人力資源部經(jīng)理

全日制本科及以上學(xué)歷；年齡不超過40歲；在金融、保險(xiǎn)行業(yè)省級(jí)分公司擔(dān)任處級(jí)職務(wù)或低一職級(jí)職務(wù)3年以上；在地市級(jí)公司擔(dān)任部門級(jí)或低一職級(jí)職務(wù)3年以上；專業(yè)背景和業(yè)務(wù)技能匹配崗位需求，背調(diào)及征信情況良好。嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度規(guī)定，管理員工勞動(dòng)關(guān)系，積極推進(jìn)企業(yè)文化宣導(dǎo)及貫徹落實(shí)；負(fù)責(zé)組織開展員工招聘與甄選，并統(tǒng)籌安排入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等相關(guān)工作，協(xié)助處理勞資糾紛；負(fù)責(zé)組織落實(shí)員工人事檔案、勞動(dòng)合同等管理工作；負(fù)責(zé)干部的任免管理工作，并對(duì)各級(jí)干部進(jìn)行考察、聘任、考核、交流與解聘管理；根據(jù)總公司考核原則，細(xì)化考核機(jī)制，組織實(shí)施并監(jiān)督落實(shí)；根據(jù)薪酬福利政策，落實(shí)分公司薪酬福利制度，并監(jiān)控人力成本變化；負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)考勤管理。

工作地址:哈爾濱市