人事主管

工作地址:中山黃圃

月薪6-8K

在上司的指導(dǎo)下，制定公司運(yùn)行的基本管理制度，并監(jiān)督日常管理制度的運(yùn)行；負(fù)責(zé)員工招聘執(zhí)行工作，人事招聘的現(xiàn)場面試及篩選，面試資料的建檔分析并追蹤；負(fù)責(zé)執(zhí)行日常人事管理，如處理考勤、入離職、獎(jiǎng)罰數(shù)據(jù)管理、勞資關(guān)系、員工勞動(dòng)合同、社會(huì)保障手續(xù)、人事資料管理、檔案建檔保存管理等工作；協(xié)助上司做好績效考核及薪酬制度運(yùn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析工作；負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)的組織和實(shí)施，編制培訓(xùn)課件，組織新員工培訓(xùn)及培訓(xùn)效果評(píng)估；上司安排的相關(guān)工作性格活潑，善于人際交往，思維敏捷，條理清晰，有責(zé)任心，有正確的價(jià)值取向，具備良好的計(jì)劃、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力

大專及以上學(xué)歷，具備人力資源管理、工商管理、公共管理及企業(yè)管理專業(yè)知識(shí)