人事經(jīng)理

5年以上經(jīng)驗，本科學歷。1、負責人事管理工作，確保工廠人力資源的有效配置和使用；2、根據(jù)各部門人力的需求，制定和完成招聘計劃。3、負責招聘任務的具體事務性工作，包括發(fā)布招聘啟事、收集匯總應聘資料、安排面試人員、初步面試刷選、跟蹤落實面試人員情況等；4、處理員工關系，包括新員工及核心員工的日常面談于溝通，入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理、員工檔案管理、考勤統(tǒng)計、社保增減管理、人力系統(tǒng)維護；5、制定培訓計劃、定期組織新員工培訓、...

薪資福利:7000-8000元，五險、節(jié)日福利、通訊補貼

工作地址:浙江省嘉興市南湖區(qū)七星街道東進路99號