人力資源部經理

全日制本科及以上學歷；年齡不超過40歲；在金融、保險行業(yè)省級分公司擔任處級職務或低一職級職務3年以上；在地市級公司擔任部門級或低一職級職務3年以上；專業(yè)背景和業(yè)務技能匹配崗位需求，背調及征信情況良好。嚴格執(zhí)行國家相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度規(guī)定，管理員工勞動關系，積極推進企業(yè)文化宣導及貫徹落實；負責組織開展員工招聘與甄選，并統(tǒng)籌安排入、離、調、轉等相關工作，協(xié)助處理勞資糾紛；負責組織落實員工人事檔案、勞動合同等管理工作；負責干部的任免管理工作，并對各級干部進行考察、聘任、考核、交流與解聘管理；根據(jù)總公司考核原則，細化考核機制，組織實施并監(jiān)督落實；根據(jù)薪酬福利政策，落實分公司薪酬福利制度，并監(jiān)控人力成本變化；負責機構考勤管理。

工作地址:哈爾濱市