人事招聘主管

1、26-40歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、3年以上大中企業(yè)全職招聘工作經(jīng)驗(yàn)，或有3年獵頭工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉招聘流程和各種渠道，善于發(fā)現(xiàn)與挖掘行業(yè)人才資源；4、有一定的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，同時(shí)具備一定的學(xué)習(xí)能力，和公司一同快速成長(zhǎng)。1、參與公司全崗位招聘工作及各辦事處關(guān)鍵崗位招聘工作；2、深入了解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略和相對(duì)應(yīng)的人才數(shù)量和質(zhì)量的需求，指定合理、有效的招聘計(jì)劃；3、使用科學(xué)的招聘管理工具，定期進(jìn)行招聘效果分析，優(yōu)化招聘流程，提升招聘質(zhì)量，改進(jìn)招聘體系，提高招聘成功率；4、與用人部門保持常態(tài)有效溝通，從HR角度提供專業(yè)意見(jiàn)，配合用人部門招聘合適匹配的人才；5、負(fù)責(zé)線上線下招聘、獵頭渠道及行業(yè)人才資料的建立、維護(hù)和完善；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

薪資福利:4000-7000元/月

上班時(shí)間8:30-16:30，班車地址：太平橋百盛地鐵口（6:55）——藥六（7:15）——南直路長(zhǎng)江路路口（7:20）

工作地址:哈市香坊區(qū)向陽(yáng)工業(yè)園區(qū)亞康路232號(hào)