1，大專及以上學歷，人力資源管理，行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

2，有1~3年人力資源相關工作經(jīng)驗。

3，需掌握勞動法，人力資源管理，六大模塊招聘培訓績效等專業(yè)知識。