人事經(jīng)理/主管
5000-8000元/月辦公室招聘專員
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)招聘軟件的信息回復(fù),介紹崗位信息給求職者,邀約求職者到公司面試。整理簡(jiǎn)單資料。薪資待遇:
底薪6000(基礎(chǔ)薪資2000包含200交通補(bǔ)助400餐補(bǔ)300全勤1500績(jī)效.)招聘提成200到2000一人,綜合薪資5000到10000。
工作時(shí)間:
10:00-12:30中午休息一小時(shí)
13:30-18:00,周末單休,雙休。
晉升空間:
人事組長(zhǎng),人事主管,人事經(jīng)理,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
應(yīng)聘要求:
3-18–30歲,性別不限,學(xué)歷不限,溝通能力好,開(kāi)朗大方,有上進(jìn)心,對(duì)業(yè)績(jī)有沖勁。(混底薪擺爛的勿擾,公司不養(yǎng)閑人!!!)崗位優(yōu)勢(shì):
公司都是20歲左右的氣氛好,不定期團(tuán)建,下午茶樣樣有
,團(tuán)隊(duì)氛圍輕松,不壓抑,人性化管理。

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