店長要求

-有餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗（粉面/小吃類優(yōu)先），熟悉餐飲衛(wèi)生規(guī)范與成本核算；

-具備團隊領(lǐng)導(dǎo)力與溝通協(xié)調(diào)能力，能抗壓、善應(yīng)變，自帶“主心骨”氣質(zhì)；

-熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)，對粉面文化有興趣，愿意扎根社區(qū)做“有溫度的生意”；

儲備干部要求

-應(yīng)屆生/轉(zhuǎn)行新人均可，愿意從基層起步，對餐飲管理有明確職業(yè)規(guī)劃；

-性格開朗熱情，有責(zé)任心與執(zhí)行力，擅長與人打交道（能嘮家常的“社牛”更佳）；

-學(xué)習(xí)能力強，對數(shù)據(jù)敏感（如銷售分析、庫存管理），有創(chuàng)新精神。