人資部經(jīng)理

1、本科及以上學(xué)歷。2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3、擁有連鎖餐飲、工廠招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。4、在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解。5、具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力。6、對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度。7、退役軍人及隨軍家屬優(yōu)先考慮。1、設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。2、挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫(kù)。3、制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。4、分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從而更好的了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。5、維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。6、能高效完成臨時(shí)工作。

薪資福利:綜合底薪：15K+績(jī)效

工作地址:沈陽(yáng)市渾南區(qū)三義街浦江波斯灣壹號(hào)A座16樓