崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)管理工作;

2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化;

3、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo);

4、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作;

5、培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。任職資格:

1、?？埔陨暇频旯芾眍悓I(yè)優(yōu)先;

2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，具備高度的工作熱情。