1、負(fù)責(zé)員工人事相關(guān)管理工作，包括不限于入離職辦理、考勤&薪資管理、人員維穩(wěn)；

2、負(fù)責(zé)員工現(xiàn)場(chǎng)管理工作，包括不限于入職培訓(xùn)、信息安全管理、紀(jì)律管理、員工活動(dòng)等；

3、獨(dú)立負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作，加班&&結(jié)算等數(shù)據(jù)；

4、處理員工關(guān)系，解決現(xiàn)場(chǎng)及突發(fā)問(wèn)題；

5、完成公司側(cè)及客戶側(cè)規(guī)則執(zhí)行；

6、負(fù)責(zé)定期整理工作數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出優(yōu)化建議