招聘：薪酬績效專家

薪資：15000元以上/月

崗位職責(zé)：1.理解公司業(yè)務(wù)，設(shè)計匹配公司發(fā)展的薪酬方案、績效方案、激勵方案，負責(zé)全流程落地，持續(xù)復(fù)盤與迭代；2.負責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)團隊在薪酬、績效、激勵等方面的具體技能技巧，提升團隊管理能力；3.分析人力資源配置與人力成本，進行人才配置評估、崗位價值評估及人效評估等分析。職位要求：1.本科及以上學(xué)歷，熟悉人力資源法律法規(guī)；2.3年及以上機器人或AI等行業(yè)經(jīng)驗，有海外經(jīng)驗優(yōu)先，有0-1設(shè)計薪酬績效項目經(jīng)驗優(yōu)先。