行政人事主管,6000元/月,學(xué)歷要求：大學(xué)?？?/p>

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司招聘管理工作，包括：招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等。2.負(fù)責(zé)公司人力資源各項(xiàng)制度的完善、制訂、實(shí)施；3.協(xié)助完成分子公司的籌建，包括：人員招聘，制度建設(shè)等。任職要求：1..從事人力資源管理相關(guān)工作五年以上，具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，具備物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、績效考核、崗位培訓(xùn)、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3.對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉物流行業(yè)人事工作流程；4.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇；包吃、單休、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日。

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