招聘人事經(jīng)埋

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理，員工關(guān)系等;

2、完善人力資源相關(guān)制度和流程，確保人力資源管理的規(guī)范性和有效性;

3、與各部門合作，提供人力資源支持和解決方案，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)和工作流程。

崗位要求:

1、具備扎實(shí)的人力資源管理知識和技能，熟悉相關(guān)法律法規(guī);

2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同層級和部門有效協(xié)調(diào);

3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力，能夠應(yīng)對各種復(fù)雜情況。

待遇:基礎(chǔ)底薪6000起加績效和團(tuán)隊(duì)提成招聘提成綜合薪資在1.2w左右。大小休地址:深圳南山區(qū)高新園。

有內(nèi)推或者推薦的面試成功入職有獎(jiǎng)勵(lì)紅包。

聯(lián)系人王小姐電話：