崗位職責：

1、負責門店的日常管理，執(zhí)行公司及門店的各項規(guī)章制度，定時對部門員工進行業(yè)務(wù)能力培訓與考核;

2、負責門店活動的策劃及營銷推廣工作;

3、負責制定門店銷售計劃并執(zhí)行落實；

4、定時做好門店形象的宣傳活動，增強影響力，提升門店形象；

5、負責業(yè)務(wù)收入與支出日常結(jié)算和對賬工作；

6、對客人的咨詢提供解答及幫助，有效地處理客戶的意見和投訴，提高客戶滿意度，及時了解客戶的需求和反饋信息；

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

任職要求：

1、年齡33-45歲，有同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、具備市場及營銷意識，有較強市場洞察力并富有激情；

3、具備高度的責任心，較強的執(zhí)行能力和銷售人員管理能力；

4、熟悉母嬰家政行業(yè)者優(yōu)先。