我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、能力卓越的酒店店長，全面負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)酒店的業(yè)績目標(biāo)與服務(wù)品質(zhì)提升。如果您不僅具備出色的酒店管理能力，還擁有豐富的旅游團(tuán)資源，那么這里就是您施展才華的理想舞臺(tái)！

崗位職責(zé)：

1.制定并執(zhí)行酒店的運(yùn)營策略和工作計(jì)劃，確保酒店各項(xiàng)業(yè)務(wù)高效、穩(wěn)定運(yùn)行。

2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，激勵(lì)員工提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量，營造積極向上的工作氛圍。

3.管理酒店的財(cái)務(wù)預(yù)算與成本控制，分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營流程，提升酒店盈利能力。

4.建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，處理客戶投訴與反饋，持續(xù)提升客戶滿意度。

5.充分利用自身旅游團(tuán)資源，拓展酒店客源，與旅行社、旅游機(jī)構(gòu)等建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，推動(dòng)酒店入住率和收入增長。

6.負(fù)責(zé)酒店的市場營銷工作，制定并實(shí)施有效的營銷推廣策略，提升酒店知名度和市場競爭力。

任職要求：

1.高中及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.具有5年以上酒店店長或同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)。

3.擁有豐富的旅游團(tuán)資源，與當(dāng)?shù)芈眯猩?、旅游機(jī)構(gòu)等有良好的合作關(guān)系，能夠有效推動(dòng)酒店與旅游業(yè)務(wù)的深度融合。

4.具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

5.具備敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的營銷策劃能力，能夠根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略。

6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠妥善處理各類突發(fā)事件和客戶關(guān)系。

7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，抗壓能力強(qiáng)。

8.35-60歲

福利待遇：

1.具有競爭力的薪資待遇和績效獎(jiǎng)金，具體面議。