)效獎(jiǎng)金；2、員工培訓(xùn)：提供入職培訓(xùn)，同時(shí)也會(huì)不定期為員工組織相關(guān)培訓(xùn)；3、人才培養(yǎng)：公司對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工不定期的給于薪酬調(diào)整機(jī)會(huì)和晉升機(jī)會(huì)；4、六險(xiǎn)一金：入職即購(gòu)買(mǎi)；5、節(jié)日福利：公司在傳統(tǒng)佳節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品或過(guò)節(jié)費(fèi)等；6、假期規(guī)定：依法享有國(guó)家規(guī)定的各種法定節(jié)假日；7、其他團(tuán)建：公司或部門(mén)不定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)。

深圳·南山區(qū)·西麗

6月22日 14:55

王女士

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