工作內(nèi)容：

1、與客戶(hù)經(jīng)理一起分析職位需求，設(shè)計(jì)招聘項(xiàng)目方案，執(zhí)行人才尋訪和交付；

2、（帶領(lǐng)助理）通過(guò)各種渠道搜尋客戶(hù)所需人才，了解人才的經(jīng)驗(yàn)背景并作出合理評(píng)估，完成人才報(bào)告；

3、負(fù)責(zé)候選人的面試輔導(dǎo)，薪資談判，入職管理等候選人管理工作；

4、（帶領(lǐng)助理）收集、整理、分析行業(yè)及相關(guān)公司信息，持續(xù)完善區(qū)域內(nèi)人才地圖。

職位要求：

1.統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1-3年招聘工作經(jīng)驗(yàn)，快消領(lǐng)域優(yōu)先；

2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，自我驅(qū)動(dòng)，結(jié)果導(dǎo)向，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，良好的人際溝通能力，喜歡與人溝通；

4.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練，熟練使用Word、Excel等辦公軟件