餐飲店長(zhǎng)
1.2-1.3萬(wàn)元/月位描述
1、全面負(fù)責(zé)食堂日常運(yùn)營(yíng)管理工作,對(duì)食堂工作進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,確保為甲方客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的餐飲服務(wù);
2、全面負(fù)責(zé)食堂的安全生產(chǎn),確保公司有關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的政策、制度和流程的落實(shí)到位;
3、負(fù)責(zé)食堂成本核算,參與制定并審核每周菜單,掌握盈虧情況,降低成本,從菜單制定、原料采購(gòu)、菜肴的制作到剩菜剩飯的控制做好每個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量掌控和成本節(jié)約;
4、負(fù)責(zé)組織部門(mén)員工關(guān)于業(yè)務(wù)、服務(wù)衛(wèi)生等培訓(xùn)工作;
5、不斷提高客戶滿意度。積極收集處理各方反饋意見(jiàn),并負(fù)責(zé)對(duì)客戶提出的意見(jiàn)或食堂內(nèi)部發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改;
6、完成公司及甲方交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷,要有團(tuán)餐餐飲或酒店管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上團(tuán)餐餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉食堂成本管理和食品安全管理;
4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)與組織能力,能妥善分配、協(xié)調(diào)下屬工作;
5、有責(zé)任心、工作熱情、抗壓能力強(qiáng)。

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